工伤医疗补助金时效是多久？

在生活工作中我们经常会听到工伤医疗补助这个词，但许多人总会对工伤补助金存有一定的疑惑。那么工伤医疗补助金时效是多久呢?是否超过这个时效我们就无法办理工伤医疗补助了呢?办理工伤医疗补助金时需要准备些什么，注意些什么问题?下面会和您详细介绍下有关信息。工伤医疗补助金时效一、工伤认定的时效是多久劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的，需要及时申请工伤认定，认定为工伤或者视同工伤的，才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主体，对申请时限也作了不同的规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定的申请时限分为两种情形，一种是30日，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，当然，特殊情况下申请时限延长的除外;第二种情形是1年，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。二、工伤认定超期有什么法律后果1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请，因而无法获得法规规定的的工伤认定书;2、伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定;3、如果用人单位参加工伤保险的话，伤者无法从劳动保障部门的工伤保险基金中获得工伤保险待遇。工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。三、提出工伤认定申请应当提交下列材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。对于我国现状，工人的数量还是很大的，解决工人的社会保障问题及医疗保障问题是至关重要的，而大多数工人家庭并不了解有关工伤医疗补助时效的问题，当遇到相关情况时并不能很好地解决，工伤医疗补助金时效分为两种，需根据自身情况来判断属于哪种，并作出相关工伤医疗补助金申请。

相关内容：

·医疗事故级别鉴定有哪些
医疗事故级别鉴定有哪些？一、医疗事故级别鉴定根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。 (一)一级甲等医疗事故死亡。 (二)一级乙等医疗事故重要器官缺失或功能完全丧失...

·犯罪人员申请保外就医时，法院如何办理保外就医
(1)、对需要作保外就医病残鉴定的罪犯，由所在分监区召开全体民警会议，根据法律规定条件，集体讨论提出，报经监区长办公会审核同意后，报刑罚执行科(直属分监区直接报送刑罚执行科)。由刑罚执行科、生活卫生科和监察室各派一名民警组成保外就医前期工作小组，进行前期调查工作，形成前期审查意见，填写《罪犯保外就医初审表》。刑罚执行科应提请监狱“罪犯保外就医初审小组”召开会议，对需要保外就医的罪犯进行初审，并邀请...

·医疗过错责任纠纷案例划分依据
医疗过错责任纠纷案例划分依据一、医疗过错责任划分直接依据医方在医疗过程中是否存在过错以及过错大小;医疗过错《司法鉴定意见书》的分析结果能否直接作为判断医疗行为有无过错或过错大小的直接依据。具体来将，判定医疗机构及其医务人员在诊疗护理活动中，是否存在过错，我国医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章等已经作了明确地规定。根据规定，在判定医疗机构及其医务人员，在诊疗护理活动中，是否存在过错，分两...

·医疗纠纷诉讼的绝对时效是多长时间
医疗纠纷诉讼的绝对时效是多长时间发生医疗纠纷的时候，如果协商不了一般就会提起诉讼，民法中，每个案件都是有诉讼时效的，医疗纠纷也不例外。现在有些医疗纠纷案件，患者是几年后才去起诉医院侵权，然后发生纠纷。那么，医疗纠纷诉讼的绝对时效是多长时间？下面，就让我们带领您了解下具体的内容吧。医疗纠纷诉讼的绝对时效是多久? 其实我国并没有什么绝对时效的说法，一般时效是1年，特殊情况下可最长延长到20年，超...

·存在的医患问题有哪些
存在的医患问题有哪些？一、医患问题有哪些？ 1、疗效和患方的期望值反差大。患者和其亲属认为“既然自己出了钱，就希望得到应有的服务。”只要疾病得到了治愈或缓解，即使花了较多的钱，多数病人也是能够承受的，且一般不酿成医患冲突。但是，当病人的较大经济耗费未能得到自己期盼的“理想”医疗效果时，患者心态不平衡，这种利益冲突就会爆发出来。 2、医疗成本居高不下，患者不堪负重。尽管国家采取了一些措施（如降低一些...

·医疗事故赔偿细则具体有哪些
医疗事故赔偿细则具体有哪些根据《医疗事故处理条例》第50条的规定，医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等，并较为明确地规定了上述赔偿项目的计算标准和计算办法。一、医疗费“按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确...

·五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金是一种社会保障，简单来说就是用人单位在劳动者工作期间与工作之后都给予保障。是人们在选择就业单位时首先要考虑的首要因素。那么，五险一金在哪里查询，下面就由我们为你简单介绍一下五险一金的相关知识。一、五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保...

·非法行医罪怎么认定如何认定非法行医罪
非法行医罪怎么认定根据《刑法》第336条的规定，非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。对于本罪的理解和认定，司法实践中存在诸多争议。情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金;严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。1、客体要件非法行医罪所侵犯的客体是国家对医疗机构的管理制度及...

·工伤医疗期满解除劳动合同可以吗？
在我国因工受伤属于工伤保险的保障范围，因工受伤的职工依法享有工伤保险待遇。工伤也有轻重之分，轻的可能还能继续在岗位上工作，重的比如残疾等情况，可能就无法继续履行工作职责。那么，在这种员工遭受工伤的情况下，工伤医疗期满解除劳动合同可以吗？详情参考下文。一、工伤后单位有权调岗吗工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或调整薪资，必须有相应依据...

·发生医疗事故发生该怎么处理?
根据《医疗事故处理条例》首先，可以医患双方进行协商调解，调解不成的，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，组织工作人员展开调查，并形成文字材料。调查研究后，卫生部门会给出处理意见，一般会再次协商调解。协商不成的，会建议则建议患者或家属诉诸三级医疗事故鉴定委员会，进行鉴定。如对三级鉴定结论不服，可申请复仪或二级鉴定。如仍不服，...

·关于医疗纠纷要保留的证据
关于医疗纠纷要保留的证据一、医疗纠纷发生后要保存哪些证据发生医疗纠纷后，以下部分病历（主观病历）应当在医患双方在场的情况下封存和启封。 1、病程记录，是指继住院病历（又称为入院病历、入院记录、入院志或住院志）之后，对患者病情和诊疗过程所进行的连续性记录，包括首次病程记录、转科或手术之后的病程记录、交班、接班记录、转科记录、阶段小结、抢救记录以及没有单页会诊单的会诊意见等，什么叫非法行医。往...

·医患纠纷的归责原则是什么?
医患纠纷的归责原则是什么？如今医患纠纷已经成为了阻碍医疗市场健康发展的顽疾，受到了全社会的关注。发生医疗纠纷后，当事人可以通过仲裁或者诉讼等方式维权，法院在审理案件的时候，首先得明确医疗机构的责任，这里就涉及到民事诉讼归责原则。那么医患纠纷的归责原则是什么？接下来我们一起跟随我们做个了解。一、医患纠纷的归责原则是什么？从现行法律法规的具体规定看，我国医疗纠纷赔偿责任的承担主要采用过错责任原则，...