公司解除合同要离职报告吗？

公司解除合同要离职报告吗？一、公司解除合同要离职报告吗
当然是不需要的，用人单位单方解除劳动合同，如果劳动者不存在过错的情况下，用人单位是需要支付经济补偿金或者是赔偿金，如果劳教者自己写离职报告，那相当于自己提出离职申请，那是没有任何经济补偿金或者是赔偿金。
二、用人单位解除合同要赔偿多少违约金
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、法律依据
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
同时，劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算：
四、劳动者单方解除劳动合同
1、预告解除
(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同;
(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、即时解除
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(7)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
您阅读完由我们提供的关于公司解除合同要离职报告吗的资料，可以知道如果公司单方面提出解除与劳动者的劳动合同并且要求劳动者写离职报告，这是一种规避责任的行为，是违法的，一旦遇到此类情况，劳动者可以表示拒绝。

相关内容：

·分公司法律责任的承担是怎么规定的
分公司法律责任的承担是怎么规定的分公司法律责任的承担是怎么规定的?1、分公司的法律地位及民事责任承担。《公司法》第14条第1款：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”这一规定，明确了分公司民事责任的归属，即分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法...

·变更公司法人所需提供的资料是什么?
变更公司法人所需提供的资料是什么？我们知道每一个公司都有自己公司法人，一般都会是这个公司的董事长或者总经理，法人对于一个公司的发展有很大的影响，因此对于法人的规定我国在公司法中有详细的说明，主要是来保障公司的稳定发展，对于法人的变更有详细的规定，那变更公司法人所需提供的资料是什么？下面就详细介绍。一、变更公司法人所需提供的资料： 1、《公司变更登记申请表》 2、公司章程修正案(全体股东签字...

·合伙企业解散的原因有哪些
合伙企业解散的原因有哪些合伙企业有下列情形之一的，应当解散：(一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体合伙人决定解散;(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(七)法律、行政法规规定的其他原因。二、合伙企业解散程序1.清算人的确定合伙企业解散后应当进行清算，并通知...

·股东会决议成立子公司有哪些规定？
股东会决议成立子公司有哪些规定？一、股东会决议成立子公司有哪些规定? 股东会决议成立子公司有的规定包括成立子公司，需要由股东会作出决议；公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式要股东会作出决议; 《中华人民共和国公司法》：第十一条：设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条：公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以...

·法院对公司法人的执行程序的内容有哪些
法院对公司法人的执行程序的内容有哪些公司法人可以说是一个公司的代表，作为代表有权力以自己的名义享受民事权利以及有义务把自己的全部财产拿来对承担公司债务的全部责任。所以公司法人并不如表面那么风光，一旦公司存在什么违规现象时，公司法人不但要承担责任，且法院也会向公司法人执行相关惩处。那么我们就为您介绍一下法院对公司法人的执行程序。法院对公司法人的执行程序 1、如果拒不执行法院的判决，法院可...

·公司变更注册资金减资程序有什么？
公司变更注册资金减资程序有什么？公司变更注册资金减资程序有什么？一、申请报告二、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件三、公司法定代表人签署的变更登记申请书四、依照《公司法》股东会或董事会作出的变更决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程 (一)名称变更：需办理企业名称预先核准通知书以及公告 (二)经营范围变更：法律、行政法规规定必须报经审批的项目...

·注销公司所需材料都有哪些？
注销公司所需材料都有哪些一、注销公司所需材料都有哪些公司注销需要的资料主要是： 1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》。 2、股东会决议(公司因营业期限届满或章程规定的其他解散事项的出现或股东会决议解散的，应提交)。主要内容： (1)公司解散原因及股东会同意解散意见; (2)决定成立清算组并明确清算组成员及清算组负责人人选; (3)股东会认为应明确的其他内容(包括清算组...

·如何分割独资企业的股权吗
夫妻不管是在公司里面有股权还是在企业中有占股，这毕竟都是属于自己财产的一部分，能够给自身创造收益的。不过有的时候在公司或者企业中的股权，可能会被认定为夫妻共有的，那意味着在离婚的时候就要做出分割。不过此时您知道应该如何分割独资企业的股权吗?详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、应该如何分割独资企业的股权个人独资企业简称独资企业，是指由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性经济组织。如果分...

·关于国有独资公司怎么招开股东会？
关于国有独资公司怎么招开股东会？一、关于国有独资公司怎么招开股东会? 1、召集股东大会会议由董事会依照公司法规定负责召集，由董事长主持。董事长因特殊原因不能履行职务或不履行职务时，由副董事长主持，副董事长不能履行或不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公...

·三年合同到期公司没有说补签合同会有什么补偿？
随着时间的推移，我们国家的各项法律法规也在不断的发展，劳动法中也规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，也会在劳动合同中规范了双方的权利和义务，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同会有什么补偿呢?按照规定，用人单位要支付两倍的工资给劳动者。一、未签劳动合同的赔偿标准第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...

·公司融资后倒闭怎么办？
在市场的投资经营当中，投资一直都是有着一定的风险与机遇的。部分人会选择作为公司的股东，对企业进行融资支持，获得相对应的收益与股份。但是融资也是有着一定风险的。那么公司融资后倒闭怎么办?下文中就针对该问题作出了解释。一、公司融资后倒闭怎么办?以注册资金为债务赔偿底线，即注册资金额是多少，按照注册资金额赔付债务。作为股东按出资承担责任，作为法人如签字盖章可能会承担相关责任。融资手段和融资形式，一般有限...

·融资公司融资的注意事项有哪些？
融资公司融资的注意事项有哪些？ 1、并非资金越多越好有些人以为资金越多越好，如许才有“实力”。从事物的遍及规则来看，任何事物都邑有适宜的“度”，过多或过少都有其毛病。资金的几多要看项目能够的投入和开展空间而定，当然也触及到项目提议人与风险投资人的好处分派问题。自己以为，并非资金越多越好。 2、树立自傲的心态，与投资者对等会谈有些项目一切者因为任务经历缺乏，能够会形成一些不自傲的心态。记...