公司提前终止合同赔偿标准是怎么规定的

公司提前终止合同赔偿标准是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果是有以下的情形的，公司开除员工不需要补偿或赔偿：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、被公司违法辞退怎么申请劳动仲裁?1、提出申请，准备材料向区或者市劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。2、登记。3、立案受理。4、庭前调解，开庭前劳动仲裁机构会征询双方有无调解结案的意愿。5、开庭审理，若双方不能达成调解，劳动仲裁机构开庭审理案件。6、裁决，劳动仲裁机构根据双方证据并结合庭审情况作出裁决。7、执行，若劳动仲裁机构裁决后一方仍不履行义务，另一方可向法院申请强制执行。其实被公司提前终止劳动合同的赔偿标准也分成两种，按工作年限计算的，是因为公司违反国家法律制度提前终止了合同，在特定情况下，公司可能只需要支付上一个月的工资作为赔偿，比如是员工医疗期满以后不能胜任工作的。

相关内容：

·公司法关于股东担保是怎么规定的？
公司法关于股东担保是怎么规定的？有限责任公司以及股份有限公司的经营以及日常事务都应符合公司法的相关规定。其中就包括了公司为股东担保的相关规定。股东在从事一些投资项目时，可能会需要由第三方提供担保，而公司由于具有法人资格，可以为其提供担保。那公司法关于股东担保是怎么规定的?一起通过以下文章来了解一下吧。一、公司法关于股东担保是怎么规定的?公司可以为他人或者股东提供担保，但应遵守特定的程序。我国《公司...

·公司章程中可以自由约定的事项包括哪些
公司章程中可以自由约定的事项包括哪些公司章程中可以自由约定的事项包括哪些（一）、公司的经营范围 1、法律规定公司法十二条规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。（二）、法定代表人 1、法律规定《公司法》13规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。（三）、对外投资、对外担保的程序规定 1、法律规定《公司法》16规...

·国有企业改制风险的主要原因是什么?
国有企业改制风险的主要原因是什么？企业是以盈利为目的的机构，在发展过程中不会一成不变，常常面临着改革。俗话说，有因必有果，在复杂外部环境和内部自有环境的作用下，企业常面临较高的风险，此时企业股东应做的就是正确把握改制方向，规避潜在风险。在所有的企业形式中，国有企业因其特殊性而存在，那么国有企业改制风险的主要原因是什么?下面请听我们详细介绍。企业改制的法律风险是指企业改制行为对改制行为的参与...

·公司法人格混同是什么意思？
随着我们国家经济的不断发展，国家颁布的各项政策也是在支持企业的创办，那么所有的企业在建立和运营时都要遵循相应的法律，如果触犯也将会受到一定程度上的处罚，那么公司法人格混同是什么意思?一般来说会分为财产的混同、业务的混同以及人事的混同，下面详细介绍一下。法人人格混同包括：财产混同、业务混同和人事混同。一、财产混同。公司财产与股东财产混同，使公司缺乏独立的财产，也就失去了独立人格存在的基础。主要表现在...

·信贷公司法人代表承担什么风险吗？
信贷公司法人代表承担什么风险吗？现在公司在我们日常生活当中还是比较常见的，当然不论是什么样的公司，都存在着一定的法人代表，法人代表在一个公司的地位是非常重要的，对外就承担着，一些具体的职能，比如说代表公司等等，因此很多人都想知道，信贷公司法人代表承担什么风险吗? 一、信贷公司法人代表承担什么风险吗? 刑事责任法定代表人需要承担的责任主要源于“单位犯罪”。在刑事法律用语中，对“公司”、“...

·公司法出资期限规定是怎样的
公司法出资期限规定是怎样的股东的出资期限一般由公司章程自行约定，原则上不作限制。外商投资企业的出资期限是怎么规定的根据我国法律和行政法规的规定，外商投资企业的投资应按照项目进度，在合同、章程中明确规定出资期限。未作规定的，审批机关不予批准，登记机关不予登记注册。 1.一般出资期限的规定 (1)外商投资企业合同中规定一次缴付出资的，投资各方应当自营业执照签发之日起6个月内...

·企业要从规范管理出发
企业要从规范管理出发，及时和职工签订保密协议。根据相关法律规定，只有经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，才算是商业秘密，才能受到法律保护。二、企业在与职江签订劳动合同时，也可以专门加进保守商业秘密的条款，规定职工泄露商业秘密后应该负的法律责任;或者与掌握商业秘密的职工协商，签订长期或无固定期的劳动合同;对个别关键岗位职工，企业也可以在调离职工原岗位或离开企业后，规定职工在3年内不得从事生...

·企业入职人生观是什么样的？
在从学校毕业进入职场之后，就需要您对自己做一个职业规划，在这个职业规划中需要明确自己的企业入职人生观。很多人并不觉得这个有什么重要的，其实正确认识自己的入职人生观，更加有利于您在企业中工作的积极性，那么企业入职人生观是什么样的? 第一，就是积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质重要，但现在懂得成功与否，不是看一个人在顺境中如何，积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人...

·公司监事会的职能是什么？
公司监事会的职能是什么？一、公司监事会的职能是什么? 根据公司法的规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： 1、检查公司财务; 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; 3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正; 4、提议召开临时股东会会议，在董...

·国有公司人员失职罪判刑标准多少年？
国有公司人员失职罪判刑标准多少年?国有公司人员失职一旦入罪最低量刑是拘役，最高的刑事处罚是七年的有期徒刑。具体的处罚规定如下：《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家...

·人力资源公司的注册资本最低多少
人力资源公司的注册资本最低多少人力资源公司的注册资本最低的注册资本也要三万元，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的全体发起人认购的股本总额。股份有限公司采取募集设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的实收股本总额。有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股...

·在我国小企业融资有那些特点目前中国的中小企业，正如雨后春
在我国小企业融资有那些特点目前中国的中小企业，正如雨后春笋一般急速发展，中国的中小企业为我国的就业压力和经济发展都提供了不小的作用。但是中小企业在发展的过程当中，因为自身的原因在融资上不像一些大型上市企业那么容易。关于在我国小企业融资有那些特点的问题，我们在下面的资料当中为您进行了详细的介绍。一、在我国小企业融资有那些特点? 1、短期资金融通难度降低，但长期权益性资本严重缺乏。由于各...