合同到期需要签离职手续吗？

合同到期需要签离职手续吗，需要注意哪些问题

一般情况下工作时都会和公司签订劳动合同，劳动合同是保护劳动者合法权益的法律文书，并且一般都有时间限制的，那么合同到期需要签离职手续吗，需要注意哪些问题，本站我们通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

合同到期需要签离职手续吗，需要注意什么

“辞职”与“合同到期”是有区别的。

辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以。

合同到期是指，你与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与你续签合同，你可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。如果是公司不想再续签，那么还需要支付给你经济补偿金。当然如果公司提出以不低于之前的条件续签合同，而你不想再干，那么公司是不需要给你支付经济补偿金的。

一、合同解除的类型

第一，约定解除。即当事人以合同的形式，约定一方或双方在某种条件下享有解除合同的权利。

第二，法定解除。即当事人依法律的规定通过行使解除权解除合同的行为。

第三，协议解除。即当事人通过协商一致而解除合同的行为，实际上是以一个新合同解除旧合同。

相关法规1.最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释

合同的解除条款《民法典》规定:第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的

(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

(五)法律规定的其他情形。第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。第九十八条合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

二、注意事项

(1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。

(2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。

(3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。

(4)可能的话，通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。

(5)签署合同时合同表面要字迹清楚，整洁，推荐使用合同专用纸张打印。

劳动合同的签订是维护劳务双方利益的法律依据，合同的到期意味着双方雇佣关系的结束，但是雇佣关系的结束只是过去，若企业与劳动者双方还想合作，可以重新续约，离职手续无需办理，以上就是相关回答，对于合同到期需要签离职手续吗这类问题，如果想要具体的解决方案，你可以咨询律师。

相关内容：

·赠与合同的撤销条件？
赠与合同的撤销条件有哪些赠与合同也是属于双务合同中的一种，其中赠与人在有赠与表示之后，作为受赠人也是要有接受赠与的意思表示之后，这个赠与合同才会成立生效。与此同时也是允许撤销赠与合同的，但需要满足规定的条件。究竟赠与合同的撤销条件有哪些呢?请一起在下文中进行了解。一、何时可以撤销赠与合同赠与合同是赠与人单方承担义务的合同，因此赠与合同可以撤销。赠与合同的撤销可分为任意撤销和法定撤销两种...

·什么属于诱骗签合同
虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段都属于诱骗签合同。合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意隐瞒真实情况，或故意告知对方虚假情况，诱使对方当事人作出错误的意思表示，从而与之签订或履行合同的行为。《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第七十七条以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当...

·欺诈合同可以2倍赔偿吗?
欺诈合同可以2倍赔偿吗?欺诈合同可以2倍赔偿，因为此时已经属于欺诈类型的合同，合同是无效的，可以要求进行解除，并且按照当时所约定的价款来进行两倍的赔偿，这是《民法典合同编》（2021年1月1日起实施）当中予以支持的，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：1、因重大误解订立的;2、在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合...

·如何对合同诈骗罪进行处罚
如何对合同诈骗罪进行处罚合同诈骗罪其实是诈骗罪的一种特殊形式，具体是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。根据刑法分则的规定，构成合同诈骗罪的话，应该如何对合同诈骗罪进行处罚呢?请一起在下文中进行了解吧。一、如何对合同诈骗罪进行处罚合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行...

·建材购销合同范本是怎样的？
建材购销合同范本是怎样的？建筑材料购销合同范本甲方(需方)：法定代表人：甲方公司地址：甲方施工地址：乙方(供方): 法定代表人: 乙方公司地址: 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设材料购买事项协商一致，订立本合同。一、产品的名称规格单价数量及其它：编号产品或原材料名称规格型号单位单价 (张/元)...

·保管合同的终止事由是什么？
保管合同的终止事由是什么一、保管合同的终止事由是什么 1、因履行而终止履行合同是签订合同的最终目的，一旦当事人按照合同的规定全面履行了合同，双方当事人的权利义务关系自然归于消灭。所以因履行而终止是最基本的终止方式。 2、因抵销而终止抵销也是合同终止的方式，它实质上是合同履行的一种特殊方式。抵销必须符合以下条件： ①当事人双方须相互负有义务; ②须双方的义务均到了履行期限，保...

·继续履行合同诉讼时效是多久
继续履行合同诉讼时效是多久?1、　　对方行为违约，你可以向法院起诉要求继续履行合同，并让对方承担违约责任。诉讼时效为二年，如果合同期满后再去起诉，继续履行不太现实，只可要求对方承担违约责任或损害赔偿。2、　《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定：“诉讼时效期间，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效...

·合同到期不续签是辞职还是离职
合同到期不续签是辞职还是离职一、合同到期不续签属于离职吗？ ? 1、劳动合同到期，属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况，如果双方没有续签劳动合同，则双方的劳动关系自合同到期之日起终止，这并不以劳动者所从事的是技术工作而转移。劳动者的劳动合同到期，不再续签劳动合同是法律赋予劳动者的权利，且由于法律并未规定劳动者不再续签劳动合同，需要提前通知用人单位，即使出现工作未予交接的情况，责任...

·网签材料备案合同有效期有吗？
网签材料备案合同有效期有吗?网签的购房合同没有有效期。1、在房地产领域网签就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。然后会给个网签号，用户可以通过网签号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化，防止"一房多卖"，签合同后可以撤销。一般的"网签"程序是：交易双方当事人根据网上公示的商品房定金协议或买卖合同文本协商拟定相关条款→由房地产开发企业通过网上签约系统，经双方确认...

·没签合同试用期可以随时辞职吗？
没签合同试用期可以随时辞职吗 (一)虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前3天通知用人单位才能离职; (二)当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前...

·合同生效的前提条件是什么？
合同生效的前提条件是什么一、合同生效的前提条件是什么合同生效需要具备实质要件和形式要件： 1、合同生效的实质要件： (1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或社会公共利益。 (4)合同的内容必须确定或可能。 2、合同生效的形式要件：根据《合同法》第四十四条规定，合同生效是包括两种情况： (1)依法成立的合同，自成...

·租赁合同纠纷的诉讼时效怎么计算?
租赁合同纠纷的诉讼时效怎么计算? ?诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权力即丧失请求司法机关强制力保护其权利的法律制度。因租赁合同的履行过程中因为延付或拒付租金引起的纠纷应当适用1年的诉讼时效外,其他基于租赁合同所引起的纠纷均适用2年的诉讼时效,注意2017年10月1日之后,《民法典》将2年的普通诉讼时效改为了3年。一、分期支付租金的诉讼时效从何时起算? 最高人民法院给云南省高级人民法院...