·由于我们的日常生活是由各类有质量保证的工程所组成的，故而国家 由于我们的日常生活是由各类有质量保证的工程所组成的，故而国家立法机关根据我国实际，制定了适宜于我国基本国情的质量管理规定。各省市相关国家部门，需要以该管理办法为蓝本，制定适宜于当地的质量管理办法。由于各地的实际民情有异，故而实施的政策是存在着差异的，今天我们给您带来的是东营市建设工程质量管理的相关规定。 东营市人民政府办公室关于加强政府投资建设工程质量管理的意见 各县区人民政府，市政府各部门、单位...
·小工程欠款单怎么写才行？ 小工程欠款单怎么写才行？ 一、工程欠款单怎么写? 1、标题 欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 2、正文 欠条的正文要写清欠某某建设单位多少工程款并要注明偿还的日期。 3、落款 落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同...
·一、劳动法辞退员工规定代通知金是怎么样的？ 一、劳动法辞退员工规定代通知金是怎么样的？ 代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。 代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益，代通知金按劳动者上月工资支付。 经济补偿金指用人单位按照一定的法定条件解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位...
·企业不得辞退员工的情形 企业不得辞退员工的情形是什么根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退...
·公司倒闭员工可以得到那些补偿? 公司倒闭员工可以得到那些补偿??根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因...
·在我国没工作误工费如何证明? 在我国没工作误工费如何证明? 无法提供工资证明，误工费可以参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。...
·法律规定离职工资什么时候发 离职工资什么时候发劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。劳动合同履行期，劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定。劳动者依法解除合同的，用人单位应当...
·房屋维修工程验收单有哪些 房屋维修工程验收单有哪些注意事项？现在许多的房屋建筑工程都有着售后维修跟进的服务，每一个峻工环节都有相应的负责人。所以对于维修的验收也会存在一定的标准。对于房屋维修也会有详细的记录。接下来我们就给您介绍下房屋维修工程验收单有哪些注意事项？在我国房屋维修施工过程中,必须要借助各种专业的测量工具来检测房屋出现的质量问题,或者设计偏差,对照与工程设计的标准和要求,针对出现问题的房屋进行维修、并记录、保存...
·在工地上自发性脑瘤出血算不算工伤？ 在工地上自发性脑瘤出血算不算工伤？ 一、在工地上自发性脑瘤出血算不算工伤？ 这个不算工伤的，《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病...
·劳动仲裁需要多久做出裁决 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。劳动争议调解仲裁法第四十三条?仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四...
·建筑工程承包单位应具备哪些基本条件？ 建筑工程承包单位应具备哪些基本条件？现如今，随着人口的急剧增长，很多地区的住房、社区的基本设施等明显不足，因此就会有比较多的建筑工程需要完成，为了保障公民的人身安全，一个好的建筑工程承包单位是非常有必要的，那么，下面我们就来一起了解一下建筑工程承包单位应具备哪些基本条件吧。一、建筑工程承包单位应具备哪些基本条件根据《对外承包工程管理条例》第八条规定，申请对外承包工程资格，应当具备下列条件：1、有法...
·用人单位拖欠工资怎么处理(一)通常 用人单位拖欠工资怎么处理(一)通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营，要考虑如何妥善安置。(二)如果是主观原因欠工资，如习惯性拖欠或者恶意拖欠，把员工的工资作为一直要挟，或者长期挪用工资用于其他用途，则员工应该拿起法律武器来维护自己的合法权...
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