一、签了不定期合同可以随时辞职吗?

一、签了不定期合同可以随时辞职吗?

无固定期限劳动合同不可以随意辞职。

第一、“无固定期限劳动合同”是对合同期限的描述，指用人单位和劳动者签订的劳动合同没有期限约定，一般视为长期的劳动合同。此种合同签订后，用人单位没有法定理由，不得随意辞退劳动者。

第二、但是无固定期限合同和员工的辞职没有必然关系。在无固定期限劳动合同条件下，劳动者辞职和其他合同条件下的辞职权利义务是一致的。

第三、在用人单位无过错的情况下，劳动者需要提前30日通知用人单位;当然，在单位有过错，例如拖欠工资、不按时交纳社保等过错情况下，员工可以随时辞职。

二、相关法律依据：

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果用人单位没有与签订劳动合同或者是没有缴纳社会保险等情况后，劳动者是可以立即与用人单位提出离职申请的，同时劳动者也是可以向用人单位索要相应的赔偿费用，用人单位需要每月支付双倍工资给劳动者，国家之所以会有这样的规定也是为了保障劳动者在受到侵犯后可以及时的减少损失。

相关内容：

·产品质量纠纷和买卖合同中的法律问题？
产品质量纠纷和买卖合同中的法律问题？在产品质量纠纷和买卖合同中，基本内容都包括当事人对于买卖产品的质量、价款或者报酬、履行地点等内容的约定。因此，产生纠纷时，也不外乎就是在产品的质量、价款或者报酬、履行地点等内容这几个方面商议不妥或者是有意外情况发生导致合同履行发生问题。那么，在司法实践中，产品质量纠纷和买卖合同中的纠纷有哪些？产品质量纠纷和买卖合同中的法律问题有哪些？产品质量纠纷和买卖合...

·合同到期合同就终止了吗？
一般员工签订的合同都有有一定期限的，那么当合同到期合同就终止了吗?如果员工选择不续签的话，那么这个合同双方当事人的劳动关系就结束了，至于具体的规定，我们为您整理了以下内容，希望能为您答疑解惑，并且对您的工作和生活有所帮助。一、合同到期合同就终止了吗？合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止。终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也...

·合同违约金最高百分之几
合同违约金最高百分之几一、《民法典》（自2021年1月1日起实施）相关规定：(一)《民法典》第585条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。(二)《民法典》第...

·股权转让合同违约金怎么写？
股权转让合同违约金怎么写？在企业经营发展过程中，股权转让的事情时有发生，转让方和受让方应该签订一份内容完整的股权转让合同。为了防止股权转让一方违约，合同中应该明确违约金比例等。而违约条款是合同的必备条款，任何合同都要有这一条。那么股权转让合同违约金怎么写？下面我们简单给您做个介绍。一、股权转让合同违约金怎么写？违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应...

·手机抵押典当合同的模式是什么?
手机抵押典当合同的模式是什么除了向银行贷款以外，您可以筹纳到资金还有一种方法，就是将自己的一些私有财产进行典当。大多数人在选择抵押物的时候，都是自己的一些不动产，现在拿自己的手机进行抵押的这种方式还是比较少见的。主要还是因为市场上手机的价格浮动是非常大的。下面我们要为您介绍的就是手机抵押典当合同的模式是什么? 手机抵押典当合同的模式是什么出借人(抵押权人) (以下简称甲方) 抵押借款人...

·合同订立的一般程序是怎样的
合同的订立其实也是有一定程序要求的，相信您都应该知道。而严格按照法律中规定的订立合同的程序来走，其实可以在一定程度上避免出现不必要的问题，对当事人利益造成损害。那到底合同订立的一般程序是怎样的呢?请一起在下文中进行了解吧。一、合同订立的一般程序是怎样的 1、要约要约也称订约提议，是当事人一方向他方提出订立合同的建议。要约中要有与对方订立合同的意愿和合同应有的主要条款、要求对方作出答复的期限等...

·产品质量买卖合同纠纷诉讼时效是多久？
产品质量买卖合同纠纷诉讼时效是多久?因出售质量不合格的商品而未声明引起的损害消费者利益的侵权诉讼和因产品质量不合格造成他人人身、财产损害引起的追究产品责任的侵权诉讼，《民法典》（自2021年1月1日起实施）规定的1年的诉讼时效期间。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期限为1年，自当事人知道或者应当知道其权益受到侵害时起计算。诉讼时效中断是指在诉讼时效进行中，因为法定事由的发生致使已经进行的诉...

·合同终止以后当事人应当遵循保密和忠实义务吗？
合同终止以后当事人应当遵循保密和忠实义务吗?合同终止以后当事人应当遵循保密和忠实义务，合同终止是因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是使合同关系向将来消灭，并不溯及力，因此不产生恢复原状的...

·怀孕合同到期法律规定有什么？
女员工在用人单位工作是一定会考虑导致这个问题就是怀孕问题，尤其现在二胎政策的放宽，女员工如果遇到在怀孕期间刚好劳动合同也到期了怎么办，这是一项值得关注的问题。那么怀孕合同到期法律规定有什么？下面了解具体法律是如何规定的。怀孕合同到期法律规定有什么？为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合...

·赠与合同需要双方签字吗
赠与合同需要双方签字吗一、赠与合同需要双方签字吗赠与合同当然需要在双方签字，因为赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但受赠人并没有接受的意思，则合同仍不能成立，故与馈赠这种单方行为不同，所以只有在双方都签字的情况下才会生效。二、相关法律第十一章赠与合同第一百八十五条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第一百八十六条...

·正式签合同之前合同要如何评审
正式签合同之前合同要如何评审一、正式签合同之前合同要如何评审? 1、合同承办人将合同草本及相关资料交信用(合同)管理员初审; 2、信用(合同)管理员填写合同评审表中初审记录交信用(合同)管理机构负责人审批，签署审批意见。 3、特殊/重大合同，由信用(合同)管理机构负责人组织有关部门进行会审，信用(合同)管理员汇总各部门会审意见后交信用(合同)管理机构负责人签署意见，并报主管副总批准实施。...

·产生合同中止履行变更合同这两者的原因是什么
产生合同中止履行变更合同这两者的原因是什么一、什么叫合同终止同权利义务的终止，简称为合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。合同权利义务的终止与合同的变更不同。后者是合同关系中的内容要素的变化，广义的合同变更还包括合同主体的变化，但无论何者，合同关系依然存在。而合同权利义务的终止则是消灭既存的合同权利义务关系。合同权利义务的终止与合同效力的停止...