离婚婚前公司法人财产怎么分割？

离婚婚前公司法人财产怎么分割？

离婚婚前公司法人，我国婚姻法规定夫妻财产分割，如果是婚姻关系存续期间的共同财产包括工资，奖金，生产经营收入，继承赠与所得，属于夫妻共同财产，离婚前担任公司法人，如果拥有股份属于共同财产，离婚时应当平均分配，如果是结婚以前一方的婚前财产，应当属于个人。

新婚姻法离婚财产分割的法律规定

婚姻法规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

(一)、工资、奖金;

(二)、生产经营的收益;

(三)、知识产权的收益;

(四)、继承或赠与所得的财产;

(五)、其他应当归夫妻共同所有的财产;

有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：

(一)、一方的婚前财产;

(二)、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;

(三)、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;

(四)、一方专用的生活用品;

(五)、其他应当归一方的财产。

夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。因这种约定如果是口头的，具有不确定性，极易发生纠纷，所以法律规定，该约定必须采用书面形式。

最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》认为在法庭审理中应当分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方便生活的原则，合情合理地解决，并提出22条具体意见，其中第6条与现行婚姻法冲突，不再适用，其余各项还作为法院审理离婚时的依据，具体包括：

1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的，或以口头形式约定，双方无争议的，离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。

2、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产，包括：

(1)一方或双方劳动所得的收入和购置的财产;

(2)一方或双方继承、受赠的财产(遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产除外);

(3)一方或双方由知识产权取得的经济利益;

(4)一方或双方从事承包、租赁等生产、经营活动的收益;

(5)一方或双方取得的债权;

(6)一方或双方的其他合法所得。

3、在婚姻关系存续期间，复员、转业军人所得的复员费、转业费，结婚时间10年以上的, 应按夫妻共同财产进行分割。复员军人从部队带回的医药补助费和回乡生产补助费，应归本人所有。

4、夫妻分居两地分别管理、使用的婚后所得财产，应认定为夫妻共同财产。在分割财产时，各自分别管理、使用的财产归各自所有。双方所分财产相差悬殊的，差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。( 作者按：我认为此规定不太公平，如一方财产为5，另一方财产为3，差额应为2,财产为5的一方给对方2，财产少的一方变为5，财产多的一方变为3，是又不公平了。这是立法者的一个失误，但合理了又不合法，智者千虑，必有一失 )

综上所述，离婚婚前公司法人，夫妻双方共同财产包括，一方或者双方劳动所得，生产经营所得，一方或者双方知识产权所得，从事生产经营活动取得的收益，一方或者双方取得的债权，其他合法所得，均属于夫妻共同财产，夫妻共同财产原则上均等分割。

相关内容：

·公司合作合同毁约要付多少违约金
公司合作合同毁约要付多少违约金一、公司合作合同毁约要付多少违约金? 合同毁约的违约金标准没有统一规定，《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法...

·公司法关于董事改选有何规定？
公司法关于董事改选有何规定？ ?公司方面我们您肯定都是有自己的认识的，对于公司我们国家是有着公司法进行相应的管理的。公司法其实对于公司来说非常的重要，因为公司需要严格按照公司法中规定的来做。公司法其中有规定董事改选的问题，那么公司法关于董事改选方面有何规定？一、公司法关于董事改选有何规定《公司法》第四十四条?【董事会的组成】有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十...

·公司法中分公司的规定是什么?
公司法中分公司的规定是什么?现在很多大型公司为了开拓市场，提高竞争力，都会在一些重要城市设立分公司。而分公司的经营活动也得在公司法及相关法律法规的约束下进行。我国公司法的条款比较多，其中一些也提到了分公司，那么，公司法中分公司的规定是什么?我们跟随我们做个具体了解。一、公司法中分公司的规定是什么? 公司法第十四条：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不...

·小公司规章制度范本是什么
小公司规章制度范本是什么我国现在的经济发展前景比较好，有的人就不满足与上班，想自己建立公司。如果建立的公司规模比较小的话可以称为小规模企业。不管企业的规律是大是小，都必须按照法律的规定设立公司的章程。规章制度的作用就是为管理公司设立一个标准，那么小公司规章制度范本是什么? 小规模公司章程范本第一章总则第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有...

·企业超出经营范围怎么处罚
企业超出经营范围怎么处罚原则上，公司应当在核准登记的经营范围内从事经营。超越经营范围可能涉及到相应民事责任和行政责任的承担。1、民事责任方面，从目前的实践来看，为保护善意第三人的利益，公司超越一般经营范围所为的行为原则上是受法律保护的，并非一律无效，一般只有在公司超越经营范围所为的行为违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的情况下才会认定为无效。2、行政责任方面，按照《中华人民共...

·股权投资企业设立所需要的材料
股权投资企业设立所需要的材料一、股权投资企业设立所需要的材料 1、股东个人资料(身份证原件以及复印件、居住地址、电话号码、法定代表人简历) 2、注册资金 3、拟订注册公司的名称五个 4、公司经营范围 5、租房房产证、租赁合同 6、公司住所 7、股东名册及股东联系电话、联系地址 8、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 9、公司章程二、股权投资必须注意的几大风险 1、投...

·公司法股东民事责任包括哪些？
公司法股东民事责任包括哪些？通常情况下，如果公司的股东违反《公司法》的规定，或者公司的章程等等，是需要承担相应的责任的。一般所承担责任的大小，需要依据股东的实际情况进行判断。但是具体的民事责任大致上包含几种，对此，我们将为您带来公司法股东民事责任包括哪些?请继续阅读了解。公司法股东民事责任包括哪些? 《公司法》中股东的民事法律责任：“有限责任”是公司股东承担民事责任的基础。但是，如果股东违反《公...

·公司偷税漏税和监事有责任吗？
公司偷税漏税和监事有责任吗?公司偷税漏税和监事肯定是有责任的，监事作为公司的管理人员应当承担相关法律责任。1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2.数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。3.单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。4.单位犯罪的，对单位...

·公司法对股权的规定是怎样的
公司法对股权的规定是怎样的在公司，股权就代表着自己在年终的利润所得，同时股权还代表着在公司所拥有的地位是如何的。合理的将股权进行分配，是有利于公司的经营和管理的。而且在我国的公司法当中，对股权有着比较明确的要求。下面我们就详细的为您介绍一下公司法对股权的规定是怎样的? 一、公司法对股权的规定是怎样的? 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求...

·公司法注册资本规定主要是什么?
公司法注册资本规定主要是什么现如今，有越来越多的年轻人想要进行自主创业。但是，创业其实不想您想的那么容易，尤其在创业之初，对于我国的基本法规还是要有所了解才可以避免自己走弯路的。在我国的公司法中，对于企业的注册资金也是有着严格的规定的。下面，我们就详细给您介绍公司法注册资本规定主要是什么? 一、公司注册资金能改吗？公司的注册资金当然可以变更! 但是必须经过一定的手续,到工商部门办理审批通过之后才...

·一、合伙企业中合伙人拆伙财产怎么分配?
一、合伙企业中合伙人拆伙财产怎么分配? 合伙企业解散后，应当先支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后，由合伙人根据合伙协议分配，合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定;协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。二、合伙企...

·如果公司单方面调岗降薪可以吗
如果公司单方面调岗降薪可以吗单位单方面调岗降薪是不可以的，单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的;2、如果用人单位是生产...