·水利工程设计合同应该怎么写？ 水利工程设计合同应该怎么写？ 我国南方河流密集，政府经常会进行水利工程建设。通常情况下，建设单位会采用招标的方式确定设计施工单位。为了明确设计单位的职责和义务，确保工程设计不出现问题，双方会签署一份工程设计合同。那么水利工程设计合同应该怎么写？下面我们通过一篇范文和您具体讲一讲。 水利工程设计合同 发包人：____________________________________ 设计人：_...
·工程质量监控主体包括哪些内容？ 工程质量监控主体包括哪些内容？ 在生活中，由于建筑设施的质量问题而导致的事故频繁发生，对社会安全产生了很大的影响。工程质量监控分为自控主体和监控主体，工程质量监控可以保证建筑施工的按照法律规定的规格建造，保证建筑的安全。下文对工程质量监控主体包括哪些内容这个问题做出了详细的回答。 一、工程质量的定义 建筑工程质量是指建筑工程质量是指在国家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件和合同中，对...
·职工患职业病不属于工伤吗 职工患职业病不属于工伤吗职业病属于工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...
·建筑工程合同纠纷驳回起诉怎么办？ 建筑工程合同纠纷驳回起诉怎么办？ 在工程建设领域，关于建筑工程合同纠纷的事件时有发生。当事人在无法协商解决的情况下可以向法院提出诉讼，有时候法院会驳回上诉。那么针对建筑工程合同纠纷驳回起诉，当事人应该怎么办？我们通过整理的相关法律知识，给您讲一讲。 一、建筑工程合同纠纷驳回起诉，当事人应该如何应对？ 针对建筑工程合同纠纷驳回起诉，当事人可以在上诉期内上诉，如果生效，可以申请再审。如果是诉讼请...
·劳动合同法年龄规定及其他法律规定 劳动既是每个公民的权利，又是每个公民的义务。保护公民的劳动权，不仅包括劳动的内容，还包括劳动年龄的内容。限制公民劳动年龄也是一种保护。下面我们整理了《劳动合同法》年龄规定和其他相关法规的规定。一、劳动合同法年龄规定及其他法律规定《劳动合同法》中有关年龄的规定，有：第十四条第二款第二项规定，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年...
·解除劳动合同争议怎么解决 不得不说，很多时候用人单位与劳动者之间的争议都是因为解除劳动合同而产生的，那么此时该如何来解决解除劳动合同的争议呢?如果争议处理不好，势必对当事人的利益造成影响。下面就让我们告诉你答案吧。 一、解除劳动合同争议怎么解决 1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后，劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资，如果该决定仅存在程序方面的瑕疵，劳动者在仲裁期间的劳动报酬可按最低工资标准计算;如果该...
·企业征地员工如何安排补偿？ 企业征地员工如何安排补偿？实践中，有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的安置费用。但如果是直接与员工解除劳动关系还应按照依据《劳动合同法》进行补偿。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协...
·如何确定存在劳动关系 法律上主要从以下几个方面去确立： 如何确定存在劳动关系 法律上主要从以下几个方面去确立：1、双方的主体是否合格，也就是说企业和劳动者是否是劳动法律规定的主体。比如一个杂货店没有工商营业执照的个体户登记证，现在该店伙计要求未签订劳动合同的双倍工资，这样就不能支持。反之，如果这个店有工商行政管理局发的个体户执照，也就是要承担未签订劳动合同的双倍工资。因为，个体户即个体经济组织也是劳动合同法的主体。2、劳动者的工作是否从事用人单位的业务...
·工程质量事故按损失严重程度分类是什么？ 工程质量事故按损失严重程度分类是什么？ 在如今的社会中，工程质量事故按损失严重程度分类的标准是什么吗？可能很多人还不知道，工程质量事故按损失严重程度分类是怎么分类的呢？下面就为您整理了一下。看看工程质量事故分类。其中种类有很多各不相同。我们来看看。 工程质量事故按损失严重程度分类是什么？ 建设工程质量事故的分类方法有多种，既可按造成损失严重程度划分，又可按其产生的原因划分，也可按其造成的后果...
·65岁劳动关系可以用合同建立吗？ 许多人在退休之后仍然想找一份工作，增加经济收入。特别是一些六十岁以上的老人，从事着不同的行业，在公司里打工。很多人想知道超过六十岁以后还能不能与用人单位签订劳动合同。65岁劳动关系可以用合同建立吗？下面就让我们为您整理一下相关的法律知识。 一、法律规定 《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄...
·建立劳动关系的原则是什么？ 用人单位在招聘员工的时候，如果确定该员工符合用人单位的招聘需求就会与其建立劳动关系，而劳动关系的建立对于用人单位和员工来说都是非常的重要的，但是首先要将这段劳动关系合法化了才能对劳动者和用人单位有益，而对于用人单位来说，建立劳动关系的原则是什么呢?我们这就为您解答一下吧。 一、建立劳动关系的原则是什么? 1、与目标达成相结合一切激励都要与目标达成相结合，激励的目的是要员工能够以更大的心力来创造更...
·评定工程质量的依据是什么? 评定工程质量的依据是什么 在当今时代，一提到工程质量，想必您心里面都非常清楚，国家对于工程质量是要求非常严格的。所以说各验收单位在进行验收的时候，也是十分严格的，会按照国家的要求来对建筑的质量进行工程上的验收。其实，对于建筑方和企业来说，也需要了解一下，评定工程质量的依据是什么的问题。 一、评定工程质量的依据是什么? 1、建筑工程施工质量应符合建筑工程施工质量验收统一标准和相关专业验收规范的...
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