试用期与合同期不同

试用期与合同期不同

《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期”，点出了只有在劳动合同存在的情况下才能约定试用期。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》更是明确了：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”

《意见》用“应”的字眼，强调了试用期与劳动合同之间的密切关系。由此我们可以得出结论：试用期是依据劳动合同上双方约定的期限进行的，不可以单独就试用期签订劳动合同。

二、应为试用期员工购买社保

不少用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费，有些用人单位的做法是：如果员工通过考核签订正式的劳动合同，试用期间的社会保险将在后期进行补缴。如果员工通不过考核，那么试用期就不缴纳社保。劳动者也错误地接受这种做法。在《劳动合同法法》实施后，企业这种自作聪明的行为会受到法律的惩罚，还有可能被别有用心的人利用，造成不必要的损失。劳动监察部门提醒：一定要按法律规定的义务，签订劳动合同，按时为员工缴纳社保。

实际上，用人单位在试用期内也应当为员工办理社会保险。缴纳社会保险是用人单位必须履行的法定义务，自劳动关系建立时起即应当依法缴纳，而试用期包含在劳动合同期限内(《劳动合同法》第19条第4款)。试用期的开始即意味着劳动关系的开始，用人单位就应当为劳动者办理社会保险。

如果用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。

此外，按照《劳动合同法》第38、46条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同，用人单位还需要向劳动者支付经济补偿。

从上文我们可以知道，只要我们与用人单位正式建立了劳动关系，就应该签订劳动合同，且试用期也是包含在劳动合同期限中的，只要我们签订了劳动合同，那么用人单位就有义务为我们缴纳社会保险，也就是说劳动合同试用期未交社保不合法，如果你现在存在这种情况可以要求用人单位依法给你缴纳社会保险，对方拒不缴纳的你可以向劳动行政部分投诉，要求赔偿相关损失。

相关内容：

·满足什么条件赠与合同才生效
满足什么条件赠与合同才生效赠与合同是赠与人将属于自己所有的合法财物无偿的给予受赠人而订立的合同，赠与合同必须具备以下条件：1、所赠财物必须是属于赠与人自己所有的合法财物。赠与人赠与的财物属国家、集体、他人或是非法所得的财物，赠与合同无效。赠与如果是为逃避履行法定义务，将自己的合法财产赠与他人，利害关系人主张权利，该赠与合同无效;2、必须是赠与人自身意志的真实表示;3、受赠人愿意接受赠与的真实意思表...

·订立书面合同一定要盖章吗
订立书面合同一定要盖章吗书面合同属于《合同法》中规定的合同的形式之一，更是人们使用的最多的形式之一。订立书面合同其实也就是白纸黑字的将双方协商好的内容固定下来，那么订立书面合同一定要盖章吗？可能很多人对此不是很了解，下面就让我们为你解答。一、订立书面合同一定要盖章吗 1、如果一方当事人已履行了合同的主要义务，对方接受的，应认定合同成立。这说明法律上认可先履行后补签合同的这种情况。此时当然不能从...

·我国有多少种有名合同
我国有多少种有名合同一、有名合同的概念。有名合同是指法律上或者经济生活习惯上按其类型已确定了一定名称的合同，又称典型合同。中国合同法中规定的合同和民法学中研究的合同都是有名合同。二、我国有多少种有名合同。有名合同包含了合同法与民法中的合同。所以它包含了以下15种不同的合同： 1、买卖合同。买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。 2、供用电、水、气、热力合同...

·合同无效诉讼范本的内容有哪些？
合同无效诉讼范本的内容有哪些？一、合同无效诉讼范本的内容有哪些? 合同无效诉讼范本的内容有：原告及被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由、法律依据以及需要说明的相关事项等。诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方...

·合同到期就可以辞退吗
劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动...

·在合同的履行阶段应该注意哪些问题？
在合同的履行阶段应该注意哪些问题？现在是法治社会，合同是当事人之间明确权利义务的书面证明。合同成立并生效后，具备法律效力，受到法律保护。合同履行是合同管理流程的重要一环，风险点也比较多。下面我们简要论述下在合同的履行阶段应该注意哪些问题。一、合同双方在合同了履行阶段应该注意什么？ (一)要有较强的证据意识1、无论任何诉讼，证据都是最为基础和关键的。因此，要尽量多地取得对方的证据，同时使对方尽量少...

·一、出租人的任意解除合同的情形有哪些?
一、出租人的任意解除合同的情形有哪些?(1)将承租的房屋擅自转租的;(2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的;(3)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的;(4)拖欠租金累计六个月以上的;(5)公用住宅用房无正当理由闲置六个月以上的;(6)租用承租房屋进行违法活动的;(7)故意损坏承租房屋的;(8)法律、法规规定其他可以收回的。二、如何解除房屋租赁合同1、房屋租赁合同约定解除自双方当事人...

·承包合同违约金比例是多少
承包合同违约金比例是多少合同是在双方都签约后就有了法定效力，在合同中一般都会标明相应的规定，如果违反规定，要支付一定的违约金。违约金的种类有很多种，并且违约金赔偿数额是有一定比例的，那么承包合同违约金比例是多少?下面就让的我们为您解答。一、法定违约金比例当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减。少合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适...

·用人单位什么时候签合同比较好
按照《劳动合同法》中的规定，在用人单位与劳动者建立了实际的用工关系之后，就需要尽快的签订劳动合同，并且还要求是以书面的形式签订。那一般来讲，用人单位什么时候签合同比较好呢?要是你不清楚的话，可以跟随我们一起在下文中看看相关介绍。一、用人单位什么时候签合同比较好《劳动合同法》要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

·夫妻一方婚前签订不动产买卖合同
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。分清房产是婚前还是婚后财产：如果婚前就制备好了房子，那么房产证上写了谁的名字，就属于谁。结婚前男方买房，应属于男方的婚前财产。假如离婚，房子应归属男方，除非把房子做个公证，证明是夫妻共同财产;而在结婚后买房，如果还是男方出钱的话，在办房产证的时候，...

·抵押合同范本怎么写
抵押合同范本怎么写找专长律师：婚姻家庭律师合同事务律师债权债务律师劳动工伤律师交通事故律师为了方便双方当事人之间的交易活动，抵押质押合同范本给大多数人带来了便利。这样的合同范本虽然在一定程度上方便了交易双方当事人，但是有时候也会存在一定的问题，那么如何写好一份抵押质押合同则是关键。下面，我们就基本的抵押合同范本为您提供参考。抵押合同抵押权人(以下简称甲方)：身份证号码...

·赠予合同是诺成合同吗
赠予合同是诺成合同吗一、赠与合同是诺成合同吗《合同法》第一百八十五条规定：赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第一百八十六条规定：赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。诺成合同，是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同，即“一诺即成”的合同。特...