公司兼并形式主要有哪些？

公司兼并形式主要有以下几种：1、购买式兼并购买式兼并即兼并方出资购买目标企业的资产。这种形式一般是以现金购买为条件，将目标企业的整体产权买断。这种购买只计算目标企业的整体资产价值，依其价值而确定购买价格。兼并方不与被兼并方协商债务如何处理。企业在完成兼并的同时，对其债务进行清偿。购买式兼并，可使目标企业丧失经济主体资格。兼并企业的购买价格，实际上是被兼并企业偿还债务以后的出价。因此，兼并企业即使承担目标企业的债务，目标企业的资产仍大于债务，而使兼并企业获得实际利益。2、承担债务式兼并承担债务式兼并即在目标企业资产与债务等价的情况下，兼并方以承担目标企业的债务为条件接受其资产。作为被兼并企业，所有资产整体归入兼并企业，法人主体消失，丧失经济主体资格。按照权利义务对等原则，兼并企业没有理由取得被兼并企业的财产而拒绝承担其债务。这种兼并的特点是，兼并企业将被兼并企业的债务及整体产权一并吸收，以承担被兼并企业的债务来实现兼并。兼并行为的交易不是以价格为标准，而是以债务和整体产权价值之比而定。通常目标企业都还具有潜力或还有可利用的资源。3、吸收股份式兼并吸收股份式兼并即将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并企业的一个股东。吸收股份式的企业兼并，使被兼并企业的整体财产并入兼并企业，被兼并企业作为经济实体已不复存在。吸收股份式也发生在被兼并企业资大于债的情况下。被兼并企业所有者与兼并企业一起享有按股分红的权利和承担负亏的义务。在市场经济比较完善的国家，这种兼并形式为数甚多。其中包括资产入股式、股票交换式等。4、控股式兼并控股式兼并即一个企业通过购买其他企业的股票达到控股，实现兼并。被兼并企业作为经济实体仍然存在，具有法人资格，不过是被改造成股份制企业。兼并企业作为被兼并企业的新股东，对被兼并企业有原有债务不应负连带责任，其风险责任仅以控股出资的股金为限。因此，被兼并企业债务由自己以其所有额经营管理的财产为限清偿，日后破产了照此处理，与兼并企业无涉。这种兼并不再是以现金或债务作为必要的交易条件，而是以所占企业股份的份额为主要特征，以达到控股条件为依据，实现对被兼并企业的产权占有。这种控股式兼并一般都是在企业运行之中发生的兼并行为，而不是以企业的停产实现转移。这是一种平和的兼并形式。企业在成立之后不是一成不变的，可能会发生兼并、收购以及重组等现象。对于企业法人来说，若是兼并了其他的企业，那么在大部分情形下，也需要同时负责被兼并企业的债务、债权等问题。此时被兼并的公司，可能会面临裁员等问题，

相关内容：

·公司增加股东合作协议无效的情形有哪些？
公司增加股东合作协议无效的情形有哪些一、公司增加股东合作协议无效的情形有哪些？ (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。二、公司股东变更流程： 1、申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，...

·分公司的公章的合同章有法律效力吗？
分公司的公章的合同章有法律效力吗？是有的；分公司的合同专用章有效，合同专用章只是履行公章的部分职能，只能在与客户签合同时有效。公章代替合同章使用没问题。分公司没有合同专用章，如果分公司是子公司形式，完全可以用公章签合同，否则就不行了。企业在对外往来业务合同中使用分公司印章，分公司虽然没有独立法人地位，但分公司已领取营业执照，能够成为民事诉讼的被告，因此在合同上加盖分公司印章一般认定为合同有效。根据...

·上海市公司法人是谁，都有哪些要求
公司在我国的今天已经越来越多的出现在社会上，进行相应的经营和相应的运作。对我们的生活和我们的经济都带来较大的变化。公式的法人是指，能够代表公司进行相应的法律实务的处理。下面我们就上海市公司法人是谁，都有哪些要求，这类问题为您进行解答。是指公司的法定代表人。法人是公司本身，法定代表人是自然担任的。根据我国《公司法》的规定，我国的公司法人包括两种基本类型，即有限责任公司和股份有限公司。其中，有限...

·公司股权转让委托书范文
公司股权转让委托书范文【股权转让授权委托书范例一】兹授权委托先生/女士代表本公司/本人出席于____年__月___日召开的____股份有限公司 ____年年度股东大会，并代表本公司/本人依照以下指示对下列议案投票。本公司/本人对本次会议表决事项未作具体指示的，受托人可代为行使表决权，其行使表决权的后果均同我单位(本人)承担。 (说明：请投票选择时打√符号，该议案不选择的，视为弃权。如同一...

·一、入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办?
一、入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办? 员工怀孕，作为单位应该是先恭喜，然后在工作内容方面给予照顾，该员工在参加面试时，公司应该明确告知该岗位的劳动强度不适合怀孕人员。该员工也有撒谎瞒报的可能，一般怀孕最晚两个月就已经知道，而转正之后都4个月了，不可能不知道自己何时怀孕，并且在得知怀孕后，没有及时找相关领导沟通，造成人力资源部找她谈的被动情况。根据公司相关规章制度，都无法体现有约束该岗位...

·一个人可否同时在两个公司入职？
一、一个人可否同时在两个公司入职？按照《劳动合同法》第三十九条（四）款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解除合同，并要求劳动者赔偿损失，而后单位需要对赔偿损失承担连带责任。如果劳动者事先隐瞒了已与其他单位有劳动关系的情况与后单位订立劳动合同，后单位...

·企业由于经营不善导致的无法正常运营的情况是很经常能够见到的
企业由于经营不善导致的无法正常运营的情况是很经常能够见到的，这时候很多企业的方法就是申请企业破产额的决定，这时候就是宣布这个企业不再经营下去了，那么这时候关于法律的文件条文中关于这项企业破产申请书对账单包括哪些内容？下面一起来了解一下。企业破产申请书对账单包括哪些内容？破产申请人向人民法院提出破产申请，首先应当提交破产申请书。破产申请书是表达申请人申请债务人破产意愿的一种书面文件，也是...

·小微企业融资风险防范是怎样的？
目前因为市场是开放性的，并且市场的基础配置在市场中起的是绝对性的作用，小型企业的产生也得益于活跃的市场，但是小微企业的生命力是比较弱的，主要是没有强大的资金链，很多的团队都是资质不够合格的，接下来让我们告诉您小微企业融资风险防范是怎样的? 一、小微企业融资风险防范是怎样的? (一)企业融资需求两极分化，“逆向选择”风险和道德风险加剧银行授信管理难度。当前经济进入新常态，东北老工业基地经济增速持续下...

·私营企业管理流程有什么
私营企业管理流程有什么一、私营企业管理流程有效管理的十五个模块 1、优秀的管理团队。 2、科学的战略决策。 3、完善的企业制度。 4、合理的薪酬制度。 5、有效的激励机制。 6、有效的沟通机制。 7、和谐的组织气氛。 8、详细的工作计划。 9、健全的培训体制。 10、5S管理。 11、学习型组织。 12、创新型组织。 13、风险管理。 14、质量管理。 15...

·境外公司收购境内公司流程是怎样的
境外公司收购境内公司流程是怎样的境外公司收购境内公司流程一、发改委分为前期报告和正式核准 1、根据国家发改委发布的《关于完善境外投资项目管理有关问题的通知》，境内收购方需要在境外竞标之前向国家发改委提交信息报告。在信息报告获得国家发改委确认后，方可进行对外谈判签约、提出约束性报价及投标等具体活动。信息报告确认制度是国内企业海外投资的一个重要程序，国家发改委可以借此程序大致了解和把握国内有多少...

·股份有限公司设立方式有哪些？
一、股份有限公司设立方式有哪些? 股份有限公司的设立方式有发起设立和募集设立两种方式。 (一)发起设立。发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份，不向发起人之外的任何人募集而设立公司。 1、发起设立的程序包括以下几方面： (1) 发起人认购股份。发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份。认购采用书面形式，载明认股人的姓名或名称、住所、认股数、应交股款金额、出资...

·有限责任公司法人的责任承担是什么?
有限责任公司法人的责任承担是什么公司的任何高层管理人员在享有一定权利的同时，也是要承担一定风险的。我们就拿有限责任公司的公司法人代表来说，普通员工可能会觉得公司法人代表是特别风光的，但是一定要知道我国公司法以及其他法规当中。对于有限责任公司法人的责任承担是有着明确规定的。担任法人代表的同时，就必须要清楚自己肩负的职责和义务。一、有限责任公司法人的责任承担是什么? 一般由公司个人财产承担，一般法人...