若入职没签合同被劝离职怎么办

入职合同的签订，代表着你已经正式成为该企业单位的员工，入职合同是一份很重要的书面协议，它受相关劳动法保护的，在实习期结束后，用人单位会提供一份正式的用人合同进行签订。那么如果员工入职没签合同被劝离职怎么办。

入职没签合同被劝离职怎么办

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。

一、办了入职没签合同

需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。

个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求你承担。并且，未签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。

《劳动合同法》82条。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、离职后五险一金的转移：

辞职后的社会保险：

1、办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

2、办理社保关系转出手续后，以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

3、停保一段时间，以后再续保。

注意：停保的次月起停止医保报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。咨询单位：人力资源和社会保障局、社会保险服务部门。

辞职后的住房公积金：

1、将公积金账户里面的钱提取出来

注意：外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件

2、办理住房公积金转移

注意：《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

3、离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

这一问题的详细介绍。我们可以了解到入职合同没签订，则不会受相关劳动法保护的，而且入职合同里面也有着很多需要注意的条款，在签订合同时我们也应该仔细翻阅，以免在一些模糊的条款上栽了跟头。

相关内容：

·变更合同范本是怎么样的?哪些可以变更合同?
变更合同范本是怎么样的?哪些可以变更合同? 一、可变更撤销的合同可变更或撤销的合同，是指合同已经成立，因为存在法定事由，允许当事人申请变更或撤销全部合同或部分条款的合同。特点： 1、订立合同时存在意思表示不真实的情况。 2、在提出变更或撤销前。合同已经成立，但因欠缺某些对社会，对他人无影响的有效要件，如果当事人无异议，则可以正常履行，视为有效合同。 3、意思表示不真实的一方对合同的变更或撤销...

·合同只签字不按手印有效吗
合同只签字不按手印有效吗一、合同只签字不按手印有效吗有效。在实际生活中，没有按手印的合同也是具有法律效力的，因为签字与按手印有同等法律效力。此外，在签订合同时还要注意以下事项：首先是要核实确认对方当事人的主体资格。如果合同对方为自然人，要核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。如果合同对方为法人，要到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真...

·运输合同到期后继续履行的效力还有吗？
运输合同到期后继续履行的效力还有吗? 如果是附期限的合同，合同到期自然失效。签订的合同约定了劳动者要在到期后主动提出续签，否则视为续签，这个具有法律效力;假如劳动者没有提出续签，且用人单位也没有与劳动者实际续签，这就是按照合同约定视为续签。过期超一个月后，可以“未签书面劳动合同”为由，提出解除劳动关系，但是劳动仲裁不会支持经济补偿金。签订的合同约定了劳动者要在到期后主动提出续签，否则视...

·什么是后合同义务？
什么是后合同义务？一、定义后合同义务，是指在合同终止后，当事人根据诚实信用原则而应当履行的旨在维护给付效果或者妥善处理合同终止事宜的通知、协助、保密等义务。二、内容《合同法》第九十二条列举了通知、协助、保密三种后合同义务内容，但是后合同义务的完整内容不仅仅以这三种为限。通常，后合同义务的内容还应当包括注意义务、说明义务、照顾义务、忠实义务和减损义务等等。后合同义务的应当内容根据交易...

·一、合同到期不续签需提前一个月通知吗?
一、合同到期不续签需提前一个月通知吗?合同到期的不需要提前一个月通知，劳动合同到期后如果劳动者想续签但企业不同意的，合同到期后公司需要额外支付劳动者经济补偿。补偿额度为工作一年一个月的月工资，依次累加，最多二十个月，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、《劳动合同法》相关规定　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　(一)劳动者依照本法第三十...

·大米购销合同范本是怎样的
大米购销合同范本是怎样的大米是由稻谷经过多道工序后加工制作二成的粮食成品。是我国主要的粮食产品，也是大部分国人餐桌上的主食。我们会吃大米，那简单大米购销合同怎么写呢?下来我们就为您整理一篇简单的大米购销合同范本，希望在读者有需要时候，刚好能帮助到你。大米购销合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》有关条款，甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则，买卖双方达成如下购买意向： ...

·有名合同物权法中的规定是什么?
有名合同物权法中的规定是什么? 一、有名合同有名合同是指法律上或者经济生活习惯上按其类型已确定了一定名称的合同，又称典型合同。中国民法典中规定的合同和民法学中研究的合同都是有名合同。无名合同是指有名合同以外的、尚未统一确定一定名称的合同。无名合同如经法律确认或在形成统一的交易习惯后，可以转化为有名合同。有名合同包括《民法典》分则规定的下列合同：买卖合同、供用电、水、气、热力合同、赠与合同、借...

·合同到期补偿金怎么算？
合同到期补偿金怎么算?1、仅就合同到期不续签的经济补偿而言，是从2008年1月1日以后开始计算的，标准为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定。2、经济补偿基数，以你在劳动合同终止前十二个月的平均工资为准。3、劳动争议仲裁的时效为一年。但如果你在...

·附解除条件的赠与合同是怎样的？
附解除条件的赠与合同是怎样的？一、赠与合同赠与合同，赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转，如抵押权、地役权的设定，均可作为赠与的标的。赠与合同一般具有以下性质： ①双方行为。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但受赠人并没有接受的意思，则合...

·签订出版合同注意事项有什么？
签订出版合同注意事项有什么？一、签订出版合同注意事项有哪些? 通常来说，出书签订出版合同时，最应该注意以下条款。 1、合同年限。你若签十年的，那么你十年之内就没法再在其他出版社出版了。个人建议签三年，最多不超过五年。 2、稿费约定。可以一次性买断，也可以拿版税提成。个人建议拿版税提成，特别是当你对自己的作品销量很有信心时，版税会让你挣得更多。 3、稿费支付。这个一定要明确。你若不提出来...

·合同的内容包括哪些协议和合同的区别有哪些
合同的内容包括哪些协议和合同的区别有哪些我们发现有些时候当事人签订的是合同，但有些情况下签订的却是协议，虽然合同与协议在实践中使用的都是比较频繁的，但在不少人的眼里这二者还是存在一定的区别。那究竟协议和合同的区别有哪些呢?接下来，我们就来为您详细解答这个问题。一、合同的内容包括哪些由于合同各种各样，性质、种类的不同，合同的具体条款是不一样的，但概括起来，一般包括以下条款： 1、当事...

·双方合同履行中的抗辩权如何行使？
双方合同履行中的抗辩权如何行使？双方签署借贷合同后，就建立了债权债务关系，有时候，在同一合同中，双方互相负有债务。这时，一方在没有偿还能力的情况下要求实现债权时，作为另一方，可以提出抗辩权，拒绝履行债务，以防落入合同诈骗陷阱。那么双方合同履行中的抗辩权如何行使？下面我们听听我们的说法吧。一、双方合同履行中的抗辩权如何行使？在双方合同中，合同当事人都承担义务，往往一方的权利与另一方的义务之间具...