合同履行的原则及其规则有哪些？

合同履行的原则及其规则有哪些？

合同履行的原则及其规则有哪些?

一、适当履行原则

适当履行原则，又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的、质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点，以适当的履行方式，全面完成合同义务的原则。

适当履行不同于实际履行。实际履行强调债务人按照合同约定交付标的物或提供劳务，至于方式、时间等是否适当则无力顾及。

适当履行要求：

(1)主体适当;

(2)履行标的适当;

(3)履行期限适当;

(4)履行方式适当

二、协作履行原则

协作履行原则是指当事人不仅适当履行自己的，而且应基于诚实信用原则要求对方当事人协助履行其履行债务的履行原则。

在合同履行中，只有债务人的给付行为，而没有债权人的受领给付，合同内容仍难以实现。同时在一些合同中，如建设工程承包合同、技术开发合同等，债务人实施给付行为需要俩权人的配合。

协作履行原则要求：

(1)债务人履行合同债务，债权人应当适当受领给付;

(2)债务人履行债务，债权人应提供方便，创造条件;

(3)因故不能履行或不能完全履行时，应采取措施避免或减少损失;

(4)发生合同纠纷时，各自应主动承担责任，不得推诿。

三、经济合理原则

经济合理原则就是要求履行合同时，追求经济效益，以最小的成本取得最大合同利益。

履行合同中的经济效益原则要求：

(1)债务人要选择最经济合理的方式运输;

(2)选择最体现经济合理原则的履行期;

(3)履行合同债务体现经济合理;

(4)选用设备体现经济合理;

(5)变更合同体现经济合理;

(6)对违约选择经济合同的补救方式。

四、情事变更原则

(一)情事变更原则的概念

情事变更原则是指合同依法成立后，因不可归责于双方当事人的原因，发生了不可预见的情事变更，致使合同的基础丧失或动摇，若继续维持合同原有效力则显失公平，而允许变更或解除合同的原则。

(二)情事变更原则与有关概念之区别

1、情事变更原则与显失公平 详细内容

显失公平规则与情事变更原则有一定联系，因为情事变更原则通常是发生了一定的情事变更后，造成当事人之间利益不平衡，如果仍按原合同履行将显失公平。但二者毕竟有区别，因此显失公平规则不能取代情事变更原则。

情事变更原则与显失公平规则的主要区别：

(1)显失公平适用通常考虑当事人在交易过程中是否存在缺陷，如一方利用另一方的轻率、无经验等;但情事变更原则适用要求当事人双方没有过错，情事变更的发生是不可归责于合同当事人的;

(2)显失公平通常适用于一方在订立合同时就意识到该合同所产生的不公平结果，并努力追求这种结果的发生;而情事变更原则适用于当事人双方在订立合同时没有预见到未来可能发生的情势会导致当事人利益不平衡，利益失衡不是当事人求的。

(3)显失公平时，一方当事人可要求变更或撤销合同;而情事变更原则则发生合同变更和解除的效果。

2、情事变更原则与不可抗力

许多学者将情事变更原则的事由限于不可抗力，认为情事变更是因不可抗力而发生，不以当事人的主观意志为转移，也是当事人不可克服、不可避免的。实际上，不可抗力只是情事变更的一种类型，不可抗力不影响合同履行时，则不涉及情事变更原则。不可抗力发生影响到合同履行，但尚未达到不能履行时，合同尚能履行，只是履行便显失公平，则适用情事变更原则。二者区别：

(1)功能不同。不可抗力是法定免责事由，它既可以适用于合同责任，又可以适用于侵权责任;既可依法免除民事责任，也可变更或解除合同;情事变更原则则主要是指导合同履行的原则，即在合同履行过程中因情事变更的出现而仍使当事人履行义务，有违诚实信用原则，因而允许当事人变更或解除合同。

(2)导致合同变更或解除方面。不可抗力引起合同变更或解除必须导致合同不能履行。而情事变更原则适用于履行过于艰难或成本过高，当事人又无法采取其他补救措施的情况下。

(3)不可抗力的发生并不必然导致情事变更，不可抗力并没有引起当事人间利益失衡，则不适用情事变更原则。而情事变更原则的事由不限于不可抗力，还包括意外事故、其他事由。

(4)不可抗力出现后，当事人依法取得确切证据，履行法定义务如通知，则可以免除责任;而情事变更出现后，当事人主张情事变更，应向法院请求裁判，法院如果驳回请求，则合同仍应履行。

3、情事变更原则与危险负担 详细内容

危险负担指双务合同中，因为不可归责于双方当事人的事由而致一方的债务不能履行时，所引起的损失由哪一方当事人承担。 情事变更原则与危险负担规则相似之处是因为不可归责于双方当事人的事由所导致，而且都以维护当事人的利益为宗旨。不同在于：

(1)情事变更原则是民法诚实信用原则的具体体现，适用范围广泛，双务合同单务合同都要适用;而危险负担主要适用于双务合同，目的是为维护双方当事人利益的平衡。

(2)情事变更原则适用的结果是变更或解除合同，从而维护当事人利益平衡;而危险负担规则的适用主要是解决危险归属的分配问题，不发生合同变更或解除。

(三)情事变更原则的适用条件

情事变更原则适用的条件如下：

1、须有情事变更的事实。所谓情事，泛指合同成立的基础或环境的客观情况。

2、情事变更须发生在合同成立之后，合同履行完毕之前。

3、须情事变更的发生是不可归责于当事人，即是由不可抗力、意外事故或其他原因引起，如果是由可归责当事人，则应由当事人承担风险或违约责任，而不适用情事变更原则。

4、情事变更是当事人不可预见的。

5、须情事变更使履行合同显失公平。

(四)情事变更的效力

情事变更的效力二大法系不同，英美法规定，合同订立后，发生情事变更导致合同目的受挫，法律应确定当事人之间所约定的条件不成就，从而使当事人的债务被免除。大陆法中如德国法认为情事变更导致合同变更或解除。我国从目的看，情事变更原则意在消除合同履行中出现的显失公平，从而使合同在公平基础得到履行，或依诚实信用原则解除合同。从效力上看，情事变更原则体现为变更或解除合同，变更合同是使合同在公平基础上得到履行;解除合同是彻底地消除显失公平的现象。根据情事变更原则变更或解除合同不存在违约行为，不能承担违约责任，但因一方解除合同致另一方损害，则应给予赔偿。

综上所述，合同履行的原则及其规则，主要是有适当履行原则、协作履行原则、经济合理原则以及情事变更原则。另外，合同履行的前提是合同是具有法律效力的，所以，您在签订之前，一定要判断是否具有法律效力，以免上当受骗
相关内容：

·当事人对可撤销合同的撤销权的放弃的情况
    当事人对可撤销合同的撤销权的放弃的情况 当事人对可撤销合同的撤销权的放弃的情况 1、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起1年内没有行使撤销权的。 在可撤销合同中，具有撤销权的当事人有权撤销合同，但是当事人的这种撤销权并非是没有任何限制的，也就是说，撤销权人必须在规定的期间内行使撤销权。因为，可撤销的合同往往只涉及当事人一方意思表示不真实的问题，如果当事人自愿接受此种合同的后果，则...

·跟人合作做生意要写什么合同？
    与人合伙经营企业，应当签订合伙协议。合伙协议是全体合伙人依法以书面形式订立的合伙协议。根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。合伙协议经全体合伙人签字盖章后生效。合伙人有权依照合伙协议履行其义务。修改或者补充合伙协议，必须经全体合伙人一致同意;除非合伙协议另有约定。合伙协议没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定;协商不成的，依照本法和其他...

·合同违约金定金可以同时适用
    合同违约金定金不能同时适用依据《担保法》第八十九条的规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。依据《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。可见...

·合同订立的一般程序是怎样的
    合同的订立其实也是有一定程序要求的，相信您都应该知道。而严格按照法律中规定的订立合同的程序来走，其实可以在一定程度上避免出现不必要的问题，对当事人利益造成损害。那到底合同订立的一般程序是怎样的呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、合同订立的一般程序是怎样的 1、要约 要约也称订约提议，是当事人一方向他方提出订立合同的建议。要约中要有与对方订立合同的意愿和合同应有的主要条款、要求对方作出答复的期限等...

·只签入职合同试用期合法吗？
    由于劳动者相对于用人单位而言，处于弱势地位，故而为了保护劳动者的合法权益，我国现行法明确规定，职员入职一个月内，用人单位必须与其签署劳动合同。在实践中，存在着用人单位只与劳动者签署了试用期合同的情形，根据相关法律的规定，只签了入职合同试用期合法吗? 一、只签订试用期合同合法吗 有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解，将试用期与劳动合同分隔开来，这种做法是错误的，只签试用期合同是违反《劳动法》的...

·合同期限
    合同期限， 本合同期限自签订之日起计算，即 年 月 日至 年 月 日止。 其中前 个月为试用期。 二、甲方现聘请乙方为公司 (职位)负责 工作。 三、甲方按照政府的有关企业职工工资的规定，制定本企业的工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。 在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放货币工资。甲方给予乙方月基本工资为 元。 四、对乙方的工作要求和劳动纪律： 1、...

·国际技术贸易合同中争端的解决方式有哪几种
    国际技术贸易合同中争端的解决方式有哪几种 一、国际技术贸易合同中争端的解决方式有哪几种 1、和解 和解，是指合同当事人愿意通过友好协商，在分清是非、明确责任的基础上，彼此做些让步，承担一定的责任或损失，使争端得以解决的一种方式。 和解方式解决合同分歧或争议，一般要具备三个条件： (1)双方保持着良好关系，自愿通过友好协商解决争议。 (2)分歧或争议的金额不大。 (3)所达成的谅解或协...

·买卖合同解除权的除斥期间是什么意思？
    买卖合同解除权的除斥期间是什么意思？除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。具有如下特点：1、除斥期间一般是不变期间，不因任何事由而中止、中断或者延长。2、除斥期间消灭的是权利人享有的实体民事权利本身，如追认权、撤销权、解除权等。3、除斥期间规定的是权利人行使某项权利的期限，以权利人不行使该实体民事权利作为适用...

·不是户主签的空白协议合同有效吗？
    不是户主签的空白协议合同有效吗？ 一、不是户主签的空白协议合同有效吗? 如果不是户主签的土地的流转协议是无效的。我国的土地承包，是以户为单位的。如果要进行土地流转，必须户成员同意，并由户主或者户成员代表签字，否则，该流转合同无效。签订流转合同后，需要到乡镇人民政府土地流转服务中心进行登记，不登记的合同也无效。依法可以主张撤销。 二、当事人拆迁签空白协议有效吗? 根据我国《民法典》，有下列情...

·效力待定合同有哪些类型
    无行为能力人所订立之合同。无民事行为能力人除可以订立某些与其年龄相适应的细小的日常生活方面的合同外，对其他的合同，必须由其法定代理人代理订立。一般来说，由无民事行为能力人所订立的除细小的日常生活方面以外的合同，必须经过其法定代理人事先允许或事后承认才能生效。二、限制行为能力人缔结的合同。合同作为一种民事法律行为也必须要求合同当事人具有相应的民事行为能力。限制民事行为能力人所签订的合同从主体资格上讲...

·合同纠纷法院起诉费多少钱由什么确定？
    合同纠纷法院起诉费多少钱由什么确定?合同纠纷法院起诉费多少钱由纠纷案件中涉及的财产纠纷来确定，不超过1万元的部分，每件交纳50元;1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;10万元至20万元的部分，按照2%交纳;20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;50万元至100万元的部分，按照1%交纳;100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;500...

·合同有效期和履行期限的区别
    合同有效期和履行期限的区别一、合同有效期和合同履行期限的区别 合同的有效期是指：当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款。其中“期限”，是指：当事人以将来客观确定到来之事实。 《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一百六十条??民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。 合同履行的...