施工期间高空坠物伤人怎样赔偿？

在建筑过程中高空施工是一件很危险的事，特别是一些豆腐渣工程，特别容易造成施工期间高空坠物伤人事件，那么在施工期间高空坠物伤人应该找到侵权人确定侵占责任后按照伤害程度来划分责任认定赔偿。对于小区施工高空坠物伤人的情形，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。另外，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。根据我国相关法律规定：《中华人民共和国侵权责任法》第八十五条　建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。第八十七条　从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。小区施工高空坠物伤人可以按照下面方式来进行处理。一、没人承认的，你只能选择报警，让警察介入调查。警方可以采取的调查手段，很多是普通公民所不能使用或采取的。警方可以通过“坠物”来明确相关的责任人。二、至于高空坠物导致的责任，法律规定是明确的：2010年7月1日施行的《侵权责任法》，对高空抛物行为责任进行了明确规定，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。即高空抛物的取证比较困难，如果没有监控录像等能确定物品来源的证据，整栋楼的居民很可能全部要受“牵连”，一起成为被告。阅读上述内容后，相信大家应该了解了处理这类事情时应该怎样办了，如果对于施工期间高空坠物伤人怎样赔偿问题大家还有别的疑问的话，详细内容，大家可以去参照我国的侵权责任法。或者大家也可以选择去咨询专业律师来获取满意的答案，感谢大家阅读这篇文章。



相关内容：

·2月份疫情不上班有工资吗？
    2月份疫情不上班有工资吗？按照国家《工资支付暂行规定》的要求，非劳动者原因导致企业停工停产的，一个工资支付周期内待遇正常发放。这是有法律明确规定的。如果待岗时间超过一个月，用人单位还没有恢复生产的，如果安排了职工参与劳动支付的工资待遇就不低于当地的最低工资水平。如果没有安排职工劳动，一般按照各地的规定发放生活费。即使待岗，用人单位给职工缴纳的五险一金都需要正常缴纳。需要明确的是，五险一金的缴费基数...

·实际上，法律关于劳动试用期的规定
    实际上，法律关于劳动试用期的规定，即在一定程度上减小了单位的用人风险，又保护了劳动者的基本权益。那么，一般情况下，员工在试用期的工资究竟是多少呢，而若员工想在试用期离职又该怎么做呢？我们将在下文中为您做详细解答。 一、在试用期的工资是多少 《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一...

·合同到期员工不续签怎么赔偿金还要赔偿吗？
    合同到期员工不续签怎么赔偿金还要赔偿吗？ 如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 如果不续签，如何进行经济补偿，补多少 实践操作中一直有两种观点，一...

·进行工伤治疗;
    进行工伤治疗; 二、委托律师全程代理; 三、申请工伤认定; 四、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 五、确定赔偿项目及赔偿数额; 六、进行工伤保险理赔; 七、提起人身损害赔偿诉讼; 工伤赔偿标准 工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准，依据《工伤保险条例》 ) ...

·现在从事某些职业会对劳动者的身体健康有潜在的威胁
    现在从事某些职业会对劳动者的身体健康有潜在的威胁，比如高空作业或者建筑工程方面的苦力活等，那么在工作时间、工作地点由于工作内容对劳动者产生损害，伤者该如何索赔呢?小面是针对工伤赔偿的论述和说明。工伤赔偿的项目主要有以下几种：医疗费;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费;一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。针对比较重要需要注意的一点作...

·一、十级伤残解除劳动合同怎么赔偿?
    一、十级伤残解除劳动合同怎么赔偿? 七至十级 1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个...

·建筑施工安全管理主要内容是什么?
    建筑施工安全管理主要内容是什么？ 一、加强对施工关键部位安全防护的管理 对于升降机上下出口、楼梯口、通道口、施工预留口、阳台口、边缘口等容易发生安全事故的关键部位，应当设有安全防护措施，如安装防护栏杆、防护立网、加盖防护等。 二、加强对安全网架设的规范化管理 建筑工程施工中，安全平网、立网的架设安装至关重要，必须严格按照要求进行规范化的安装，使安全网层次段落的架设科学、合理，达到对施工楼层进...

·劳动者承担违约金的法定情形有几种
    劳动者承担违约金的法定情形有几种《中华人民共和国劳动合同法》明确规定只有在两种情形下用人单位能够要求劳动者承担违约金。1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.在约定中可以约定违约金。用人...

·我们每一个人都有自己的工作
    我们每一个人都有自己的工作，对于工作我们您都是不希望工伤的出现的。但是有些情况是不可避免的，工伤严重的时候有可能影响我们今后的生活，所以说我们国家对于工伤是有相关的补偿规定的。对于工伤认定也是有时间的。工伤认定结论生效时间我们国家是如何规定的呢？ 1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，...

·电力工程质量保证措施有哪些
    电力工程质量保证措施有哪些 现代人的生活，几乎离不开电。日常生活中，每天都有大量的电力被用掉。所以说，对用电安全的保证是十分重要的。如果用电出现了安全问题，所带来的后果是我们无法想象的。国家对于电力建设时的工程质量上，是有着严格的把关制度的。为了方便您了解，现编在此特为您整理了电力工程质量保证措施有哪些的相关资料。 电力工程质量保证措施有哪些? 第一章 总 则 第一条 为改革基本建设管理体...

·劳动关系转移需要注意什么问题？
    在当代社会，职工在进入职场之后，与用人单位签订用人合同后，一般来说也就与用人单位建立了劳动关系，在现实生活中，有的时候可能会因为一些原因导致劳动关系需要转移，那么，劳动关系转移需要注意什么问题？接下来我们将为您详细的介绍一下劳动关系转移需要注意什么这个问题以及与其相关的事项。 一、员工关系如何转移 关于员工关系如何转移，笔者认为需要关注以下两个重要方面： 第一，要保留员工关系转移原因的证据...

·中介公司不发工资该怎么办
    中介公司不发工资该怎么办?工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333。电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请...