公司股东退股后还分红吗

公司股东退股后还分红吗?只要有股份就可以分红，没有公司的任何股份的话就不能分红。现代企业的管理，所有权与经营权是分离的。有股份，可以享受分红;参与经营，可以拿薪酬。退出经营，薪酬没有了，但只要还有股，就可以继续分红。退股需要符合法律规定的：《公司法》第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;(二)公司合并、分立、转让主要财产的;(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份奖励给本公司职工;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。公司因前款第(一)项至第(三)项的原因收购本公司股份的，应当经股东大会决议。公司依照前款规定收购本公司股份后，属于第(一)项情形的，应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的，应当在六个月内转让或者注销。公司依照第一款第(三)项规定收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的百分之五;用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出;所收购的股份应当在一年内转让给职工。公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。《公司法》第75条首次确认了股东的退股权。如果公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的情形，反对分红的股东就可以请求公司按照合理的价格收购其股权。有些股东是在当时的情况下全部退出了自己的股份，没有公司的股份就谈不上分红，其实公司在经营起来了以后股东的退出和加入都需要有合法的程序。对于股东的退股和分红上面的一些细节上的约定都体现在公司章程当中，这一点身为公司的股东是必须要了解清楚的，在退股以后就已经失去了股东的地位。以上就是本站我们整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

相关内容：

·5000万注册资本的公司可以直接申请上市吗
5000万注册资本的公司可以直接申请上市吗一、5000万注册资本的公司可以直接申请上市吗不可以，根据我国《公司法》的规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件： 1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行; 2、公司股本总额不少于人民币5000万元; 3、开业时间在三年以上，三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算; 4、持有...

·公司被并购重组审核流程是怎样的
公司被并购重组审核流程是怎样的一、公司被并购重组审核流程是怎样的? (一)受理中国证监会受理部门根据《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》(证监会令第66号)和《上市公司收购管理办法》(证监会令第77号)、《上市公司重大资产重组管理办法》(证监会令第73号)等行政规章的要求，依法受理上市公司并购重组申请文件，并按程序转上市公司监管部处理。上市公司监管部对申请材料进行形式审查：需...

·要求分红公司法规定的分红条件是怎样的
要求分红公司法规定的分红条件是怎样的？股东设立公司的目的在于获取一定的经济利益，故而在公司盈利之后企业单位的股东可以要求进行分红，但是并不是只要公司盈利就可以要求得到分红的，必须同时满足其他的一些条件，具体来说，要求分红公司法规定的分红条件是什么?一、要求分红公司法规定的分红条件是怎样的根据《公司法》第34条之规定，股东取得红利理属当然，但股东取得公司红利还应满足一定条件和遵循一定之程序，具体如下...

·公司法解释知情权都有什么？
公司法解释知情权都有什么？对于股东的问题我们您肯定是非常的关心，因为我们现在在公司中上班的人有很多，对于公司高层方面的事情多多少少我们都是想知道的。对于股东我们国家的公司法中是规定着在公司当中有一定的权利的。那么公司法解释知情权都有什么规定？一、关于行使股东知情权之股东身份的内涵条文内容第十三条股东依据公司法第三十三条或者第九十七条起诉公司请求查阅、复制公司文件材料的，应当依法受...

·公司不让辞职应该走什么流程?
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财...

·公司薪酬福利制度都做了那些具体规定
公司薪酬福利制度是依据法律的相关规定制定的适合本公司的规章制度，也是员工取得赢得利益的保障，只有严格按照制度规定的实施才能保障企业和职工的合法权益，否则就会违反法律的规定，发生法律纠纷，按照规定实施对企业和员工都是有利的。我们根据相关规定为您准备了一份公司薪酬福利制度范本。公司薪酬福利制度第一章总则第一条目的为规范公司薪酬管理工作，建立科学、合理的薪酬体系，充分发挥薪酬的激励作...

·分公司签订合同是否需要授权？
分公司签订合同是否需要授权？一、分公司签订合同是否需要授权? 1、分公司签订合同一般不需要特别授权，但分公司自身不具备独立的法人资格，在未经公司授权的情况下对外签订施工合同，公司可能不会承认该合同对公司的约束力，不会承担基于分公司擅自签订合同导致的民事责任。 2、根据《公司法》第十四条的规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 3、根据《民法典》（2021年1月1日起实施） ...

·公司法重大资产转让主要问题有哪些？
组建一个公司是需要很多繁琐的手续的比如公司需要注册、法人代表等。如果是股份制公司的运行还需要定期召开股东代表大会。那么，公司法重大资产转让主要问题有哪些？法律中的相关解释是怎么说的？今天我们为您整理和总结了以下的内容，希望能够为您答疑解惑。公司法重大资产转让主要问题有哪些？一、有限责任公司转让主要财产时,反对股东享有股份回购请求权,但却未规定何为主要财产、公司转让主要财产是否需要股东会决议等;...

·公司法上的民事责任有哪些
公司法上的民事责任有哪些？随着社会经济的发展，我国的公司制企业进入了飞速发展的状态，因此我国制定公司法严格规范公司企业的治理与发展，以明确公司法上的民事责任，维护经济发展。那公司法上的民事责任有哪些?下面您就一起跟随我们来了解一下这方面的相关知识吧! 一、《公司法》中民事责任的主体在新《公司法》中，通过明确规定各种具体的承担民事责任的法定情形和具体承担民事法律责任的方式，也明确了违反《公...

·根据法律规定分公司能自己签合同？
根据法律规定分公司能自己签合同?根据法律规定分公司能自己签合同，分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。总公司设立分公司的目的，就是为了快捷、充分地以分公司的形式对外开展业务，从而达到总公司利益最大化的目的。因此，分公司以其自己名义对外...

·公司加班不给加班费的话该怎么办
加班也就是在工作时间以外继续工作，加班可以是劳动者自己主动的，也可以是单位安排的。不过法律中规定了，公司安排员工加班的，具体的加班时间需要在法定的时间范围内。另一方面公司还需要支付相应的加班费才行。那现实中，要是公司加班不给加班费的话该怎么办呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、员工加班有时间限制吗员工加班有时间限制。根据《劳动法》第四十一条规定:"　用人单位由于生产经营需要，经与工会...