公司死亡事故处理的规定

公司在经营发展过程中，有可能会发生一些员工死亡的情况。人命关天!死亡事故发生后，公司需要尽快的作出处理。那么我国关于公司死亡事故处理的相关规定有哪些呢?下面就让我们为你做详细解答。
根据2007年6月1日起施行《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，死亡事故发生后，事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告公司负责人。公司负责人接到死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和公司所在地劳动部门、重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。发生死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。并由公司主管部门会同公司所在地设区的市(或者相当于设区的市一级)劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查;重大死亡事故，按照公司的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。事故调查组应当邀请人民检察院派员参加，还可邀请其他部门的人员和有关专家参加。事故调查组成员应当具有事故调查所需要的某一方面的专长、与所发生事故没有直接利害关系。事故调查组的职责是：查明事故发生原因、过程和人员死亡、经济损失情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施的建议，写出事故调查报告。事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的公司及其主管部门负责处理。因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成死亡事故的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对公司负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。在死亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。死亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。死亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。以上就是国家对公司死亡事故处理的基本流程的规定。但是事件发生情况不一样，具体需要应用的法律条款也就会有不同或者更多，需要我们因地制宜、合理利用，才能更好、更妥善的应对公司死亡事故处理的相关工作。在详细了解了公司死亡事故处理的基本规定后，我们可以再就具体情况进行法律咨询或者寻求律师的帮助，可以更快的解决事情。

相关内容：

·如何找到好的企业法律顾问？
如何找到好的企业法律顾问？ 1. 顾问律师的专业程度。顾问律师对公司法的了解程度和这方面的从业经验会直接影响到对企业的服务，如果顾问机构给安排的律师都没有涉及到这块知识，那么可能效果并不是特别好。 2. 团队式的法律服务。一个团队的处理能力很多时候会比个人律师处理问题能力强很多，并且也能够从多方面去考虑问题，不会导致思维的固化，导致处理问题不全面。团队中，不仅要有精通法律的专家，还要有...

·分公司能签订质押合同吗？
分公司能签订质押合同吗?分公司可以签订抵押合同的。分公司可以用自己的固定资产做抵押物，和银行等金融部门签订抵押合同。作为银行，应该在签合同之前，考核分公司的偿还能力及信用情况，为了避免违约，最好和总公司签订。分公司也可以签订抵押合同，但考虑到合同履行能力和还款能力，最好总公司签订合同。企业法人的分支机构未经法人书面授权或者超出授权范围与债权人订立保证合同的，该合同无效或者超出授权范围的部分无效，债...

·与分公司签订合同需注意事项有哪些？
与分公司签订合同需注意事项有哪些？一、与分公司签订合同需注意事项有哪些? (一)若分公司有营业执照 1、合同效力：根据《公司法》14条，“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”因此，分公司领取营业执照后，具备一定的经营资格，其在总公司授权范围内依法缔结的合同，在司法实践中通常不会被认定为无效。 2、法律后果...

·怎样才算侵犯企业名誉权
怎样才算侵犯企业名誉权名誉权是人格权的一种，公民享有名誉权，那么公司法人是否也享有名誉权，其实答案是肯定的。然而，怎样才算是侵犯公司法人名誉权呢？我们将在下文中为您做详细解答。 (一)如何认定侵犯法人名誉权，最高人民法院在相关司法解释中对此作了进一步的细化规定，如下：最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》(1993年8月7日)第七问的解答为：是否构成侵犯名誉权的责任，应当根据受害人确有...

·公司解散是否需要支付代通知金
公司解散是否需要支付代通知金没有提前通知的，应当另外支付一个月工资的代通知金。用人单位违法解除劳动合同的情形 (一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; ...

·上市公司协议收购流程是怎样的
上市公司协议收购流程是怎样的？目前，我国的公司制种类有三种，分别是有限责任公司，股份有限公司和上市公司。这三种中，资金罪优渥发展势头最好的是上市公司。提到企业，企业之间的竞争、兼并合并是不可避免的。那么，今天我们要和您来一起探讨的话题就是上市公司协议收购流程是怎样的？一、收购双方协商收购事宜尽管收购协议的当事人是收购方以及目标公司的股东。但是通常情况下，收购方进行收购之前会与目标公司董...

·公司法人变更和股东变更的手续是怎样的
公司法人变更和股东变更的手续是怎样的一、公司法人变更和股东变更的手续是怎样的公司法人及股东变更流程：一、工商局领取企业变更登记申请书、指定委托书及一次性告知单。二、按要求准备材料。三、向工商局提交材料，工商局受理。四、领取新的营业执照(受理后一周左右)。五、办理税务登记证变更(当天可取)。六、组织机构代码证变更(当天可取)。二、营业执照变更需要提交的材料： 1...

·对公司裁员不服的怎么办
对公司裁员不服的怎么办一、对公司裁员不服的怎么办 1、如果对公司的裁员决定不服的，可以申请劳动仲裁; 2、对劳动仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决; 3、公司如果是按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，支付劳动者经济补偿金的情况下，经过合法手续可以裁员。二、公司不得裁员的情况有哪些 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...

·减少了公司注册资本之后会有什么后果
减少了公司注册资本之后会有什么后果对于一个公司而言，资本的是它进行运行的基础条件及基本前提，资本的多少也在一定程度上会它的发展前景甚至战略目标的实现。那么一个公司的注册资本应该是多少呢?现实中可能出现公司注册资本减少的情况，那在减少了注册资本之后会有什么后果呢?我们一起通过下文进行了解吧。减少了公司注册资本之后会有什么后果资本不变原则，是公司关于资本的基本原则。但是，资本不变原则也不是绝对的，它是...

·技术入股开分公司是否可以？
技术入股开分公司是否可以?技术入股开分公司是可以的，技术入股属于无形资产入股，一般是经过共同投资人之间的协商确认股份或经会计师评估折价入股，一般股份占总股本的25%,最高可以到70%，注册时必须提供会计师的无形资产评估报告。出资可以是现金、实物、无形资产(如：注册造价工程师资质)或劳务、股权或其他。非现金出资需要经过评估和股东认可，超过约定金额部分，如出资人不要求补偿，直接计入资本公积，但不能确认...

·股份公司设立方式有哪几种
股份公司是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。不过既然是公司就必须先设立否则也不会存在，此时可以根据实际情况选择不同的设立方式。那究竟法律中规定的股份公司设立方式有哪几种呢?详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、股份公司设立方式有哪几种 1、发起设立即所有股份均由发起人认购，不得向社会公开招募。2、招募设立即发起人只认购股份的一部分，其余部分向社会公开招...

·私营企业受贿是否属于犯罪？
在我们的日常认知中，受贿罪都是那些政府机关的官员才会犯的罪，他们用国家赋予的权力谋取了非法的巨额利益，法律自然不会容许这样的现象出现。但假如我们把政府官员这个主体换成私营企业的领导，换言之，私营企业受贿是否属于犯罪呢?一、私营企业受贿是否属于犯罪?根据《中华人民共和国刑法》第一百八十四条规定，公司、企业人员受贿罪是指公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人的财物，为他人谋...