一、辞职后公司可以让人随时走吗?

一、辞职后公司可以让人随时走吗?提出辞职后，公司是有权让当事人离职。员工递交辞职报告之后，单位应该在三十天之内安排员工离职。至于《劳动合同法》第三十七条规定的立法原则是为了避免员工离职，而造成单位正常工作的影响。在员工递交辞职申请之后，单位是可以在一个月内随时安排员工离职的。但是如果是公司无故辞退员工，公司需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工也需要支付经济性补偿。二、《劳动合同法》：第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。劳动者如果需要向用人单位提出辞职的，应当结合实际情况来处理，如果是本人坚持要辞职的，应当提前通知用人单位，并做好工作交接，避免给用人单位造成损失，如果是用人单位违法造成的，则可以立即解除劳动合同，具体情况结合实际而定。



相关内容：

·离婚对公司的出资该怎么办
    夫妻在婚姻关系期间，可能会出现对外投资的情况，此时获取的收入就不仅仅是一般的工资了，还包括投资收入、知识产权收入等等。而要是日后夫妻离婚，也不会少了对这些财产的分割处理。那一般离婚对公司的出资该怎么办呢?下文中，我们为你做详细解答。离婚分割财产时，有限责任公司、合伙企业组织等出资的处理： 一、人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额，另一方不是该公司股东的，按以...

·企业股东名称不变更行不行？
    企业股东名称不变更行不行？ 一、企业股东名称不变更行不行? 企业股东名称不变更行，至于原因的话，是由于我们国家公司法当中明文规定的，当然要想进行变更的话，也可以办理一定的手续，具体的步骤如下， 第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(...

·企业经济裁员需要经过哪些程序
    企业进行经济性裁员的，并不是随意进行的，此时若不符合《劳动法》、《劳动合同法》中关于裁员的条件规定，那单位的行为就属于违法。而即使满足了规定的裁员条件，也还要按照规定的程序进行才行。那到底企业经济裁员需要经过哪些程序呢？我们一起通过下文进行了解吧。 一、企业经济裁员需要经过哪些程序 经济裁员除符合上述条件外，还需经过以下程序：(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资...

·企业无偿转让合同包含什么内容？
    企业无偿转让合同包含什么内容？ 一、企业无偿转让合同包含什么内容? 转让合同中应当包含甲乙双方的信息，以及甲乙双方的相互保证，还有双方违约以后应该怎么样处理?以及转让相关的费用由谁承担，以及协议怎样变更怎样解除什么时候中止等等内容。 二、范文转让合同 出让方：(甲方) 地址： 受让方：(乙方) 地址： 鉴于甲方在公司(以下简称公司)合法拥有　　　　%股权，现甲方有意转让其在公司拥有...

·旗下公司和分公司区别
    区别：1、范围不同。旗下公司既可以是子公司，也可以是分公司；子公司则是指一定数额的股份被另一公司控制支配的公司，子公司拥有独立的法人资格。2、级别不同。旗下公司是一级公司的直接下级，控制着二级公司的经营、人事等所有权力；而子公司仅仅是控股关系，并非直接下级，也不能随意干涉子公司的经营和人事任命。《公司法》第十四条规定，分公司与子公司 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取...

·企业常年法律顾问的服务流程有哪些？
    企业常年法律顾问的服务流程有哪些？ 一、出具法律意见 1、为企业的重大决策事项出具书面法律意见。对于企业经营决策过程中遇到的重大问题，进行专项研究，提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议，使企业经营决策中的法律的风险最小化。 2、就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见。对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示，并视具体情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议，供企...

·公司变更法人合同还有效吗
    公司变更法人合同还有效吗公司变更法人合同还有效吗根据《劳动合同法》的规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。企业的法人代表是代表企业行使职权的主要负责人。其在劳动关系中的职务行为属于企业行为，而非代表其个人。只要企业法人资格不变，法定代表人无论如何变动，都不应影响企业享受权利和履...

·私募基金认购费率以及注册公司流程
    私募基金认购费率以及注册公司流程 私募基金认购费率 认购费为投资者在基金募集期内认购基金时需要一次性缴纳的费用，认购费主要用于市场推广、销售、注册、登记等基金募集期间发生的各项费用。认购费的具体费率因基金种类不同而不同，通常为投资者承诺出资金额的1%-3%，价外收取，例如投资者购买100万元的私募基金，认购费率为1%，则投资者需要向银行账户汇入101万元。也有部分基金不收取认购费; 私募基金注...

·新公司融资估值方法有什么
    众所周知一个公司要发展，那么公司就需要大量的资金来进行日常的运营。但是对于大多数的中小型公司来说一般都是缺少资金的，这个时候处理办理贷款，那么就只能去拉投资。对于投资方来说要对公司进行估价，那么新公司融资估值方法有哪些呢？ 500万元上限法 这种方法要求绝对不要投资一个估值超过500万的初创企业。由于天使投资家投资时的企业价值与退出时的企业价值决定了天使投资家的获利，当退出时企业的价值一定的情况下...

·合伙企业法和公司法的区别是什么
    合伙企业法和我国的公司法之间不存在着高低贵贱之分，两部法律可以说对我国的市场经济的长远发展都有着至关重要的影响，只能说公司法相较于合伙企业法来说所针对的具体的商事主体是有所差别的。下面本站我们将详细的给相关群体来介绍一下，合伙企业法和公司法的区别是什么? 合伙企业法和公司法的区别是什么? 一、合伙企业是契约式企业，有限公司是股权式企业。 我国《合伙企业法》规定：合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协...

·一、辞职后公司会有赔偿吗?
    一、辞职后公司会有赔偿吗?劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结...

·公司逃税漏税谁将承担法律责任？
    公司逃税漏税谁将承担法律责任？在当代这个社会，您都知道的是，依法纳税是每一个公民的义务，它是一种无偿的强制性的，但是在我们的现实生活中，经常可以看到公司或者是企业逃税漏税的情况。那么，公司逃税漏税谁将承担法律责任？接下来我们将为您详细的介绍一下公司逃税漏税谁将承担法律责任这个问题以及与其相关的一些事项。一、公司逃税漏税谁将承担法律责任法人代表、财务、公司主要负责人等。偷税漏税未达到犯罪的,行政处罚...