公司可以随意裁减人员吗？

公司可以随意裁减人员吗

?公司可能会因为经营需要等原因裁减人员，这会触碰到公司许多员工的利益，如果没有处理好的话将会引发许多问题。员工如果不幸是被裁减人员的其中一名，不仅会失去原先的一份较为熟悉的工作，还会造成经济上的损失，严重的还会影响到职业规划、家庭生活。

我国法律对公司裁员的数量和程序作了严格限制，只有在以下情况中，才可以进行裁员：

1、依照企业破产法规定进行重整的;

2、生产经营发生严重困难的;

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

并且，公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应该提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员，否则其解除合同是无效的。

公司在裁减人员时，应当优先留用下列人员：

1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

2、与本单位订立无固定期限劳动合同的;

3、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

被裁剪的人员可以按照法律规定向公司要求支付补偿金：

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算;

3、工作不满六个月的，向公司要求支付半个月工资的经济补偿。

支付补偿金的数额限制：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

支付补偿金的时间限制：支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

最后，公司裁员的决定与员工的利益息息相关，若是公司不按规定进行裁员，员工可以根据《劳动合同法》保护自己的利益，若是协商不成，可以劳动局投诉或申请仲裁解决。若涉及金额较大，可以咨询劳动法方面的专业律师，以得到更好的帮助。

相关内容：

·在我国公司法人变更需要本人到场吗
在我国公司法人变更需要本人到场吗企业的经营范围或者企业的住所、名称发生变更的话，肯定都需要依法到当地的工商局针对公司法人进行变更。因为如果是一般处理公司的事项，肯定不需要公司的法定代表人本人亲自前去的，可以委托给他人办理。所以很多人在对公司法人变更的时候，比较担心的一个问题是在我国公司法人变更需要本人到场吗? 一、在我国公司法人变更需要本人到场吗? 1、公司法人变更需要法定代表人亲自到场，...

·一般公司法人有什么条件？
一般公司法人有什么条件？一个公司发展需要员工的不懈努力和一个有能力的领导人物，如今在市场经济的发展之下对于公司企业的要求更高，同时也是你每个公司的巨大挑战，而对于公司的管理我国有很完善的制度，对于公司法人的任职条件有着一定的规定，那公司法人有什么条件？下面就详细介绍。法人应当具备下列条件： (1)依法成立; (2)有必要的财产或者经费; (3)有自己的名称、组织机构和场所; (4)能够独...

·公司股权可以一次性全部转让吗
公司股权可以一次性全部转让吗公司股权可以一次性全部转让吗?答案是可以的。转让股权需要签订股权转让协议、作出股东会决议、办理工商变更登记，还需要准备股东会决议，签署股权转让协议书，放弃优先权的声明等材料。在下文中，将对如何一次性转让公司股权进行解答，请您继续阅读。一、一次性转让公司股权需要提交哪些材料进行股东变更登记，提交的材料如下： 1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加...

·设立股份有限公司的条件有哪些
设立股份有限公司的条件有几种1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。根据新《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。2、发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。股份有限公司的资本最低限额不得低于500万元人民币。对有特定要求的股份有限公司的注册资本最低限额需要高于上述最低限额的，由法律、行政法规另行规定。发起人可以...

·公司享有的名誉权规定是什么？
公司享有的名誉权规定是什么?公司享有的名誉权规定是任何人不能够侵犯公司法人的名誉权。公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。所谓名誉，是一个公民、一个法人的品德、才干、信誉等在社会中所获得的社会评价。名誉权是指公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价即自己的名誉，依法所享有的不可侵犯的权利。法人的名誉表示社会的信誉，这种信誉是法人在比较长的时...

·小公司股权转让程序是怎样的？
小公司股权转让程序是怎样的？一、哪些行为属于股权转让行为? 《股权转让所得个人所得税管理办法(试行)》第三条规定了七类情形为股权转让行为：(1)出售股权;(2)公司回购股权;(3)发行人首次公开发行新股时，被投资企业股东将其持有的股份以公开发行方式一并向投资者发售;(4)股权被司法或行政机关强制过户;(5)以股权对外投资或进行其他非货币性交易;(6)以股权抵偿债务;(7)其他股权转移行为。 ...

·分公司公章签合同是否具有法律效力
分公司公章签合同是否具有法律效力?1、分公司公章签合同一般是具有法律效力的，在签订合同时，分公司并非一定要使用总公司的公章来盖印，完全可以自己独立的印章盖印，而且印章同样受到法律保护，具备法律效力。分公司虽然没有可以承担起法人资格的代表，但同样也是拥有正规的营业执照，并且其活动范围受到总公司的调配，换句话说，就是只要在总公司授予的经营范围之内，分公司可以自由经营。自由进行对外合作和签订合同。分公司...

·对于企业隐瞒社会保险缴费数额行为要承担的法律责任
对于企业隐瞒社会保险缴费数额行为要承担的法律责任：《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。”你可以先和单位协商让他们按正常程序补缴，同时把利害关系讲清楚，受处罚时的负担情况;二、协商不成时，可以走劳动仲裁的程序，直至到法院起诉，但要注意诉讼时效...

·公司法人职称变化时怎么办？
公司法人职称变化时怎么办？一、法人职称发生变化应该怎么办 (一)相关法规第六十四条　法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。 (二)法人变更程序到工商局更换企业营业执照，需要带上以下资料，受理后10个工作日可领取新的营业执照： 1、企业变更登记申请书(加盖公司公章); 2、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖公司公章); 3、公司变更登记审核表; ...

·公司让签承诺书合法吗？
公司让签承诺书合法吗？一、公司让签承诺书合法吗公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责...

·公司法人的责任和权利是怎么样的？
公司法人和公司的法人代表这二者并不是同一个东西，二者是有区别的，公司法人是一个法人组织，是一个团体，就是我们平时说的公司企业就是属于公司法人，法人代表就是代表公司法人行使权利承担义务的一个自然人。那么关于公司法人的责任和权利是怎么样的? 一、公司法人的责任和权利 1、法定代表人的权利：法定代表人的职权，有的是法律直接规定的，有的是由公司章程规定的。具体说来，法定代表人的职权有： (1)...

·股份有限公司发起人有什么责任
股份有限公司发起人有什么责任一、股份有限公司发起人有什么责任 (一)公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任。 (二)公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款。负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。 (三)在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。二、股份有限公司发起人与股东的区别? 股份有限公司发起人与股东有3点不同： (...