进小厂要签合同吗

进小厂要签合同的。用人单位与员工之间签订劳动合同属于法定的义务，和单位的规模大小以及性质是没有太大的关系的，在劳动者入职一个月之内必须签订书面的的劳动合同，没有签订的话，违反法律规定，劳动者可以拒绝接受工作安排，过着要求支付双倍的工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。



相关内容：

·录音证据可以推翻协议合同吗？
    录音证据可以推翻协议合同吗?录音证据可以推翻协议合同，有欺诈或者通过强制手段签订的合同是无效的，只要证明在这样的情况下签订的合同就可以取消合同的效力，所以录音是有效的。可以申请鉴定，如对加盖印章或签名进行鉴定。一般的合同只要是双方协商好的，没有上述的欺诈和显失公平还有强制等手段的情况，这合同就是有效的，要取消要通过协商，如果对方不同意，依旧要履行合同义务。另外，无民事行为能力人、限制民事行为能力人...

·合同到期不续签超过一年有补偿吗
    合同到期不续签超过一年有补偿吗?签订合同时最为简单的一种建立债权债务关系的方式，在劳动者与用人单位确定劳动关系之后，需要通过签订劳动合同来约束对方的行为，通常劳动合同中会对合同期限等进行规定，在合同期限到期后，可以选择续签或者终止合同关系，若合同到期不续签超过一年有补偿吗? 一、合同到期不续签超过一年有补偿吗? 劳动合同到期，但公司不续签合同，过了半年后，才与劳动者续签合同的，那么劳动者可以要求公...

·赠与合同是从合同吗？赠与合同是什么意思？
    赠与合同是从合同吗？赠与合同是什么意思？ 一、赠与合同是从合同吗? 不是，主从合同的划分关键在于是否独立存在，不依赖其他合同而独立存在的即为主合同，以其他合同存在为前提而成立的即为从合同，比如借款合同与保证合同就是主从合同关系。而赠与合同时可以独立存在的，故不是从合同。 二、什么是赠与合同 赠与合同，赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、...

·合同中未约定违约金怎么办?
    首先，没有约定就要根据民法典的规定来解决。根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。根据上述规定，即使合同中没有约定违约金，如果对方违约给你造成了经济损失，你可以要求对方...

·合同期被辞退索赔标准是什么？
    合同期被辞退索赔标准是什么?合同期被辞退索赔标准是根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、《劳动合同法》中的有关规定第三十九条...

·设备租赁合同印花税税率是多少
    一、设备租赁合同印花税税率是多少 根据《印花税暂行条例》、《印花税税目税率表》的规定，财产租赁合同印花税征税范围“包括租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机械、器具、设备等。立合同人按租赁金额千分之一贴花。税额不足一元的按一元贴花。因此，纳税人签订的上述文件规定范围的财产租赁合同应按规定计征印花税。可见，设备租赁合同印花税税率是租赁金额的千分之一。 二、设备租赁合同模板 为了避免日后产生不必要的...

·技术进口合同签订流程是什么?
    技术进口合同签订流程是什么 技术进口是国家发展的最重要的一个方法，其实，技术进口就是指国家通过外贸、经济投资或者招商引资等各种方法将国外的一些先进的技术转移、学习的一个过程。因此，在国外对国内的技术进口发生时，技术进口合同是必须存在的重要依据。下面我们就为您介绍一下技术进口合同签订流程是什么? 技术进口合同签订流程是什么? 合同的签订，一般应基于双方当事人的合意，既意思表示一致。合同订立的过...

·合同诈骗罪四要件缺一不可吗？
    合同诈骗罪四要件缺一不可，合同诈骗罪四要件包括客体、客观方面、主体以及主观方面。1、本罪的客体，是复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。2、本罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。首先，根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，...

·一、没签订合同可以随时辞职吗?
    一、没签订合同可以随时辞职吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...

·合同法里违约金的比例是多少？
    合同法里违约金的比例是多少?一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。二、法律依据《民法通则》第122条第2项规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。该法条...

·要如何对合同诈骗罪判刑
    要如何对合同诈骗罪判刑 随着市场经济的开放，人们参与经济活动的活跃度显著提高，这也给了犯罪分子可乘之机。他们在与被害人签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物。合同诈骗危害严重，必须予以严厉打击。不过实践中要如何对合同诈骗罪判刑呢?本文马上为你解答这个问题。 一、要如何对合同诈骗罪判刑 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当...

·哪些情形用人单位解除合同 一、有哪些？
    哪些情形用人单位解除合同 一、有哪些情形用人单位解除合同 1、试用期内证明员工不符合录用条件的 2、员工严重违反劳动纪律或单位规章制度的 3、员工被依法追求刑事责任的 4、单位歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间的或者生产经营状况发生严重困难的 5、员工严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的 6、员工患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排...