不属于医疗事故的情形有哪些？

不属于医疗事故的情形有哪些？

一、不属于医疗事故的情形有哪些

我国的《医疗事故处理条例》也规定，有下列情形之一的，不属于医疗事故：

医疗机构及其医务人员非法行医、医用产品侵权、故意行为等造成的患者人身损害则不构成医疗事故;或者虽然有过失但尚未造成患者明显的人身损害后果的也不构成医疗事故。《医疗事故处理条例》规定有下列情形之一的，不属于医疗事故：

(一)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的;

(二)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的;

(三)在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的;

(四)无过错输血感染造成不良后果的;

(五)因患方原因延误诊疗导致不良后果的;

(六)因不可抗力造成不良后果的。

发生医疗事故是非常严重的事，但医疗事故与医疗差错、医疗意外、并发症和后遗症极易混淆，应当掌握有关知识加以区别。

1、医疗差错是发生诊疗护理过失，给病人造成一定的痛苦，延长了治疗时间或增加了不必要的经济负担，但后果较事故轻。按不良后果的程度，又分为严重差错和一般差错。

2、医疗意外指由于无法抗拒的原因，使病人出现难以预料和防范的不良后果，不属于医务人员的过失。

3、并发症指一种疾病在发展过程中自然引起的另一种疾病和症状，如剖腹手术后引起的粘连性肠梗阻，就是并发症。这类后果不属于医疗事故。

4、后遗症疾病好转或治愈后遗留下来的组织、器官缺损或功能障碍。如小儿麻痹后的下肢瘫痪，不属于医疗事故。

二、医疗事故的构成要件是什么

医疗差错与事故的区别在于所造成的后果严重性不同。必须是在诊疗护理工作中，发生具有违法性和危害性的过失，直接造成病人死亡、残废及严重的功能障碍。但是，下列情况不属于医疗事故：

一是虽有医疗过失，但未造成病员死亡、残废和功能障碍;

二是由于病人病情或体质特殊，而发生难以预料和防范的不良后果;

三是由于病人和家属不配合而造成的不良后果。

三、医疗事故是特定的职业事故。断定医疗事故，必须具备下列五个基本条件：

1、医疗事故的责任者必须是经过卫生机关考核、批准和承认的，有相应原资格、职称和职务。

2、医疗事故的责任者，必须犯有医疗过失。

3、医疗事故必须是发生在诊疗护理服务活动和管理工作中。

4、给病人造成的不良后果，必须符合国务院1987年发布的《医疗事故处理方法》第二条规定的范围。

5、危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则不能认定为医疗事故。

医疗差错、医疗意外、并发症以及后遗症疾病都是不属于医疗事故的，要构成医疗事故还要符合医疗事故的构成要件才能认定为医疗事故。

《医疗事故处理条例》中就不属于医疗事故的情形作出了相应的规定，大致包括了六种，但从实际情况考虑的话，可能有一些情况下也不能按照医疗事故处理，但这里并没有整理归纳。因而现实中，还是针对一些特殊期情况，还是应该加以分析，看是否属于医疗事故，不能盲目的直接认定为医疗事故，之后也就按照医疗事故进行处理。

相关内容：

·医疗事故赔偿纠纷怎么解决？
医疗事故赔偿纠纷怎么解决？对于在诊疗过程中发生的损害事故，并不一定就会过程医疗事故罪，也有可能仅仅是一般的医疗事故。不同的定性下对事件的处理也是不同的。而在产生了医疗事故赔偿纠纷后，当事人该如何来解决呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、医疗事故赔偿纠纷如何解决根据我国现行法律、法规的规定，医疗事故赔偿纠纷可以通过三种途径解决： 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所...

·公司辞退过了医疗期的员工可以吗？
公司辞退过了医疗期的员工可以吗？一、公司辞退过了医疗期的员工可以吗? 根据法律规定，劳动者患病或者非因公负伤，医疗期届满后，用人单位可以与其解除劳动合同，但必须满足3个前提条件： 1、按照法定标准应当享受的医疗期已经享受完毕; 2、医疗期届满后，员工不能够从事原工作; 3、医疗期届满后，也不能从事由用人单位另行安排的工作。二、辞退职工条件根据国务院发布的《国营企业辞退违规职工暂...

·根据我国法律的规定非法行医罪为何修改？
非法行医，在我国指的是没有相关的资格证书就从事医疗活动，对于这种行为，我国进行严厉的打击，也在刑法上规定的非法行医罪。这个罪名，实际上是经过了修改的。那么根据我国法律的规定非法行医罪为何修改?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、重新界定非法行医，明确犯罪行为构成据最高院网悉，为依法惩处非法行医犯罪，保障公民身体健康和生命安全，根据刑法有关规定，结合审判实践情况，近日，最高人...

·预防医疗纠纷的措施有哪些
预防医疗纠纷的措施有哪些？一、医疗纠纷的起因通常有什么？医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害，从而引起医疗纠纷。除了由于医疗过错和过失引起的医疗纠纷外，有时，医方在医疗活动中并没有任何疏忽和失误，仅仅是由于患者单方面的不满意，也会引起纠纷。这类纠...

·在上海这个高压城市中，对于这些职工而言，医疗，住房，养老等等
在上海这个高压城市中，对于这些职工而言，医疗，住房，养老等等都是需要考虑的问题，所以五险一金带来的福利就更受职工的关注，那么上海市五险一金缴纳比例是有多少，我们在这里给上海市的高压劳动者们简单的介绍一下。一、上海五险一金缴费基数及缴纳比例 1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例...

·工伤医疗费保险范围
工伤医疗费保险范围我们每个人在获得工作后都会由用人单位代为缴纳保险且自己也会缴纳医疗保险。在广大劳动者群体中的工人，他们很容易在施工时受伤，导致失去劳动能力，在这种情况下他们需要去医院治疗，然后可以获得报销。那么工伤医疗费保险范围是怎样的呢?是否涵盖了工伤治疗部分甚至失去劳动能力期间的补偿还需要探讨。一、范围 1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办...

·被烫伤的医疗事故如何鉴定?
被烫伤的医疗事故如何鉴定?1、受理医鉴办接到委托书后，进行审核并出具受理通知书，自受理之日起5日内，通知双方当事人提供鉴定所需的材料：住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件;2、组成鉴定组医鉴办根据事故争议所涉及的学科，确定专家鉴定组的构成和人数，原则上至少为3人以上的单数，主要学科的专家不少于专家鉴定组成员的1/2。医鉴办在召开鉴定会前...

·解决医疗纠纷的途径是什么?
解决医疗纠纷的途径是什么？患者到医院就医时，如果遇到医生误诊，可能造成新的人身伤害，医疗事故也是导致医疗纠纷的主要因素。现在生活中，有些患者家属解决纠纷的时候不理智，不经不利于问题的解决，还给自己带来了不小麻烦。那么，解决医疗纠纷的途径是什么？下面我们结合有关知识给您讲一讲。一、解决医疗纠纷的途径是什么？发生医疗纠纷，首先可以医患双方进行协商调解，调解不成的，医患任何一方均可向主管卫生行政部门...

·医疗纠纷中的连带责任是什么?
医疗纠纷中的连带责任是什么一、相关概念介绍医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中，一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任，但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。广义的医疗纠纷包括医患双方发生的民事纠纷(民事赔偿等)、...

·医疗保险和工伤保险的区别是什么？
医疗保险和工伤保险的区别是什么一、医疗保险和工伤保险的区别是什么? 1、工伤待遇和医保待遇针对的对象不同。医保针对的是病，且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。 2、享受待遇的条件不同。医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。但发生事故伤害后，需进行工伤认定和劳动能力鉴定后才能享受相应的工伤保险...

·医疗责任事故的表现具体有哪些?
医疗责任事故的表现具体有哪些1、擅离职守或对急、危重病人借故推诿拖延,贻误诊治和抢救时机;2、诊治中遇到明知复杂疑难问题,不请示或不执行上级医师指导,擅自处理;或在抢救危重病人时,上级医师接到下级医师报告后不及时处理;3、手术治疗中开错部位、摘错器官、遗留异物在病员体内的;麻醉方式、部位、药品剂量错误,麻醉过程中不认真观察病情变化;4、因不遵守操作规程、不查对而造成错发、错配、错用药物,或违反药物...

·处理医疗事故应遵循哪些原则
对医疗事故的处理，其实也会有一套严格的程序，当然这其实也少不了一些原则。也就是说，实际对医疗事故进行处理的时候，应当遵守法律方面作出的原则性规定。那到底处理医疗事故应遵循哪些原则呢?接下来，本站我们就这个问题为你做详细解答。一、处理医疗事故应遵循哪些原则您都知道，在医疗活动中，医患双方的关系是不平等的，医务人员在医疗活动中享有更多的主动权，比如处置权、处方权等。但是医患双方关系在本质上是民事法...