南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

一、牙齿工伤赔偿标准是怎样的?

一、牙齿工伤赔偿标准是怎样的?牙齿工伤赔偿标准是确定一下牙齿发生工伤之后它的伤残等级的标准,然后根据不同的等级标准来进行一个赔偿方面的判断,一般情况下牙齿脱落的话都是实际的伤残,也就是最低的伤残的标准,还有就是医疗费用,治疗牙齿的费用都需要赔偿。在谈牙齿的赔偿之前,我们可以先了解一下我国对工伤的鉴定和划分。在我国,工伤指的就是在工作时间内受到的损伤,工伤是分为了10个不同的等级的,当然,他的等级也是需要经过专业的机构进行检查。在被鉴定出了等级后,会有相对应等级的赔偿标准。牙齿的损伤,当然也包含在了工伤的赔偿里面。而牙齿在我国工伤的等级划分里面,它被划分成为了两个等级,就是九级伤残和十级伤残。那么,什么是九级伤残呢?所谓的九级伤残,就是指牙齿的牙槽骨受到一定程度的损伤,而这里的一定程度,指的就是损伤程度在4厘米以上,还有就是需要本人的牙齿有4个以上的脱落。那么,什么又是十级伤残呢?这里的十级伤残,指的并不是一定为十级伤残,而是在除了智齿不算在内的牙齿,脱落了一个或者是2个的话,就有可能被定义为十级伤残,在这种情况下可以申请相关部门的鉴定。那么,在了解了牙齿方面的有关伤残标准之后,它所对应的赔偿标准又是怎样的情况呢?根据我国的一些规定,在工作者因为工作(也就是工作时间内)受到了一定程度的损伤,被有关部门鉴定成功后,被定为了1~4级的程度,那么其工作的单位就需要保留伤残人的劳动关系,然后让伤残者退出现在的工作岗位,按照以下的待遇对其进行补偿:(1)将会在相关的保险里按照伤残者的定性等级对其进行一次性的补偿,而补偿的多少也和等级以及伤者的工资有关。对于一级的情况,将会补偿27个月的薪资给伤者;对于二级的情况,那么赔偿金就是伤者的25个月的工资;对于三级的情况,赔偿金就是伤者的23个月的工资;对于4级的情况,赔偿的金额就只有了21个月的薪水了。在被有关部门将其的伤残状况被定义成了5~6级后,按照规定会对伤残者做出按照等级进行的保险方面的一次性补偿,当然,也是按照5级的18个月和6级的16个月的赔偿方案对伤者进行赔偿的。二、具体的牙齿工伤赔偿方案,当然,对于牙齿方面的工伤来说,这种工伤将会被定性的级别将会比较低,所以,关于牙齿的工伤赔偿方案为:(1)在一次性赔偿的方面,由保险赔偿伤者9个月的薪资,当然,这只是9级的情况;还有10级的情况,就是伤者本人7个月的薪水。(2)在伤者和他所在的公司或者是单位所签写的合同到期的时候,或者是伤者自己提出来的离职的,公司会支付给伤者一次性的赔偿金。当然这个赔偿金是当地的政府所规定的。当代社会发生工伤确实也是比较常见的,而发生工伤之后,劳动者第一时间肯定就是前往医院来进行一个就医,有些人员是身体骨折比较常见,但是还有一些是牙齿发生的一些脱落,这实际上也是对自己的身体造成的一种损害相关治疗的费用,还有就是伤残等级赔偿的费用都是需要来发放的。



相关内容:

·建设工程施工合同质保期多久建设工程质量保修制度是
    建设工程施工合同质保期多久建设工程质量保修制度是指建设工程在办理竣工验收手续后,在规定的保修期限内,因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷,应当由施工承包单位负责维修、返工或更换,由责任单位负责赔偿损失。建设工程实行质量保修制度是落实建设工程质量责任的重要措施。《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑工程质量保修办法》(2000年6月30日建设部令第80号发布)对该项制度的规定主要有...


·工程质量问题处理的依据有哪些?
    工程质量问题处理的依据有哪些 工程质量出现问题的情况下,肯定国家有关部门需要对开发商问责的,但是开发商反过来可以要求建筑单位对工程质量的问题负一部分的责任,因为建筑工程的质量问题本身就是要有建筑单位来把控的。但是针对引发建筑工程质量的原因,在处理的时候必须要有相关依据,那么,工程质量问题处理的依据有哪些? 一、工程质量问题处理的依据有哪些? (1)质量事故的实况资料 (2)有关合同及合同文...


·江苏劳动合同模板中包含哪些基本条款
    江苏劳动合同模板中包含哪些基本条款?(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计...


·聘请鉴定刑事诉讼法方面有哪些规定?
    公安机关在侦查刑事案件过程中,对于现场的物证,书证,往往会请司法鉴定机构做出鉴定,为破案提供证据支持。在选定鉴定人上面,有委派和聘请两种方式。我国刑诉法及相关司法解释对司法鉴定有明确要求。那么,聘请鉴定刑事诉讼法方面有哪些规定?下面就由我们告诉您吧。 一、聘请鉴定刑事诉讼法方面的规定是什么? 1、聘请司法鉴定,即由公安机关或者人民检察院聘请其他部门的专业人员进行鉴定。指派、聘请的鉴定人应当是具有...


·在我国元旦加班几倍工资
    国家规定的法定节假日,对所有的用人单位都具有法律效力。在法定节假日期间,大多数民营企业有可能不会放假,或者说国营企业加班的这些劳动者,都是可以领取到加班费的。但是加班费的具体数额不是由用人单位来决定的,我国都有着具体的计算方式。下面我们就为您介绍一下,在我国元旦加班几倍工资?一、在我国元旦加班几倍工资?根据《劳动法》劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%...


·劳动关系如何证明这些都能成为证据
    当劳动者与用人单位发生劳动争议时,劳动者与用人单位又没有签订劳动合同时,怎样来证据劳动关系的实际存在就成为了关键。要以什么证据来证明事实劳动关系的存在呢?法定的证据分为直接证据和间接证据,二者最大的区别就在于证明力,直接证据的证明力是大于间接证据的。劳动关系中哪些能够成为证据,劳动关系如何证明这些都能成为证据。 下面我们就为您介绍。 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位...


·加班小时怎么算工资
    小时加班工资的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...


·劳动合同违约金一般是多少?
    一、劳动合同违约金一般是多少违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第25条规定:“除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法律上比较明确...


·劳动合同是我们日常工作和生活中最常接触的一类合同,一份劳动合
    劳动合同是我们日常工作和生活中最常接触的一类合同,一份劳动合同内容的好坏直接关系到我们您的自身福利与保障。那么对于劳动合同的解除,相信不少朋友并不是很了解,而解除劳动合同违约金一般是多少想必也是您对于这类问题中最关心的部分。今天就请您阅读这篇我们整理的文章吧。 一、什么是劳动合同的解除 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 二、劳动合同解除的种类...


·被撞后误工费证明都需要什么?
    被撞后误工费证明都需要什么? 提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。 ...


·申请之日多久可以工伤认定?
    如果劳动者在工作的时候发生了意外事故,是需要向劳动部门申请工伤认定的。若是确定是工伤,工作单位是要进行赔偿的。绝大多数人都很关心工伤认定需要多长时间,多久可以工伤认定呢?工伤认定的时效又有多久呢?我们接下来通过这篇文章让您解惑。 一、多久可以工伤认定? 1、根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定2、依据《工伤保险条例》,用人单...


·工程质量把控不严造成工程质量不达标应该怎么处理?
    工程质量把控不严造成工程质量不达标应该怎么处理? 现如今,国家经济发达,繁荣昌盛,在我们生活中最能体现出国家越来越好的就是我们身边高楼鳞次栉比、马路四通八达,再也不用像以前一样住着矮小的房屋,去哪都是靠两条腿行走的日子了,为了国家的发展,我国每年都会有很多的建筑物工程,那么再工程实施的过程中,如果工程质量把控不严造成工程质量不达标应该怎么处理,下面就跟我们以前来看看。 一、工程质量把控不严造成...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师