我们在企业中上班

我们在企业中上班，不再像以前一样，毕业后进行分配或者是顶替上岗，在一家单位从年轻干到退休。现在，员工在不同的平台中跳槽是一件非常正常的事情。离职员工再入职可以约定试用期吗？这个是不可以的，如果员工重新返回公司，企业不能再约定试用期，今天我们带您了解一下。一，离职员工再入职可以约定试用期吗？员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。《劳动合同法》第19条第2款规定：”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“员工在同一用人单位离职后重新入职，属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同，因此，只能约定一次试用期。如果在过去的劳动合同中约定了试用期，那么重新签订劳动合同就不能再约定试用期，如果过去没有约定过试用期，那么可以约定试用期。二，法律依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。员工水往低处流，人往高处走。员工在企业中如果没有办法成长或者是缺乏一些竞争力等，就有可能会造成人员的流失，人员的流失对于企业来说是一件非常不利的事情。公司会对离职员工进行跟踪，如果离职员工又重新返回公司，企业不能重复约定试用期，具体咨询专业的律师。

相关内容：

·在我国企业融资行为包括哪些
在我国企业融资行为包括哪些市场竞争白热化的阶段，各家企业为了扩大市场占有力，争取到最大的利益或者是其他原因，避免不了的需要融资。这在金融市场来说是比较常见的。但是，融资进行的时候，所面临的问题还是比较多的，并且企业自身也需要做好一定的准备才行。在我国企业融资行为包括哪些?企业融资是企业的负债行为，企业投资是企业的资产行为-企业融资行为产生于企业投资追逐利润最大化的需求。企业融资所需的数量应是企业投...

·企业不开票偷税漏税的刑事责任是什么？
企业不开票偷税漏税的刑事责任是什么？一、企业不开票偷税漏税的刑事责任是什么? 1、逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 3、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。 4、经税务机关依法下达追缴通知...

·上市公司并购重组复牌一般要多久？过程是怎样的？
上市公司并购重组复牌一般要多久？过程是怎样的？一、上市公司并购重组复牌一般要多久上市公司复牌时间不固定，看具体公司而定，没有具体规定的日期，要看公司公告。现在速度提快了，证监会30个工作日会给相关公司答复。至于核准通过则需要看具体情况。二、具体过程第一阶段，公司宣布因重大事项停牌，根据重组方案的复杂和重大程度，停牌时间有长有短，金丰投资就停牌了18个月;在停牌期间，重组公司也会发布一些进展公...

·企业缴纳的注册资本可以使用吗？
企业缴纳的注册资本可以使用吗?注册资金可以动用，但是必须符合以下规定：注册资金随实有资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时，要进行变更登记。企业实缴注册资本可以使用的。之前规定企业成立要实缴注册资金，必须到位后经过验资才能营业，办理营业执照。注册资本是一个企业承担债务能力的体现，等办好注册手续后就可以使用，比如企业购置设备，对外兼并重组等。当然，提取注册资本要注意一些事...

·公司非法集资会抓多久人？
现在大部分非法集资案件都是公司主导的，属于团伙作案。一般这类案件中，公司内部分工明确，有专门负责宣传的，有做账的，还有普遍员工。非法集资活动被举报后，公安机关立案之后会采取有效措施，防止犯罪嫌疑人逃脱。那么公司非法集资会抓多久人？我们结合有关资料进行了简单分析，我们一起看看这篇文章。一、公司非法集资会抓多久人？非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金...

·企业合并等于企业并购吗
不等于，企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。企业合并，是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。《国有资产评估管理办法施行细则》第6条“企业兼并是指一个企业...

·收购公司是什么意思,有哪些诉讼风险
收购公司是什么意思,有哪些诉讼风险公司在经营过程中不断的发展壮大，为了能够更好的发展下去，往往会对一些公司进行收购。那么您知道收购公司是什么意思吗?可能面临哪些诉讼风险呢?针对这两个问题，我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、收购公司是什么意思企业通过一定的程序和手段取得某一企业的部分或全部所有权的投资行为。购买者一般可通过现金或股票完成收购，取得被收购企业的实际控制权。国际企业收...

·注册资本和公司估值的关系是什么？
注册资本和公司估值的关系是什么?公司估值时一般会先查看注册资本，在生活中，注册资本的存在是会影响公司的估值的。如果你注册的是有限责任公司，公司的注册资本就是你要付有限责任的限额。假如注册个小公司，3万注册资本，也就是说在一切合法合规的情况下，公司只需要在这三万内负责而已。假如你公司借款10万，公司倒了，注册资本赔光，责任的承担就完了，这就是注册资本。另外就是说估值和占股比例的问题，假如原本公司注册...

·公司监事的责任有哪些
公司监事的法律职责有：1、检查公司财务。检查公司财务，主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料。2、监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。3、要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。4、提议召开及召集、主持临时股东会会议。5、向股东会会议提出提案。6、依法对董事、高级管理人员提起诉讼。7、公司章程规定的其他职权。公司法第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权...

·公司办五险一金需要什么证件
职工需要提供的证件有本人身份证原件以及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表。如果在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表就可以了。单位需要提供的证件有：营业执照、批准成立证书或执业许可证、组织机构代码证书、工资基金管理手册、当年任意一个月工资发放明细、职工劳动合同书、法人代表身份证、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位...

·企业的股权托管是指什么
企业的股权托管是指什么股权托管的全称是股权的委托管理，在法律上是一种委托关系。所谓'委托关系'，是指当事人双方约定，受托方以委托方的名义和费用为委托方处理事务的法律关系。委托关系通过委托合同的订立而得到确立，受托人在委托的权限内以委托人的名义办理受委托的事务，与第三人发生民事法律关系，其后果直接由委托人承担。受托人在委托权限内所实施的行为，等同于委托人自己的行为;受托人办理受托事务的费用也由委托人...