一次性医疗补助金怎么计算

一次性医疗补助金怎么计算

一、一次性医疗补助金怎么计算

根据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的规定，一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

2、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十;

3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、一次性医疗补助金的支付条件

领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：

(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;

(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;

(三)劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;

(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;

(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。

工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

三、工伤保险条例的法律规定

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金则由用人单位。由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关内容：

·医疗纠纷的处理方式有哪些
医疗纠纷的处理方式有哪些近年来，我国的科教文卫事业都有了很大的发展，国家也更加关注公民切身利益的保护，在平时的生活中，人们经常会遇到医疗人员侵犯自身权益的行为，在这时，被侵害人就可以按照相应的规定寻求有关部门的帮助，那么医疗纠纷的处理方式有哪些呢？我们来了解下相关内容。一、医疗纠纷处理方式 1、协商。医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫...

·医疗纠纷打官司多少
医疗纠纷打官司多少钱？一、医疗纠纷打官司多少钱？当事人应在收到预交案件受理费通知的次日起7日内交纳案件受理费。诉讼费属于国家财政收入的组成部分，人民法院不能随意乱收或减、免，但对于特殊情况，当事人交费确有困难的，可在预交期内向本院书面申请缓交、减交、免交诉讼费并附理由和相关证据。受诉人民法院收到申请审查和审批后，决定是否缓、减、免交诉讼费。逾期不交或缓交、减交、免交诉讼费申请未被批准超过...

·法医鉴定和司法鉴定指的什么区别？
您都知道，在司法机构审查案件有关证据的证明力时，一般都会运用司法鉴定，想到司法鉴定，您可能会想到法医鉴定。有的人认为法医鉴定是司法鉴定的一部分，是司法鉴定的一个分支，也有人认为法医鉴定和司法鉴定是平等的地位。那么，事实上，法医鉴定和司法鉴定到底是什么位置？法医鉴定和司法鉴定指的什么区别？一、启动程序不同首先，应当说鉴定是一种“被动”的行为。它是鉴定组织应纠纷双方或纠纷处理部门的要求，对纠纷...

·黑龙江司法鉴定保险医生指定正确吗
司法鉴定保险行业当前非常火热，因为人们的法律意识提高，越来越多的人会使用司法的手段维护自身利益，使得司法鉴定保险就成为人们关注的重点内容，不过在一些地区的法院会指定司法鉴定保险办理的医院，这就让很多人都不解。那黑龙江司法鉴定保险医生指定进行到底正不正确呢？黑龙江司法鉴定保险指定正确吗黑龙江省保险行业协会通过媒体向社会公布，今后，该省12家保险公司在与客户保险理赔发生争议时，需到该协会唯一...

·解决医患的法律都有哪些？
现如今越来越多的医疗纠纷现诸报端，随着患者亲属与医院关系的僵化，“医闹”也成了当下最刺眼的词汇。如何才能有效的解决医疗纠纷已成为了人们越来越关心的话题。那么，解决医患的法律都有哪些呢?接下来，我们就和您聊一聊解决医患纠纷的途径和相关法律法规。一、医患纠纷的现状卫生部和国家中医药管理局在2006年全国医院管理年工作会议中，坦承目前医患关系紧张，有些地方甚至多次发生暴力攻击医务人员事件1.据上海 ...

·北京医保报销比例是多少
一、北京市医疗保险的报销比例 1、补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如，门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分。 2、补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的，比如，门诊单位可以选择在社保报销以外在报销60%、或80%甚至可以选择90%等等，住院也一样，可以选择在申报报销以后再报销...

·处理医疗纠纷的法律条文是什么?
处理医疗纠纷的法律条文是什么？接待医疗纠纷投诉的规定及处理程序 1、当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借。 2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责，医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属，了解投诉内容，进行调查。能够当时答复者，给予准确的解释。当时无法答复或需调查后答复的应明确告知病人或家属下一次的接待时间和地点，同时向医教部报告。 3、患者死亡后出现医疗纠纷时，主管...

·医疗损害责任纠纷鉴定的举证责任如何分配当前社会中，医患纠
医疗损害责任纠纷鉴定的举证责任如何分配当前社会中，医患纠纷事件数量急剧增加，医生与患者的关系越来越紧张，媒体杂志中关于医患纠纷的事件报导不断出现，法律上关于解决医患关系的司法解释也不断出台，随者法律条文的完善，民众对于解决医疗纠纷也有了合法的方式。下面，的我们就“医疗损害责任纠纷鉴定的举证责任如何分配”这个问题进行解答。一、医疗损害责任纠纷鉴定的概念医疗损害责任指医疗机构及其从业人员在...

·我们缴纳的社会医疗保险有哪些基本原则
为了让我国公民的健康有所保障，国家制定出了相应的社会医疗制度，并且要求医疗机构按照规定的制度工作。那么社会医疗保险有哪些基本的原则呢?按照相关规定的基本原则包括了六项基本原则，分别是为民众提供基本的医疗保障、医疗水平的适应、效率和公平相互结合等六项原则。下面来简单介绍这六项基本原则。1、为城市和乡镇全体劳动者提供基本医疗保障，形成一个比较完善的社会保证体系。2、基本的医疗保障的水平和方式，要结合我...

·医疗纠纷赔偿协议范本
医疗纠纷赔偿协议范本一、医疗赔偿协议书甲方：_______________（医疗机构）乙方：_________________（患方）甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定，经协商，在完全自愿的情况下达成如下协议：一、患者基本情况：姓名：年龄：性别：籍贯：住址：身份证号：住院号：疾病诊断：治疗结果：二、方共同认定的医疗事故等级：三、医疗事故原因四、赔...

·营利性医疗机构与非营利性的有什么区别？
营利性医疗机构与非营利性的有什么区别？医疗机构主要是解决人们的医疗问题，为人们提供医疗服务，由于现在人们的医疗需求越来越高，随之而来的医疗机构也越来越多，营利性医疗机构和非营利性医疗机构的比例与日俱增，营利性医疗机构和非营利性医疗机构有很多不同，选择不同的医疗机构所得到的的医疗服务也不同，想要清楚的选择适合自己的医疗机构，首先要正确区分他们。一、营利与非营利的不同概念含义 1、非营利性医...