公司股东变更风险应该如何防范？

公司股东变更风险应该如何防范？ 1、及时有效地督促公司履行变更的义务
在股权转让合同履行方面，转让方的主要义务是向受让方转移股权，受让方的主要义务是向转让方支付转让款。鉴于股权转让合同的标的是股权，其与一般的民事买卖合同还是有明显差别的。有转让方的交付义务仅能表现为向公司的一种通知的义务，将转让事实及要求公司办理变更手续的内容以书面形式通知公司，股权转让合同的履行即在双方之间完成，受让方即可取代转让方拥有公司的股东资格，可以行使股东权利。不过虽然此时出资的转让在双方股东之间是生效的，但其股权转让还不具备对抗公司及第三人的效力。
最常见的就是在股权实际转让后，可能面临目标公司怠于履行义务，未能及时办理股东名册变更、公司章程修改、工商变更登记手续而使受让方不能正常取得股东身份或行使股东权利，同时目标公司的其他股东或董事也可能存在不尽配合、协助的义务。这种情况下股权受让方可以起诉公司或是公司董事等人员，请求法院判令公司及其董事履行法律规定的义务，排除对公司股东行使股东权利的妨碍。所以作为股权转让中的受让方，应当在股权转让后积极地采取发律师函等方式督促公司履行对股东名册、工商登记等进行变更，以保护自己的合法权益。
2、股权转让方如实告之义务及承担的责任写入合同
受让人受让股权，目的可能是为了取得目标公司的股权，但最终都是想要通过行使股权获得经济上的利益。在受让股权时要对公司的负债（银行债务、商业债务等）、对外担保、行政罚款以及涉诉情况等有一定了解，从而对股权的价值有一个准确的判断。所以在股权转让实践操作中，受让方多要求转让方在协议当中对其所提供的有关目标公司的信息真实性以及公司资产的真实状况等作出相对具体详尽的陈述与保证。在股权转让协议中，股权转让方的“陈述与保证”条款在其中占有很大的篇幅。这样做的目的在于防范风险，完善违约救济措施。因此，当股权转让方故意隐瞒目标公司的相关信息给受让方造成损失时，受让方有权依据《合同法》的违约责任有关规定要求转让方承担相应的赔偿责任。
在有的转让协议中有“鉴于条款”，在其中可以表明双方签订协议的目的，反映缔约背景，以及体现协议之间的相互承接关系等。在诉讼中，认定合同目的是否不能实现、合同是否已被变更、违约行为的确定等，鉴于条款具有重要作用。
3、谈判成果的预先约定，减少缔约过失责任的风险
股权转让谈判过程漫长，操作程序复杂，受让方前期投入的时间和成本也较高。加上有些转让方可能会存在脚踏两只船相互比价的风险，故在股权转让合同正式签订前，受让方承担着委托方终止股权转让谈判的缔约失败风险。所以在股权转让合同签订前，就分阶段商务谈判所议定的谈判成果，以谈判纪要，备忘录，意向协议的方式给固定下来，确保缔约过失责任落到实处，从而间接保证股权转让合同最终能缔约成功的概率。
4、协议履行要有保证，保留中途解约权
股权转让的受让方和转让方在股权转让前都需要各自内部办理一定的程序和手续，从而确保整个股权转让能够按预定的目标进行，否则，签订的股权转让合同有可能被确认无效或者被撤销。也有可能会发生受让方在接收股权后才发现，所受让的股权之前存在股权被采取司法强制措施等情形，这些瑕疵都将影响转让股权的质量和价值，进而将会影响受让方是否将继续受让该股权。所以根据情况有必要双方签订一个保护无过错方的条款，对于股权瑕疵而给受让方造成损失的，有追究过错方责任及解除股权转让合同的权利，虽然这份协议对善意第三方是没有约束力的，但是对转让双方之间是有效力的。
5、股权交割前的负债风险承担责任约定
在股权转让合同中，受让方最关心的未过于是目标公司的负债问题。负债应包括出让股东故意隐瞒的对外负债和或有负债。或有负债包括受让前，目标公司正在进行的诉讼的潜在赔偿，或因过去侵犯商标或专利权、劣质产品对客户造成伤害等未来可能发生的损害赔偿，这些均不是股权出让方故意不揭示或自己也不清楚的负债。
因此，在负债风险分担的约定中，受让方所争取的是与出让方划清责任，要求在正式交割前的所有负债，不管是故意还是过失，均由出让方承担。但是要注意到，股权的转移并不影响到债权人追索的对象，受让方在成为目标公司股东后，仍然需要清偿该债务，再根据股权转让合同的本项约定向出让方追偿。
6、监督协议的履行，在发生违约时及时救济
当事人在签订股权转让协议时，对转股讲程序需要处处留意，需对股权转让的规则有深入的了解。总之，股权转让的风险比较大，特别是受让方一定要慎重，以防自己处于不利境地。如果股权转让的份额比较大，最好借助专业人士防范风险，虽然会支出一些成本，但收益会更大，专业人员会最大程度减轻您的交易风险。
上文我们针对防范公司股东变更风险给出了6大举措。这些举措都是不错的法子，综合运用就可以牢牢的控制住股东变更对公司可能带来的损失。其中最关键的是要及时督促公司将变更事项写入公司章程，并通过股东会议给与通过。
相关内容：

·企业并购的动因是什么
企业并购的动因是什么在企业的发展与壮大时并购公司无疑是一种十分好的方法，虽然企业并购有着非常大的风险，但是一家家企业还是如此的乐此不疲，这是什么原因呢?企业并购的动因到底是什么?下面的我们就为您具体分析。企业并购的动因是什么一、企业发展动机在激烈的市场竞争中，企业只有不断发展才能生存下去。通常情况下，企业既可以通过内部投资、资本的自身积累获得发展，也可以通过并购获得发展，两者相比，并购方式的效率更...

·注销公司需要哪些材料？
注销公司需要哪些材料？一、注销公司需要哪些材料公司注销需要的资料主要是： 1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》。 2、股东会决议(公司因营业期限届满或章程规定的其他解散事项的出现或股东会决议解散的，应提交)。主要内容： (1)公司解散原因及股东会同意解散意见; (2)决定成立清算组并明确清算组成员及清算组负责人人选; (3)股东会认为应明确的其他内容(包括清算组应履行...

·宁波中小企业融资担保公司的经营风险有哪些
宁波中小企业融资担保公司的经营风险有哪些?宁波市中小企业众多，很多企业在经营过程中都会面临资金短期的情况，而向银行贷款的时候，银行往往要求企业提供担保。在宁波，有很多为中小企业提供融资担保服务的公司，其经营过程中会暴露一些风险。那么，宁波中小企业融资担保公司的经营风险有哪些?下面就由我们给您介绍下。一、宁波中小企业融资担保公司的经营风险有哪些? 融资担保机构经营中存在的风险隐患，担保机构在经营中...

·公司法人章管理办法是怎样的
公司法人章管理办法是怎样的？印章是一个公司的标志，是不同范围内权力的代表和象征，公司印章根据权限和用途可以分为很多种类，不同种类的印章在不同的业务范围内起到不同层级权限的作用，在所有印章中，最重要的就是公司法人章，也就是法人组织公章，那么，公司法人章管理办法是怎样的呢? 一、总则为规范公司印章管理，确保公司资产的安全运营，维护公司信誉，特制定本管理制度。二、印章使用范围第一条...

·注册公司对注册资本的要求吗？
注册公司对注册资本的要求吗？一、注册公司对注册资本的要求吗? 注册公司对注册资本的要求是以生产经营为主要的公司的类别的话，它的人民币是不能够少于50万元的，基本上其他类型的，大部分的公司他都没有一个最低注册资本的一个要求，还有就是医院责任有限公司，他有个特殊的是要达到10万元。一般企业 (一)《公司法》第23条规定有限责任公司的注册资本不得少于下列最低限额： (1)以生产经营为主的公...

·武装押运公司改制有什么规定
武装押运公司改制有什么规定武装押运公司改制有什么规定武装押运公司成立的条件《保安服务管理条例》第十条从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局要求，具备本条例第八条规定的条件，并符合下列条件： (一)有不低于人民币1000万元的注册资本; (二)国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%以上; (三)有符合《专职守护押运人员枪支使用管...

·公司法人授权制度的内容是怎样的
公司法人授权制度的内容是怎样的? 在一个公司里面，法人的地位很重要，其权力范围很大，可以代表公司签署各项文件。如果是其他员工办理公司事项，要得到法人的授权委托才行。作为管理科学的公司，应当建立法人授权制度。那么，公司法人授权制度的内容是怎样的?下面我们跟随我们了解下相关知识。公司法人授权制度第一章总则第一条为进一步加强公司内部管理，规范企业法定代表人授权委托行为，特制定本制度。 ...

·公司转让后需要赔钱吗，公司转让的流程是什么?
公司转让后需要赔钱吗，公司转让的流程是什么？一、公司转让后需要赔钱吗如果是股东转让股权，公司其他均不变，那不影响劳动合同的继续履行，也就不需要赔钱;如果把整个公司含设备卖给他人，变更公司注册地址，所有东西都有可能改变的话，那员工可以要求支付经济补偿金，一年一个月。如果有证据证明被转入他公司不是自己的原因，不离职的话，工作年限累积计算。二、公司转让的流程怎么走 1、股东会讨论表决欲...

·分公司解散流程是怎样的？
分公司解散流程是怎样的？分公司解散流程公司撤销或者公司决定撤销分公司的，应当自撤销决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。就分公司流程基本分为三个部分： 1、股东会决议; 2、清算程序; 3、注销登记。 (一)股东会决议根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)第181条的规定：公司因下列原因解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的...

·变更营业执照法人需要的资料：首先需要有公司的法定
变更营业执照法人需要的资料：首先需要有公司的法定代表人亲自签署的《公司变更登记申请书》，需要注意的是签署后需要公司加盖公司的公章;还需要《变更登记附表——法定代表人信息》其中公司管理人员需要签字确认，同时也是需要公司来盖公章的;《指定代表或者共同委托代理人的证明》加盖公章然后和法人或者法人的委托人的身份证复印件;如果是委托人办理的话应该明确表明指定谁来办理哪些事项、他拥有哪些权限、授权的时间是多久...

·哺乳期提出期后辞退公司需要支付补偿金吗
哺乳期提出期后辞退公司需要支付补偿金吗?哺乳期提出期后辞退公司需要支付补偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度...