一、 合同解除后的法律规定的经济补偿金是多少?

一、 合同解除后的法律规定的经济补偿金是多少?合同解除后的经济补偿，是根据《劳动合同法》第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”在经济补偿金的工资计算标准这一问题上，最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。对于用人单位与劳动者解除了劳动合同的，需要按照上述规定的程序来进行合法的赔偿处理，但涉及到经济补偿的具体情况，也需要按照不同的解除劳动合同的情形来进行处理，不同的情况所获得的赔偿是不同的。



相关内容：

·签了合同没收定金算不算毁约？
    签了合同没收定金算不算毁约?签了合同没收定金算毁约，一般合同双方签字后就生效，建议和对方协商处理您的问题，或是协商不成积极起诉维护的合法权益。在购房合同中有着已经规范过的定金条款，但是并不具有强制性，只具有指导性，双方可以协商决定是否订立定金条款，如果买方觉得有特别的定金条款需要进行约定，并且获得了卖方同意，那就可以写入协议当中。二、签订定金合同注意事项是什么?注明不履行合同的情况买卖双方要记得在...

·合同诈骗罪的数额标准
    合同诈骗罪的数额标准是怎么认定"/> 合同诈骗罪是指在签订、履行合同过程中骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。那么合同诈骗罪的数额标准是怎么认定呢？网我们整理了合同诈骗罪的数额标准认定的内容，请阅读下面的文章进行了解。 如何认定合同诈骗罪的数额标准 从我国有关现行刑事司法解释来看，合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001 年 4 月 8 日 《 最高人民...

·合同违约都应负精神损害赔偿吗？
    合同违约都应负精神损害赔偿吗？ 合同的本质之一就是等价有偿，只有对那些包含精神利益或者以精神利益为主而缔结的合同，才能考虑违约精神损害赔偿问题。在司法实务中，是否主张申请精神损害赔偿需要从以下三个方面考虑原、被告双方利益平衡。 (一)分清合同性质、类别 适用违约精神损害的合同类型主要是消费合同、服务合同，合同主要涉及人身，因违约导致相对人人身权遭受重大损害，因人身所受伤害带来心灵上的创伤或精...

·出版合同不缴纳印花税是否可以？
    出版合同不缴纳印花税是否可以？ 一、出版合同不缴纳印花税是否可以? 出版合同不缴纳印花税是可以，根据《国家税务总局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》(国税发〔1991〕155号)规定，出版合同不属于印花税列举征税的凭证，不贴印花。 二、基本规定 下列凭证为应纳税凭证: 1、购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证。...

·集体合同必须要签吗？注意事项是什么？
    集体合同必须要签吗？注意事项是什么？ 在实践中，对于企业以及公司的员工来说，集体合同制度维护了劳动者自身的劳动权益，因其中涉及到了员工的权益和福利，企业就会按合同执行。那么集体合同必须要签吗?下面为您详细介绍一下集体合同，您可以了解一下。 一、集体合同必须要签吗 集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。 集...

·事业单位合同一般不低于3年与之前《关于在事业单位
    事业单位合同一般不低于3年与之前《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》相比，《事业单位人事管理条例》明确提出了“保障事业单位工作人员合法权益”的立法宗旨。取代之前“保护单位和职工的合法权益，促进社会稳定”的表述，具有积极意义。同时应注意的是《事业单位人事管理条例》》规范的“人事管理”关系，即通过事业单位公开招聘的纳入编制管理的职工方受《事业单位人事管理条例》管辖;对于与事业单位签订劳动合同的...

·年终分红协议书范本合同是怎样的
    年终分红协议书范本合同是怎样的 现在社会公司一般分为股份公司和有限公司，但不管是哪种多少都一些小的股东或者是合伙人。那么随着年关将至，这一年的分红也要按照相关的标准进行发放了。那么你知道年终分红协议书范本合同怎么书写吗？下面就让我们一起来看看吧。 以下是年终分红协议书范本，相关内容仅供参考。 年终分红协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为...

·投资入股合同模板的内容
    投资入股合同模板的内容 投资入股合同模板 甲 方：_______ 乙 方：_______ 经甲、乙双方协商，就乙方入股给甲方发展_______产业，甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条、乙方自愿入股甲方投入_____产业。 第二条、公司注册资本为人民币_____万元。本次将公司资本金增加至_____万元人民币。公司现有股东实持资本金_____万元人民币，本次增各股东出资...

·采购合同延期和续签的区别
    合同续签和合同延期都不是法律概念，日常中大家一般是这样使用，比如合同期为一年，到期后延长1个月的叫合同延期，到期后按照原来的期限延长一次的叫合同续签。一般续签合同是可以提前，具体提前多久则会根据实际的情况来定。合同执行完了就不能再续签了，如果是在执行过程中需要追加相同项目，且在原合同价款10%以内的，可以不再由监管部门审批、并不再委托代理机构采购而直接续签合同。《政府采购法》第四十九条政府采购合同...

·国际技术贸易合同中争端的解决方式有哪几种
    国际技术贸易合同中争端的解决方式有哪几种 一、国际技术贸易合同中争端的解决方式有哪几种 1、和解 和解，是指合同当事人愿意通过友好协商，在分清是非、明确责任的基础上，彼此做些让步，承担一定的责任或损失，使争端得以解决的一种方式。 和解方式解决合同分歧或争议，一般要具备三个条件： (1)双方保持着良好关系，自愿通过友好协商解决争议。 (2)分歧或争议的金额不大。 (3)所达成的谅解或协...

·合同法不履行合同的法律后果都有什么？
    合同法不履行合同的法律后果都有什么？ 一、违约行为的表现是怎样的？ 违约行为，是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的行为。这一定义表明： (1)违约行为的主体是合同当事人。合同具有相对性，违反合同的行为只能是合同当事人的行为。如果由于第三人的行为导致当事人一方违反合同，对于合同对方来说只能是违反合同的当事人实施了违约行为，第三人的行为不构成违约。 (2)违约行为是一种客观...

·无权处分合同的法律后果是怎样的
    无权处分合同的法律后果是怎样的?在我国，处理标的物时需要处分者拥有标的物所有权或者经过所有人授权才能进行处分，这样才能合法，否则就为无权处分。那么，无权处分合同的法律后果是怎样的呢?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望能够对您有所帮助。 无权处分的法律后果是怎样的？ 合同法第51条规定，无权处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权时，合同自始有效。行为人未取得处分权...