一、签了不定期合同可以随时辞职吗?

一、签了不定期合同可以随时辞职吗?

无固定期限劳动合同不可以随意辞职。

第一、“无固定期限劳动合同”是对合同期限的描述，指用人单位和劳动者签订的劳动合同没有期限约定，一般视为长期的劳动合同。此种合同签订后，用人单位没有法定理由，不得随意辞退劳动者。

第二、但是无固定期限合同和员工的辞职没有必然关系。在无固定期限劳动合同条件下，劳动者辞职和其他合同条件下的辞职权利义务是一致的。

第三、在用人单位无过错的情况下，劳动者需要提前30日通知用人单位;当然，在单位有过错，例如拖欠工资、不按时交纳社保等过错情况下，员工可以随时辞职。

二、相关法律依据：

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果用人单位没有与签订劳动合同或者是没有缴纳社会保险等情况后，劳动者是可以立即与用人单位提出离职申请的，同时劳动者也是可以向用人单位索要相应的赔偿费用，用人单位需要每月支付双倍工资给劳动者，国家之所以会有这样的规定也是为了保障劳动者在受到侵犯后可以及时的减少损失。

相关内容：

·网签合同补充协议范本的格式是怎样的
网签合同补充协议范本的格式是怎样的一、网签合同补充协议范本的格式是怎样的? 合同补充协议书合同编号：甲方(全称)：乙方(全称)：本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《合同》(以下简称“原合同”)中的定义相同。鉴于： (原因)。甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，特订立以下补充协议...

·书面赠与合同的效力有哪些
书面赠与合同的效力有哪些？一、书面赠与合同的法律效力有哪些？由于赠与合同为单务合同，仅赠与人一方负担合同义务。因此赠与合同的效力主要是指赠与合同对赠与人的效力。赠与人的义务主要有如下几项： 1、移转赠与标的物的权利赠与合同以使赠与财产的权利归于受赠人为直接目的，赠与人的主要义务是依照合同约定的期限、地点、方式、标准将标的物转移给受赠人。赠与的财产贪污需要办理登记等手续的，应当办理有关手...

·店面股份转让合同范本
店面股份转让合同范本公司股东享有股权可以有偿转让给他人，同样地，普通店面的经营者或者股东也可以将店面股份有偿转移给他人，那么自然而然地，双方也同样必须要签订店面股份转让合同，使店面股份转让合法，受到法律保护，也能够在以后遇到特殊情况时作为书面证据。下面，我们将为您提供一篇店面股份转让合同范本以供参考。店铺股份转让合同甲方：身份证号：居住地址：乙方：身份证号：居住地址：店...

·怎样审查合同是否有效
怎样审查合同是否有效要审查合同是否有效，要从以下几个方面进行： 1、合同当事人必须具有签约能力。我国合同法第九条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”由此可见，在订立合同时，注意当事人的缔约能力和主体资格问题是十分重要的。 2、合同必须有对价或约因。 3、合同的内容必须合法。根据我国合同法第7条规定：“当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规，尊重...

·合同生效时间是以什么为准
合同生效时间是以什么为准大部分的合同在成立的时候就会同时生效，但实践中也会出现一些特殊情况，此时合同成立了，但并不能马上生效。那么这种情况下合同生效时间是以什么为准呢？我们将在下文中为你做详细介绍。一、合同生效时间是以什么为准合同生效时间是以条款约定为准。不一定要注明地点，但是注明签约地点，一旦纠纷可以更好确定管辖权。有些种类的合同由国家法律强制规定需要办理相关手续才合法。大部分合同不需...

·意向书和合同书有什么区别一、意向书和合同书有什么区别?
意向书和合同书有什么区别一、意向书和合同书有什么区别? 1、内容不同合同的内容是合同签订主体之间的民事权利义务关系，而意向书的内容仅是合同签订主体就某一事项共同意识的一致认定，并不是双方民事权利义务关系。 2、签订时间不同合同的签订时间是双方就权利义务关系达成一致协议后签订，而意向书是双方就某一事项达成共识后就可以签订。 3、法律后果不同合同的签订会导致法律效力的产生，对签约...

·如何才是无处分权的合同效力无处分权的合同效力怎么判定?
如何才是无处分权的合同效力无处分权的合同效力怎么判定?无权处分行为的效力对象指向的是无权处分合同，而非无权处分行为。在权利人未追认或无处分权人订立合同后未取得处分权之前，该处分合同效力属效力待定状态。 (一)无权处分行为的效力对象指向的是无权处分合同，而非无权处分行为。无权处分行为的效力在物权行为模式下与非物权行为模式下所指向的对象是不同的。在物权行为模式下，法律行为被区...

·居间合同欺诈该如何防范？
居间人和企业之间是一种委托的关系，居间人接受企业的委托进行如加工等任务，但是由于信息的不完全流通与消息的不对称，有时会出现居间人欺诈企业的现象，这样的欺诈有时候对于企业来说，有可能是致命的错误，所以今天我们就给您普及一下关于居间合同欺诈防范的有关问题吧。一、居间合同的漏洞及欺诈 1、居间人往往利用公众认知度较高的媒体发布虚假信息，诱使委托人上当。一些中介机构利用大众熟知的媒体发布虚假的信息，...

·欺诈合同撤销权能否正常使用？
欺诈合同撤销权能否正常使用？　　一、合同撤销权怎么行使　　所谓撤销权，是指撤销权人依其单方意思表示，使合同等法律行为溯及既往地消灭的权利。关于撤销权的性质，学者一般意见均认为属于形成权，即依权利一方的意思表示，可产生撤销合同的法律后果。可撤销合同一旦被撤销即发生溯及力，使合同自始不发生效力。　　可撤销合同中行使撤销权时，应当遵循下列规则：　　1、行使撤销权的主体要合格法律规定撤销权的目的，是...

·合同无效与合同解除有哪些
合同无效与合同解除有哪些区别你知道什么是合同无效吗?由于合同无效多半会导致合同解除，因此有一些人就直接认为合同无效就是合同解除，当然这二者本身就是不同的。那么合同无效与合同解除有哪些区别呢?我们为您解答。一、合同无效是什么意思合同无效是相对于合同的有效而言的。它是合同虽然已成立，但因其违反法律、行政法规或公共利益，因此而被确认为无效。关于合同无效所发生的原因，我国合同法第五十二条列举如下几项：...

·我国规定的承揽合同注意事项主要有哪些
我国规定的承揽合同注意事项主要有哪些内容？在工程承包等事项中，需要签订相应的合同确定合同缔约双方的权利义务，以利于之后纠纷解决及责任划分。所以，人们对于签订的承揽合同需要注意的问题产生了兴趣。那么，我国规定的承揽合同注意事项主要有哪些内容?至于详细解答，下文中将会讲述。承揽合同的注意事项是什么? 一、承揽的品名或项目承揽的品名或项目即为定作物的名称。确定定作物是订立承揽合同的目的和前提，此条...

·合同法延期违约金过高怎么办
一、合同法延期违约金过高怎么办? 第一百一十三条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的...