![]() |
![]() |
当前位置: 首页 -> 南京秦淮区洪家园劳动律师 |
南京秦淮区洪家园附近的劳动律师解决秦淮区洪家园劳动纠纷,南京秦淮区洪家园劳动律师提供秦淮区洪家园劳动法律咨询、劳动、劳动合同、企业规章、社会保险、竟业禁止、经济补偿、违约赔偿、工伤赔偿、涉外劳务、劳动仲裁、劳动诉讼、HR顾问、女工保护、住房公积金、工资福利、工伤鉴定、劳动保护、工伤认定等诉讼和仲裁法律服务。 ![]() ·三年劳动合同试用期规定是多长 对于新入职的员工来讲,单位在与之签订的劳动合同里面往往还包括了试用期的规定。而根据我国法律的规定,试用期的长短是以劳动合同的期限为依据的。那么三年劳动合同试用期规定是多 ·非法解除劳动关系的证明怎么写? 按照劳动法有关规定,用人单位是不能无故解除与员工的劳动关系的。如果用人单位违反了相关规定,就属于非法解除劳动关系。遇到这样的情况,员工可以起草一份非法解除劳动关系的证明 ·公司章程中的工资福利是怎么写的 相信很多小伙伴们都面临着找工作的问题,不管是即将毕业的学生还是在职的同学。在找工作的时候就要注意工资和福利,只有了解工资和福利才可以进一步考虑工作是否合适。那么公司章程 ·用人单位雇佣童工如何处理
童工是指没有满16周岁的劳动者,很多用人单位都存在童工的现象。但是法律规定用人单位是不能招收童工的,那么用人单位雇佣童工如何处理呢?对于这个问题,我们在下文就为您简要分析一 秦淮区洪家园劳动法律咨询
|