南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

分项工程质量检测内容包括哪些

分项工程质量检测内容包括哪些

分项目质量检验的四个部分是什么?

分项目的质量验收。

1、检验批质量的验收

子项目分为一个或几个检验批接受。检验批的质量应符合下列要求

主要控制项目和一般项目的质量已通过抽样检验:

有完整的施工操作基础,质量检验记录。

(1)主要控制项目。主要控制项目的规定是必须满足的要求,是保证工程安全和使用的重要检查项目,是对安全、健康、环境保护和公众利益起决定性作用的检查项目。是确定检验批次的主要性能。如果质量指标达不到要求,就等于降低了项目的性能指标,严重影响了工程的安全性能。如果更高的要求等于绩效指标的改进,那么项目成本就会增加。

2、主要控制项目包括的主要项目是:

①重要材料、构配件、成品、半成品、设备性能及附件材料、技术性能等,检查水泥、钢材质量等出厂合格证和试验资料;预制地板、墙体、门窗等构件质量;质量风扇和其他设备。检查出厂合格证及其技术资料和工程是否符合有关技术标准。

②结构的强度、刚度和稳定性,以及工程性能的测试。例如,混凝土和砂浆的强度;钢结构的焊接强度;管道的压力测试;空气管道的系统测量和调整;电气绝缘和接地试验;电梯的安全保护和运行测试结果等。检查测试记录,其数据和项目应符合设计要求和本验收规范的要求。

③一些重要的允许偏差项目必须控制在允许偏差限度内。

对于一些与年龄相关的测试项目,当年龄不够且无法提供数据时,可以先评估其他评估项目,并根据施工现场的质量保证和控制暂时接受项目。然后,填写数据。如果数据不符合规定值,对某些材料的试验数据,部件质量和工程性能存在疑问,应进行复验,鉴定和现场检查。

(2)一般项目。一般项目是除主要控制项目外的检验项目,应按规定执行。但是,可以适当放宽一些不影响工程安全和使用功能的规定。虽然这些规定不如主要控制项目重要,但它们对项目的安全和使用功能以及关键点的美观影响较大。在这些工程的验收中,大部分抽检必须满足其质量指标的要求。一些专业的质量验收规范规定20%,虽然可以超过某些指标,但也有局限性。通常不超过规定植物的150%。与原“检验评定标准”相比,本工程质量控制更加严格,工程质量得到进一步保证。

3、一般项目包括:

①允许有某些偏差的项目,但在一般项目中,根据数据规定的标准,可能存在一定范围的个别偏差。不超过20%的检查点的最大数目可能超过允许的偏差值,但不得超过150的允许值。

②对于无法确定偏差值并允许发生某些缺陷的项目,可区分缺陷数量。例如,砖砌体预先嵌入肋中,留置间隔有偏差;混凝土筋暴露在外,并暴露出一定的长度。

③一些无法量化的定性项目。如:大理石碎地面颜色协调,无明显裂缝、凹坑,管道接口工程,无外露油渣。这些由监理工程师掌握。

4、分项目质量验收

分项工程的质量验收应遵守下列规定:

子项目中包含的检验批应符合质量要求:

分项工程检验批的质量验收记录应完整。

子工程质量验收是一个以验收批次验收为基础的统计过程,在没有时间的情况下有一些直接验收的内容,因此应注意对子项目的验收。

(1)检查检验批次的现场,检查是否涵盖子项目的范围,以及缺失的部分是否未被接受。

(2)在子项目中直接接受一些在检验批中无法检验的项目。例如,砖砌体工程中全高度垂直度和砂浆强度评价。

(3)检查批验收记录内容及签字人是否正确、完整。


相关内容:

·委托人申请工伤认定需要什么材料?
    委托人申请工伤认定需要什么材料? 一、委托人申请工伤认定需要什么材料? 1、填报《工伤认定申请表》; 2、未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等); 3、首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件); 4、受伤害者的身份...


·公司融资后员工发钱么,工资会进行调整吗?
    公司融资后员工发钱么,工资会进行调整吗?公司融资后员工是否发钱是否对工资进行调整是根据公司的发展方针所规定的,法律上并没有强制性的要求。年度调整是公司层面的,有时候是普调,有时候是调整一部分,根据公司的生产效益、赢利税收及员工的年度表现,给予5%-30%不等的调整。二、员工加薪的几种形式1、转正加薪:员工入职时,试用期的薪资一般至少为转正薪资的80%,根据岗位重要性、试用期长短分为80%、90%二...


·一、劳动合同法47条规定内容是什么?
    一、劳动合同法47条规定内容是什么? 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人...


·劳动合同几年一签吗?
    劳动合同几年一签吗? 劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限...


·建筑工程施工合同纠纷代理词范文 在建筑施工合同的实施过程中
    建筑工程施工合同纠纷代理词范文 在建筑施工合同的实施过程中,往往会因为某些不可抗力因素导致合同产生纠纷,协商无果需要进行法院受理,那么,移交法院受理的建筑工程施工合同纠纷代理词要怎么写呢?接下来我们带来的建筑工程施工合同纠纷代理词范文,希望能给朋友们带来帮助。 建筑工程施工合同纠纷代理词 审判长、审判员、书记员: *****律师事务所接受原告秦***的委托,指派我作为原告秦**诉**县**...


·劳动合同约定用人单位违约金是否有效
    在劳务关系里面存在很多的法律关系,所签订的劳动合同可以约定很多的内容来确定双方的权利和义务,劳动合同的定义到底是什么也许很多人都没有搞清楚,如果在劳动合同约定用人单位违约金是否是可行的呢?我国法律是怎样规定的?下面我们一起来了解一下。 一、劳动合同的定义 1、劳动合同是在法律允许的前提下以书面的形式确立双方的劳动关系,而合同是为了双方建立互信合作的前提下将双方的义务及责任明确划分,避免在出现纠纷...


·一、劳动合同没有约定工资然后又延长试用期合法吗?
    一、劳动合同没有约定工资然后又延长试用期合法吗? 劳动合同应当约定工资。劳动合同约定工资适用同工同酬原则。 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (...


·建筑工程合同变更的法律规定
    建筑工程合同变更的法律规定 建筑工程合同变更的法律规定 1、《民法典》(自2021年1月1日起实施) 第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。 2、《民法典》第五百四十四条,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。 3、《民法典》 五百一十一条的规定,“执行政府定价或政府指导价的,在合同约定的交付期限内...


·劳动者主动辞职有哪些事项要注意
    劳动者主动辞职有哪些事项要注意 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳...


·部分公司想让职工入股是否合法?
    部分公司想让职工入股是否合法?部分公司想让职工入股是合法但必须要投资,投资的方式如下所述。(一)货币出资方式。货币出资方式是指股东直接用资金向公司投资的方式,其认缴的股本金额应在办理公司登记前将现金一次足额存入准备设立的有限责任公司在银行或者其他金融机构开设的临时帐户,并向公司出示其资信证明,以证实其投资资格和能力。(二)实物作价出资方式。以实物出资必须评估作价,并有国有资产管理部门对评估作价结果...


·刑事案件聘请律师要多少钱
    根据实践经验表明,在刑事案件中,为嫌疑人、被告人聘请专业律师提供辩护的,这还是很有必要的。但聘请律师肯定会涉及到律师费的问题,那么通常刑事案件聘请律师要多少钱呢?详细内容请在下文中进行了解。 一、刑事案件聘请律师要多少钱 律师收费是有具体标准的,与下列因素密切相关: 1、案件的具体情况 案件的具体情况,主要指案件的复杂程度,比如是单独犯罪还是共同犯罪,是一罪还是数罪,涉及一起犯罪事实还是多起...


·工伤认定过期如何起诉?
    员工在企业工作期间,企业应为员工购买工伤保险,在员工发生工伤事故之后,可以凭借工伤认定的确认书申请工伤赔偿。不过工伤认定是有时限要求的,如果用人单位未及时为员工申请工伤认定或员工自行申请工伤认定的时间超过期限,劳动保障部门就不再受理工伤认定。那工伤认定过期如何起诉?一起来了解一下吧。 一、工伤认定过期如何起诉 ? 第一、如未签订劳动合同,可按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有医疗费...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师