公司让签承诺书合法吗？

公司让签承诺书合法吗？

一、公司让签承诺书合法吗

公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

二、具有法律效力的承诺书怎么写

承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：

1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。

2，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。

3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。


相关内容：

·私募基金能担任拟挂牌公司股东吗
    私募基金能担任拟挂牌公司股东吗？ 一、私募基金能担任拟挂牌公司股东吗? 根据《基金管理公司特定客户资产管理业务试点办法》第九条，基金子公司资产管理计划资产应当用于下列投资：“(二)未通过证券交易所转让的股权、债权及其他财产权利;(三)中国证监会认可的其他资产。投资于前款第(二)项和第(三)项规定资产的特定资产管理计划称为专项资产管理计划。”故基金子公司可通过设立专项资产管理计划投资拟挂牌全国股转...

·企业裁员的经济补偿
    企业裁员的经济补偿 裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定。实践中很多用人单位在计算...

·我国公司的减资程序是什么?
    我国公司的减资程序是什么? 公司在成立之时，就有了一定注册资本。一般情况下，随着公司经营规模的扩大，注册资本会增加。但是在特殊情况下，比如公司连年亏损，就需要进行减资，用来弥补亏损的数额。按照规定，公司减资属于重大事项调整，要经过股东大会批准。那么，我国公司的减资程序是什么?下面我们通过本文了解下。 一、我国公司的减资程序是怎样的? 股东大会作出减资的决议，并相应对章程进行修改，必须经代表2...

·商品批发公司注册资本最低限额是多少？
    商品批发公司注册资本最低限额是多少？ 一、商品批发公司注册资本最低限额是多少? 商品批发公司注册资本最低限额是50万元。 企业最低注册资金限额： 1. 咨询服务类公司 - 3万元 2. 投资管理咨询公司 -3万元 3. 贸易类 - 3万元 5. 实业公司-100万元 6. 企业发展公司-100万元 7. 科技投资管理公司 - 1000万元 8. 投资管理公司-1000万元 9...

·企业对外签订合同注意事项有哪些
    企业对外签订合同注意事项有哪些公司对外签合同要注意什么?合同签订时的风险主要有两方面，一是内容风险;内容风险是指合同的内容须符合法律规定，不得违反法律、行政法规的强制性规定。违反的当然的、自始的归于无效。二是程序风险。程序风险指的是合同形式不齐全从而导致合同无效或者隐藏着法律风险。 一、重视合同形式 合同形式包括书面形式、口头形式和其他形式。法律、法规或者双方约定采用书面形式的，则应以书面形式...

·集团公司和分公司签订合同吗？
    集团公司和分公司签订合同吗?集团公司和分公司签订合同，因为如果分公司有营业执照，就是肯定可以的。如果分公司是总公司直接下属的部门无营业执照只要分公司自认和总公司的相信，合同则有效。但该合同如果侵犯了第三人的权利，则会被认为合同双方的恶意串通而为无效。《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”分公...

·公司法高管范围的法律规定是什么？
    尽管只是浅显的接触过公司法也都应该知道一个偌大的公司势必有相应的领导阶层来对公司进行统一规划，老百姓对于高管的概念可能只停留在了他们有很高的地位并且能够在公司盈利之后得到很高的报酬，那么，公司法高管范围的法律规定是什么？一、公司法高管范围的法律规定是什么？1、《公司法》规定的企业高管的职位：董事长(及董事)、总经理(CEO)、副总经理、总工程师、总经济师、总会计师(财务总监)、常务副总、 独立董事...

·两个公司合并需要注销吗
    被合并公司并不意味着必须要解散和注销，如果说公司被合并之后需要注销的话，也可以直接向原来的登记机关申请，一般公司注销是需要由股东大会进行决策的，不过在一般的情况中，公司合并之后另外一个公司就不会存在了，但是并不意味着以前公司的所有项目都会消失。根据《公司法》第43条，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并...

·在我国关于公司法人证明怎么写？
    其实每个人也是因为各种原因所赋予的自身的社会角色的不同才导致社会地位的差异的，尤其是公司的法人代表如果代表公司去开展某项活动，那么在特定的情形之下肯定是需要有提交的公司法人证明才行。可能也是有一部分特别没有经验的相关人员不太了解在我国关于公司法人证明怎么写? 一、在我国关于公司法人证明怎么写? 兹证明，__________先生/女士在我公司任__________职务，系我公司的法定代表人，为设计_...

·合同签字人是公司股东可以吗？
    合同签字人是公司股东可以吗？可以的，但是应当看公司的公司章程，章程约定资产长期租赁是需要股东会决议的(董事会决议或者总经理办公会或总经理直接就可以审批)要看权限。如果需要股东会开会，就需要开股东会，单一股东无权确定，无论是大股东还是小股东。而且此类股东会决议有通过比例的(一般是50%)。也就是现在说他无效，开会还是会通过的，少数服从多数。所以这种事情要看公司章程，对权限的约定。没有经过程序，可以说...

·企业改制的性质，改制的原则有哪些
    企业改制的性质，改制的原则有哪些？随着社会经济的发展，各个企业需要适应融入现代社会，就需要进行改制才能更好的发展，否则便会成为社会发展的遗弃物，通过改制后形成的混合所有制企业让我们弄不清相关规定，那么企业改制的性质，改制的原则有哪些呢？我们通过下文来了解一下。 一、企业改制的性质，改制的原则有哪些？ 企业改制的出现是在改革开放之后，目的是为了增强企业的竞争力，为了更好的管理企业的改制行为，国家相关...

·新公司法出资期限有什么规定？
    新公司法出资期限有什么规定？国家为了更好地管理各公司，促进经济的发展，制定了公司法对公司的各个事项进行管理。公司法出台至今经过了多次修改，这也是为了使该法律可以更好地为公司服务，适应社会发展的需要。关于出资，新公司法也作了具体的规定，那新公司法出资期限有什么规定?一起来了解一下吧。一、新公司法出资期限有什么规定?根据《公司法》，出资金额可以由股东(发起人)自行决定。有限责任公司股东或者发起设立的股...