保外就医是否计入执行刑期

保外就医是否计入执行刑期根据我国修订的《刑诉法》和《监狱法》及有关监管法规规定，被判处有期徒刑、拘役的罪犯，因身患严重疾病，经批准可以保外在监外医治。保外就医是监外执行的一种情形。按照现行有关监管法规规定，我国对身患严重疾病的罪犯，实行定期保外就医制度，保外就医期间计入执行刑期。但是，对于不符合法律、法规规定的保外就医条件而被保外就医的罪犯，其保外就医期间是否计入执行刑期呢?对于不符合保外就医条件而被批准保外就医的情况，要作具体分析。从司法实践来看大致有两种情况：(一)罪犯家属弄虚作假、伪造病情，或罪犯及家属与医疗鉴定单位及其工作人员恶意串通，出具虚假的病情证明文件，或是监管单位与罪犯及其家属相勾结，徇私舞弊违法办理保外就医等，致使不符合保外就医条件的罪犯被批准保外就医。(二)由于医疗鉴定单位诊断鉴定有误，将病轻鉴定为病重，或监狱等刑罚执行机关及监狱管理部门在呈报审批中，审查不细，把关不严，将不符合保外就医条件的罪犯批准保外就医。对于前一种情况，其保外就医期间不应计入执行刑期。因为这种情况属采取非法手段骗取保外就医，其保外就医视为无效，依照《罪犯保外就医试行办法》第16条规定，采取非法手段骗取保外就医的，其已执行的保外就医时间不应计入执行刑期。将这部分罪犯收监执行时，应将其违法保外就医的时间从执行刑期中扣除。二、罪犯保外就医的续保应由哪个机关办理新《暂予监外执行规定》并未对续保问题进行明确表述，只在第二十一条规定了“社区矫正机构应当及时掌握暂予监外执行罪犯的身体状况以及疾病治疗等情况，每三个月审查保外就医罪犯的病情复查情况，并根据需要向批准、决定机关或者有关监狱、看守所反馈情况。”具体的程序则规定得非常模糊。根据司法行政系统的文件精神，今后保外就医实行不定期保外就医制度，罪犯的监督管理交司法局社区矫正机构负责，监狱不再办理续保。是否需要收监，由前者负责审查，符合法定情形的，由县司法局向批准或决定机关提出收监执行建议。司法局社区矫正机构应将暂予监外执行人员的监督管理作为工作重点进行，并应当采取与其他类型社区矫正人员不同的管理方法，要特别注意其在监外执行期间是否就医，病情进展，病情是否康复，必要时要组织体检和提出收监执行的建议。例如“三个月一次审查保外就医罪犯的病情复查情况，发现不符合法定条件的或法定情形已经消失的及时提请有关机关予以收监执行。”依据《罪犯保外就医执行办法》的规定，保外就医人员在就医期间如果不遵守相关规定的，或者痊愈的，就会被收监。至于保外就医是否计入刑期，也要看实际情况。特别要注意的是，如果保外就医罪犯未经公安机关批准擅自外出的，这期间并不会计入执行刑期。

相关内容：

·小诊所医疗事故鉴定流程是什么？
小诊所医疗事故鉴定流程是什么？一、医疗事故技术鉴定的主要流程： 1、医患双方协商一致共同向市医学会提起鉴定申请，或患方向医疗行政部门投诉由医疗行政部门移交医学会鉴定，或由人民法院根据当事人申请委托医学会鉴定。 2、医学会受理鉴定委托。 3、由申请一方或双方交纳鉴定费。 4、医学会通知双方提交陈述书、答辩书及鉴定所需材料。 5、查看相关专科专家名录并选出需回避的专家。 6、对双方认可...

·医疗期内公司提前辞退员工犯了什么法律
医疗期内公司提前辞退员工犯了什么法律?医疗期内公司提前辞退员工犯了《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;...

·1、治(医)疗费
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务...

·医疗事故纠纷的解决途径是什么?
医疗事故纠纷的解决途径是什么？在我们的日常生活中，经常可以听到新闻报道许多的医疗事故纠纷案例，甚至很多人都已经亲身经历过。发生了医疗事故纠纷，最重要的就是应该寻找方法去解决它。那么，医疗事故纠纷的解决途径是什么？我们将在本文中进行详细的解答。一、医疗事故纠纷的解决途径是什么？医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样，属于平等主体之间的财产关系和人身关系，属民法的调整范畴。根据 “私法自治”的原则，通...

·一般医疗责任保险要多少钱
一般医疗责任保险要多少钱?医疗责任险一般的保险期间为1年，适用条款包括《医疗责任保险条款》、《附加外请医务人员医疗责任保险条款》、《附加进修医务人员医疗责任保险条款》、《附加医务人员遭受伤害责任保险》。具体的基准收费如下：1、医务人员基准保费：670元/人;2、床位基准保费：450元/床位;3、住院病人手术人次基准保费：50元/人次4、医疗机构年度基准保险费：不足2000元的，按2000元计收;医...

·医疗纠纷的调解机制是如何规定的？
医疗纠纷的调解机制是如何规定的？随着市场经济的发展，法制建设也日渐完善。法律规范包含了我们社会生活的方方面面，其中也包括医疗纠纷的调解。得益于法律法规的规定，医疗机构与患者之间的紧张关系得到缓减。对于每个医护人员来说，都应该了解该如何处理医疗纠纷。医疗纠纷的调解机制是如何规定的? 医疗纠纷调解机制一、患者与医院协商解决发生医疗纠纷后，医患双方进行沟通，双方达成共识后，签订调解协议书，以此种方...

·医院医疗差错是否赔偿有哪些规定？
医院医疗差错是否赔偿有哪些规定？一、医院医疗差错是否赔偿根据我国《医疗事故处理办法》第二条和第三条的规定，医疗事故是指医务人员在诊疗护理工作中的过失行为直接造成病人死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的情形，而医疗差错则指医务人员在工作中虽有诊疗护理过失，但尚未造成上述严重后果的情形。据此可以看出，医疗差错与医疗事故的唯一区别在于医务人员的过失行为所造成的后果不同，即医疗差错所造成的后果是...

·病员方不服医疗事故技术鉴定怎么办
病员方不服医疗事故技术鉴定怎么办医疗事故技术鉴定结果可以直接作为证据在诉讼中使用，因此法律对于医疗事故的技术鉴定做了具体的规范。根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第四十条，“任何一方当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内，向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。”和第四十...

·职工医疗期怎么计算?
职工医疗期怎么计算?根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定，职工医疗期的计算如下：1、医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;2、六个月的，按12个月内累计病休时间计算;3、九个月的，按15个月内累计病休时间计算;4、十二个月的，按18个月内累计病休时间计算;5、十八个月的，按24个月内累计病休时间计算;6、二十四个月的，按30...

·医疗过错诉讼时效中止的情形有哪些
一、医疗过错诉讼时效中止的情形有哪些? (一)不可抗力; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权; (三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人; (四)权利人被义务人或者其他人控制; (五)其他导致权利人不能行使请求权的障碍。二、医疗过错的赔偿标准 (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等...

·医疗事故责任是无过错责任吗
医疗事故责任是无过错责任吗依据《侵权责任法》第五十四条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第五十八条患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。因此，医疗事故适用第五十四条的过错责任和第五十八条的推定过错责任两...

·医疗事故鉴定的收费是怎么样的
发生医疗事故后，因为医疗行业专业性的特点，要通过申请医疗事故鉴定来确定医疗事故的责任和性质。医疗事故的技术鉴定的鉴定程序以及是如何收费的，下面给大家介绍一下：医疗事故技术鉴定是需要委托的医学会进行的。医院或者医疗机构和患者双方当事人需要提交鉴定的材料，之后由专人组织鉴定专家组成鉴定组，并召开鉴定会，最后各个专家进行合议，得出鉴定的结论，由医院或者医疗机构给患者以及当事人各开出一份医疗事故技术鉴定的...