·无偿口头保管合同的认定方法是什么？ 一、无偿口头保管合同的认定方法是什么? 无偿口头保管合同的认定方法是根据被保管物的状态，依据《民法典》第五百一十条的规定仍不能确定的，推定为无偿。如果保管合同明确约定保管是无偿的，寄存人则无须支付保管费;如果保管合同对保管费没有约定或者约定不明确，事后无法达成补充协议，且依合同意旨和惯例也无法确定是否应当支付保管费的，则该保管合同推定为无偿，寄存人无须支付保管费用。 二、职工的职业健康检...
·第三人代为履行的合同该告谁 ? 第三人代为履行的合同该告谁 ?一、第三人代为履行的合同该告谁 一般具体的法律条文是由构成要件与法律后果组成的，法律规范设置了一个或数个假定的构成要件，只要当事人的作为或不作为符合这些规范要件，则预定了它的法律后果。 但有一条法律却不是这样的，《民法典》第五百二十三条规定：“第三人不履行债务或履行债务不符合约定的，债务人应当向债权人承担违约责任。” 这一规定清楚地表明了第三人代为履行的法律地...
·实践合同与诺成合同的区别体现在哪 ? 实践合同与诺成合同的区别体现在哪 ?1、二者成立的要件不同； 诺成合同以合意为成立要件，实践合同以合意和交付标的物或完成其他给付义务为成立要件。 诺成合同自当事人意思表示一致时即告成立，而实践合同则除当事人达成合意之外，尚需交付标的物或完成其他给付才能成立和生效。因此，在诺成合同中，交付标的物或完成其他给付是当事人的合同义务，违反该义务便产生违约责任;而在实践合同中，交付标的物或完成其他给付...
·签定合同还是签订合同？ 签定合同还是签订合同？签定合同和签订合同，在日常生活中您会觉得这两个词语是表达同一种意思，就好比定金和订金，您也会有相同的想法。但是在法律这个严肃，正式的方面，需要字字斟酌，认证考量的。那么到底是签定合同还是签订合同呢？接下来，我们为您解惑。一、签定合同还是签订合同"订"和"定"只能说从许多人的使用习惯上来说，很多地方通用，但从法律角度严谨来说，应该用“签订”合同，而根本就没有“签定”这个词，最多...
·单方合同解除权的时间限制是多久 单方合同解除权的时间限制是多久?单方合同解除权的的有效期为1年。《中华人民共和国合同法》第55条规定，有下列情形之一的，解除权消灭：(1)具有解除权的当事人自知道或者应当知道解除事由之日起1年内没有行使解除权;(2)具有解除权的当事人知道解除事由后明确表示或者以自己的行为放弃解除权。二、什么情况下单方可以解除合同?(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。(2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的。(3...
·合同生效要件？ 合同生效要件有哪些 口头协议是否有效 交易的双方想要达成交易，实现自身的利益，首先要做的就是，确保双方所签订的合同能够生效。那么，在法律上，合同生效要件有哪些呢?如果交易当事人没有签订书面合同，只有口头协议，那该口头协议是否有效，能不能被法律认可呢?下面将为您做一个较为详细的介绍。 一、合同生效要件有哪些 一般而言，合同的生效要件包括： 1、同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 民...
·什么是赠与合同？赠与合同的法律规定是怎样的？ 什么是赠与合同？赠与合同的法律规定是怎样的？ 一、什么是赠与合同 赠与合同，赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转，如抵押权、地役权的设定，均可作为赠与的标的。 赠与合同一般具有以下性质： ①双方行为。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但受赠人并...
·如果合同未约定违约金怎么算？ 如果合同未约定违约金怎么算？如果合同未约定违约金怎么算违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。1、合同中未约定违约金，...
·合同解除之后违约金还能要吗？ 一、合同解除之后违约金还能要吗？ 合同解除之后违约金就不能要了，因为解除合同与支付违约金只能择一行使，理由如下： 1、我国实行的是补偿性违约金，违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上认为，违约金有补偿性、惩罚性两种，补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补，解除合同与支付违约金在这里是不可以同时适用的;惩罚性违约金是对违约方违约行为的惩戒，不以损失是否存在为依据，也只有在惩罚性违约金中，...
·合同到期辞职需要提前一个月吗 一般签约合同的期限是三年，对于时间工作比较长的员工，可能会签五年，那么如果合同到期了，员工想要辞职，需要提前一个月吗？根据有关的说法，合同到期不续约的，一般应该提前一个月告知，如果没有，将会得到一定的补偿。一、合同到期需提前一个月离职吗合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等...
·合同的履行有什么规定？ 合同的履行有什么规定？ 一、合同的履行有什么规定 《中华人民共和国合同法》 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第六十一条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 第六十二条 ...
·有效的合同要满足的条件？ 有效的合同要满足的条件有哪些 法律评价当事人各方的合意，在合同效力方面，是规定合同的有效要件来作为评价标准。对符合有效要件的合同，按当事人的合意赋予法律效果，对不符合有效要件的合同，则区分情况，分别按无效、可撤销或效力未定处理。那么具体来说有效的合同要满足的条件有哪些?与此同时，合同的有效要件是法律评价当事人合意的标准，故应不同于合同的成立要件，那究竟合同有效的条件有哪些?本文就上述问题介绍如下...
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