公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿首先

公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。二、哪些情况企业能解除劳动合同在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;(4)被依法追究了刑事责任的。在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。企业经过法定程序宣告破产之后，最终往往就是会提前与员工解除劳动合同，而这是基于用人单位原因解除劳动合同，那么按照《劳动合同法》中的规定，破产企业就应当支付员工经济补偿。而除此之外，本身企业拖欠员工的一些费用，如工资、社保费用等等，即使破产了也是应当支付。

相关内容：

·企业破产清算优先债权人顺序如何排列？
企业破产清算优先债权人顺序如何排列？企业在资不抵债，或着达到股东之间约定的破产条件之后，一般都会申请进行破产清算。企业破产，是很多债权人不愿意见到的事情，因为自己的债权可能面临着无法追回的后果。因为，我国法律规定了企业破产的债务清偿顺序。那么，企业破产清算优先债权人顺序如何排列？详情参考下文。一、破产清偿顺序破产财产应当按一定的顺序和比例，公平地分配给债权人。破产财产的分配，是破产清算...

·破产管理人清算期间账务处理的程序
破产管理人清算期间账务处理的程序一、清算期间是什么清算是指由于企业破产、解散或者被撤销，正常的经营活动终止，依照法定的程序收回债权、清偿债务，分配剩余财产的行为。按照税法规定，纳税人依法进行清算时，其清算所得，应当按规定缴纳企业所得税。这时企业的财会部门应及时处理好相关的税务问题。二、破产管理人在清算期间主要处理的财产 1、销售货物取得的收入。按实际收回的金额和收取的增值税额，借记“...

·破产清算法律程序破产清算清偿顺序是什么？
破产清算法律程序破产清算清偿顺序是什么？公司破产怎么清偿债务一、破产费用和共益债务的偿付遵循以下原则： 1、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。 2、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。 3、债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。二、企业破产清偿顺序 1、债权人和债务人互负债务，抵消债务人财产，《企业破产法》第40条规定的除外...

·债权人申请债务人破产程序都有哪些
首先由债权人向有管辖权的人民法院提交申请债务人破产的书面申请，然后人民法院在收到破产案件申请后，认为申请事项符合法定条件的，出具破产清算裁定书，然后在人民法院的主导下成立清算组，由清算组负责对债务人进行破产清算。《企业破产法》第八条向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工...

·金融机构破产清算程序是怎样的
金融机构破产清算程序是怎样的金融机构破产清算程序：对于金融机构破产清算程序其实还是适用破产法的一般规定，但是以特别法律和行政法规无特别规定的事项为前提。下面是详述：一般来讲，商业银行、证券公司、保险公司等金融机构应该适用破产法所规定的程序。但由于这类金融机构的资产分为自有资产和客户资产两部分，破产时需要对其客户资金的保护作出专门规定，同时由于这类机构破产时涉及人数众多，社会敏感度较高，对金...

·破产清算债权范围包括哪些？
破产清算债权范围包括哪些？一、破产清算债权范围包括哪些实践中并不是所有的债权都可称之为破产债权，其范围主要包括： 1、破产宣告前无财产担保或者法定优先权担保的债权。有财产担保的债权的权利人在债务人不履行债务时，有权对担保物加以变卖，从其价款中优先受偿，因而不属于破产债权。 2、破产宣告前发生的虽有财产担保但是债权人放弃优先受偿的债权。 3、破产宣告前发生的虽有财产担保但是债权数额...

·当一个公司破产后，剩下的员工也就都失业了，那公司倒闭职工补偿
当一个公司破产后，剩下的员工也就都失业了，那公司倒闭职工补偿标准是怎样的?对于这方面的内容有很多人都不了解在法律中是怎样规定公司对员工的补偿标准，下文就是详细介绍，请您阅读下面这篇文章进行了解。公司倒闭时对于职工的赔偿需要根据不同的情况才能确定，分为未签订劳动合同的职工，未缴纳保险的职工两类为您分析这方面的知识一、公司倒闭职工补偿标准，对于未签订劳动合同：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有...

·破产清算影响执行吗
随着人们的生活水平越来越高，面对的各种法律问题和情况也越来越多。在实际情况当中，法律之间的问题和矛盾越来越多的被人们发现。这个时候就需要不断地出台新的法律法规来对之前的矛盾问题进行补助，在企业和合同当中有一个很重要的环节叫做破产清算。而在破产清算的过程当中如果企业还要执行其他的民事义务和责，如果企业还要执行其他的民事义务和责任的话，这个时候就出现了矛盾，那么执行和破产清算有什么不同，以及在破产清算...

·申请破产保护程序
申请破产保护程序一、申请破产保护程序 1、破产的申请：破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。 2、破产的受理：人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的债权人，并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内，未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权，说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的，视为自动放弃债权。 3、破...

·破产企业的员工有赔偿吗
根据《公司法》里面的条文规定，导致企业破产的情形很多，但无论是哪一种情况下，如果企业最终走向了解散的话，意味着肯定要提前解除与员工之间的劳动合同。那么在这样的情况下，破产企业的员工有赔偿吗?请一起通过下文进行具体了解吧。一、破产企业的员工有赔偿吗公司倒闭时，将出现《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五)款规定之劳动合同终止情形，用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。相关条文：第四十七条　经...

·债权人申请破产清算民诉法规定有哪些
债权人申请破产清算民诉法规定有哪些一、债权人申请破产清算民诉法规定《民事诉讼法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开...

·破产费用包括哪些方面
破产费用包括哪些方面公司在经营的过程中，可能会因为经营不善导致公司被破产清算。而此时就会涉及到一个破产费用，其实也就是公司需要实际支付的一些费用。那到底破产费用包括哪些方面呢？我们一起在下文中进行具体了解吧。一、破产费用包括哪些方面破产费用是在申请破产以及人民法院受理破产申请后发生的，破产费用包括以下三方面的内容： (1)破产案件的诉讼费用。包括：1)破产申请费用;2)破产管理人为收回破产财产...