福建省建筑工程项目部标准化管理办法的的具体内容是什么?
福建省建筑工程项目部标准化管理办法的的具体内容是什么？
找专长律师：医疗纠纷律师 知识产权律师 刑事辩护律师 土地房产律师 公司经营律师
福建省2014年出台了《福建省建筑工程项目部标准化管理办法》，其内容较为全面。也就是从2014年开始，关于建筑工程项目的标准必须按照该《办法》的相关细则衡量。因此对于从事此类型的企业来说熟知其内容是十分重要的。那么你知道《办法》的具体内容是什么吗?不要着急，的我们将仔细为您解答。
《福建省建筑施工项目部标准化管理办法》
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实建筑施工安全生产标准化考评工作，规范福建省建筑施工安全生产标准化优良项目(以下简称“省级标准化优良项目”)考评，根据住房城乡建设部关于印发《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》的通知(建质〔2014〕111号)及《福建省建筑施工安全生产标准化考评实施细则》(暂行)，制定本办法。
第二条 凡在本省行政区域内的房屋建筑和市政基础设施工程省级标准化优良项目的申报、考核、推荐和考评等活动，应遵守本办法。
第三条 省厅负责全省范围内省级标准化优良项目的考评工作，县级以上住房城乡建设主管部门负责所辖行政区域内省级标准化优良项目的申报、考核、推荐工作。
第四条 省厅成立福建省建筑施工安全生产标准化优良企业(项目)考评委员会，负责省级标准化优良项目的考评。
第五条 省级标准化优良项目按年度对已竣工项目组织考评，每年考评一次，考评坚持公平、公开、公正和择优的原则。
每年3月31日前根据上一年度考评情况制定公布当年度省级标准化优良项目指标。
第六条 省级标准化优良项目考评重在项目施工过程中的建筑施工安全生产标准化实施情况，考评方式实行创建申报与推荐相结合、定期考评与日常考核、不定期抽查相结合的方式。
第七条 省厅发文公布省级标准化优良项目考评结果，并对参建的建设、施工、监理等单位和相关个人予以表彰，并按《福建省建筑施工企业信用综合评价体系通常行为评价标准(2014年版)》规定记入信用档案。
第二章 登 记
第八条 创建省级标准化优良项目的规模应符合下列条件之一
(一)建筑面积5000 m2或合同造价1000万元以上的房屋建筑工程;
(二)合同造价2000万元以上的市政基础设施工程。
第九条 符合上述规模的项目均可申报列入“福建省建筑施工安全生产标准化优良项目创建工程”(以下简称“创建项目”)。施工单位应在项目开工后一个月内向项目所在地设区市住房城乡建设主管部门提出申请，并在“福建省工程项目建设监管信息系统”(以下简称“工程项目监管系统”)中提交以下电子文档材料：
(一)《福建省建筑施工安全生产标准化优良项目创建申报登记表》(附表1);
(二)申报项目的施工许可证(“工程项目监管系统”自动归集);
(三)建设单位与施工单位签订的安全文明施工费支付协议。
第十条 设区市住房城乡建设主管部门收到施工单位的创建申报材料后，应在10个工作日内提出审查意见，对符合条件的，在“福建省工程项目建设监管信息系统”(以下简称“工程项目监管系统”)上申报登记，列入创建项目。
第三章 考 核
第十一条 申报项目经所在地设区市住房城乡建设行政主管部门审查同意，列入创建项目的，应在工地醒目位置挂设“福建省建筑施工安全生产标准化优良项目创建工程”牌匾(附表4)，接受社会监督。
第十二条 创建项目的建设、施工、监理等单位应按照各自职责落实安全生产责任，按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)、并参照《福建省建筑施工安全文明标准示范图集》、《福建省建筑施工安全防护制作安装标准示范图集》、《福建省市政工程施工标准化管理指南》，共同做好省级标准化优良项目创建工作。
第十三条 负责创建项目监督的安全监督机构应依据《福建省建设工程质量安全动态监管办法》(闽建〔2014〕17号)、《福建省建筑施工安全生产标准化考评实施细则(暂行)》(闽建〔2014〕18号)出具项目考评结果告知书。
第十四条 创建项目省厅将结合日常巡查督查或专门成立考核组，对每个创建项目的创建过程进行不少于1次的现场考核，考核组依据《福建省建设工程质量安全动态监管办法》对施工现场创建情况进行抽查考核，发现存在否决项(附表2)的，将取消省级标准化优良项目参评资格。
第四章 推 荐
第十五条 设区市住房城乡建设主管部门根据创建项目的创建情况及当年度省级标准化优良项目指标，推荐参与当年度省级标准化优良项目考评的建筑施工项目(以下简称“参评项目”)。推荐的参评项目必须具备以下基本条件：
(一)符合第八条、第九条、第十条的规定和要求;
(二)项目已竣工，项目安全生产标准化自评结果为优良;
(三)项目的考评主体对本项目的考评结果为合格;
(四)施工现场安全防护措施应参照《福建省建筑施工安全文明标准示范图集》、《福建省建筑施工安全防护制作安装标准示范图集》、《福建省市政工程施工标准化管理指南》实行定型化、工具化、标准化;
(五)应建立分部分项工程标准化施工样板，对模板、外脚手架、钢筋安装、砌体以及屋面、外墙、室内装饰装修、道路试验段等各道工序做法进行施工现场实体样板展示。
第十六条 创建项目施工过程中存在下列情形之一的，不得推荐参加省级标准化优良项目考评，并应及时实施摘牌处理：
(一)发生一般及以上建筑施工生产安全事故的;
(二)使用国家或省级主管部门明令禁止或淘汰的设备设施的;
(三)因建筑施工现场存在安全隐患，被住房城乡建设行政主管部门或其委托的安全监督机构责令全面停工改正或2次及以上责令局部停工改正的;
(四)工程项目存在违法违规行为，工程项目质量安全动态记分达到60分及以上的;
第十七条 经推荐的参评项目，其施工单位应提交以下书面材料：
(一)《福建省建筑施工安全生产标准化优良项目考评申报表》一式四份(附表3);
(二)项目施工许可证或开工报告批复文件(复印件);
(三)项目自评结果(复印件);
(四)项目考评主体的考评结果告知书(复印件);
(五)反映施工全过程建筑施工安全文明标准化管理水平的光盘一式两份。施工单位应将实施建筑施工安全生产标准化的做法、经验和成果材料(如现场照片或录像)，制作成PPT格式文件，刻录至光盘。(光盘表面须清晰标明项目名称、施工企业及联系人)。
PPT格式文件材料中应包含以下内容：
1、工程项目施工各阶段现场总体形象和工程项目概况;
2、安全施工
(1)基坑：基坑支护、基坑集(排)水、基坑临边防护;
(2)外架：落地架基础、架体立杆间距、扫地杆、悬挑架的悬挑梁设置及锚固、外架整体形象、架体与主体间的防护、脚手板、连墙件、密目网、剪刀撑设置;
(3)模板工程：模板支撑体系、立杆基础、扫地杆、水平杆及剪刀撑设置情况、主次梁和板立杆顶部可调支托设置;
(4)施工升降机：基础、附墙装置、安全装置、进料口防护、卸料平台防护、卸料平台脚手板及临边防护;
(5)塔吊：基础、附墙装置、安全装置、塔吊转料平台;
(6)施工用电：三级配电情况、线路架设、用电防护;
(7)安全通道、楼层、楼梯间、电梯井口和预留洞口防护，钢筋加工棚等。
(8)消防安全：施工现场及临时设施的消防安全(消防制度、设施和器材);临时设施活动板房使用的彩钢夹芯板。
3、文明施工
(1)围档(墙)、大门、门卫室、洗车台、排水沟、集水井、创建工程牌匾、五牌一图、导向牌、重大危险源告示牌、安全标识牌、宣传栏;
(2)场地及道路硬化、环境卫生、材料堆放;
(3)办公室、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴室、吸烟及饮水点等(受场地限制，临时设施中的宿舍、食堂、沐浴室未设置的可以不提供图片);
项目施工现场图片应如实反映现场施工场景和安全生产标准化施工水平，不得引用、抄袭，一经发现弄虚作假，取消参评资格并计入信用档案。
第十八条 设区市住房城乡建设行政主管部门应加强创建项目创建过程的检查指导，根据《福建省建设工程质量安全动态监管办法》进行监督考核，对本辖区推荐的参评项目，进行认真评审并提出初评意见，并按第十七条规定的材料每年集中向省厅工程处报送一次，其中附表3还应通过“工程项目监管系统”报送电子文档，时间为当年12月10日至31日。
第五章 考 评
第十九条 收到各地报送的参评项目申报材料后，省厅省级标准化优良企业(项目)评审委员会根据设区市住房城乡建设行政主管部门的推荐意见、省厅考核组现场考核情况以及项目申报材料，提出考评意见;
第二十条 对拟评为省级标准化优良项目，由省厅在福建住房和城乡建设网上进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日;评选结果于次年2月公布。
第六章 附 则
第二十一条 施工企业应实事求是申报，不得弄虚作假，不得漏报、谎报、瞒报生产安全事故。对违反者予以取消项目申报资格、撤销省级标准化优良项目称号，并予以通报。
第二十二条 考核、评审人员应秉公办事，严守纪律，自觉抵制不正之风，对违反者按有关规定予以处理。
第二十三条 本办法颁发之日起省厅不再评选“福建省建筑施工安全文明标准化示范工地”，改为考评“省级标准化优良项目”;原《福建省建筑施工安全文明标准化管理规定(试行)》(闽建建〔2011〕9号)、《福建省建筑施工安全文明标准化示范工地评选办法》(闽建建〔2011〕10号)、《关于省级示范工地申报工作的补充通知》(闽建建〔2012〕12号)同时废止。
第二十四条 本办法由福建省住房和城乡建设厅负责解释。
第二十五条 本办法自2015年3月1日起施行，有效期至2020年2月29日。
《福建省建筑工程项目部标准化管理办法》已经于颁布，并于开始实施，因此对于从事此行业的企业来说熟知其规则是至关重要的，实施的《办法》包括了总则部分的原则内容、登记、标准的考核、企业的考评等相关内容。《福建省建筑工程项目部标准化管理办法》的有效期至2月份，因此到其结束就必须要按照《办法》的规定来从事相关评价。但是具体实施的过程中更为复杂，因此如果您还有什么疑问的话，可以咨询铜川律师，他们会给您一个满意的答复。
相关内容：
·解除劳动合同证明和离职证明一样吗，具体格式是怎样的？
当我们应聘到某个单位工作的时候，首先要做的，便是与用人单文签订正规合法的劳动合同，这是对于公司的保证，更是对于职工的一种保障。当然，合同有成立，自然也有解除的时候，那么解除劳动合同证明和离职证明一样吗?具体格式是怎样的?事实上，虽然两者表达的结果是一致的，但是却存在实质的区别。
一、解除劳动合同证明和离职证明一样吗?
1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2、解除劳动合同书，是...
·没有劳动合同想辞职可以吗？
没有劳动合同想辞职可以吗？
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。相关法律规定
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
·一、公司因停产辞退员工需要支付经济补偿金吗?
一、公司因停产辞退员工需要支付经济补偿金吗?需要支付经济补偿金，根据劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者 支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，...
·园区劳动合同报送的规定是什么?
园区劳动合同报送的规定是什么?
1、一般劳动合同信息报送表，可以从当地人社局网站上能够下载到;2、本人所在的人社局网站上，登陆进去之后，进入”网站服务大厅“，点击“单位业务”，进行”合同管理“，然后按向导操作即可;3、每个地方的网站操作可能不同，如果不会操作，可以咨询当地12333社会保障热线。
二、相关规定
劳动合同信息报送表，一般是劳动局提供，用人单位只需按照要求填写，在规定时间内上报即可;1...
·分部工程质量评定等级的标准是什么?
分部工程质量评定等级的标准是什么？
我们知道，我国工程评定分为分部工程、单位工程等。可是，由于相关知识的小众化，很多人对分部工程质量等级的具体规定不太清楚。那么，分部工程质量评定等级的标准是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。
分部工程质量评定等级的标准是什么？
一 ?、合格：所含分项工程的质量全部合格。
二 ?、优良：所含分项工程的质量全部合恪，其中有50...
·每月计薪的工作时间是多少天？
每月计薪的工作时间是多少天？1、月工作时间，仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少。其计算方法是：年工作日:天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月此时间仅仅提供劳动者工作时间的信息;2、月计薪天数，这个与计时工资的算法密切相关。为什么他不是20.83呢?因为国家规定，在法定假日(就是现...
·工作未满一年有年假么
一般没有。到新单位工作时间不满一年，累计工作年限满一年的，享受带薪年休假。但是，当年度年休假按照在新单位实际工作时间进行折算，不足一天的部分不予计算。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且符合规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不...
·施工单位总公司签合同分公司履行合同义务合法吗？
施工单位总公司签合同分公司履行合同义务合法吗?是属于合法的;如果属于上下级关系的，应该按规章制度执行。如果属于两个独立法人主体，就看合同如何约定二、分公司能不能以自己的名义对外签订合同吗?是可以的，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加...
·公司不解除劳动关系员工应该怎么办
在现实生活当中，有很多人都会遇到这样一种情况，自己在原单位上班的时候发现并不适合自己，想要以单位解除劳动关系，但是用人单位却以各种借口进行推脱，不和劳动者解除劳动关系，这样的话是不利于劳动者以后的工作的。下面我们就为您介绍一下，公司不解除劳动关系员工应该怎么办?
一、公司不解除劳动关系员工应该怎么办?
1、如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：
依据《劳动合同法》规定，...
·一、工伤待遇包括哪些项目?
一、工伤待遇包括哪些项目?
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差...
·雇佣关系的工伤认定是怎么处理的?
雇佣关系的工伤认定是怎么处理的?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。雇佣关系不属于劳动关系，所以不能申请工伤认定。参照我国《民法典》有关规定，雇员人身损害赔偿纠纷，只需要做伤残等级鉴定，要求雇主承担相应的人身损害赔偿责任。《民法典》（2021.1.1生效）第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，...
·什么劳动合同无效,,劳动合同无效有什么后果
无效的劳动合同从订立之日起就没有法律约束力，对双方都没有约束力，当事人双方都可以不履行。什么劳动合同无效？如果是因为用人单位的原因签订了无效劳动合同，并且对就业者的工资收入造成损失了怎么办，劳动合同无效企业应承担什么后果？具体内容请从下文中了解。
一、什么劳动合同无效
劳动合同法第26条规定劳动合同无效或者部分无效的几种情形：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或...
