公司不给开离职证明怎么办？

公司不给开离职证明怎么办？如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出。象这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。三是合同未到期你申请离开公司，这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系，这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动仲裁的部分条款，4、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。综合上面所说的，如果劳动者离职之后，公司是一定要给劳动者开离职证明的，因为这也是关系到用人单位与劳动者之间劳动关系存在的问题，只有出示了离职证明才能更好的说明双方没有任何的关系存在，如果用人单位拒给，那么就说明公司是属于违法的行为。

相关内容：

·分公司合同转让给总公司执行是否可以
分公司合同转让给总公司执行是否可以?分公司合同转让给总公司执行是可以的，但必须要和合同相对人协商，并且需要征得合同相对人的同意。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司不具有法人资格，因此分公司对外签的合同，起诉时，一般以总公司的名义起诉。但依据《民事诉讼法》第49条和《民诉意见》...

·公司诈骗业绩高的被批捕是否合法？
一、公司诈骗业绩高的被批捕是否合法?公司诈骗业绩高的被批捕是合法的，符合批准逮捕即可进行批准。公司诈骗业绩高的被批捕被量刑的概率要高一些，员工涉嫌共同犯罪主要看其参与了多少数额进而定罪量刑家属需要面对现实重视起来以研究补救的途径个人认为业务员无责或轻责。如果公司没注册且知道是在骗人而继续干，肯定要承担责任。根据《刑法》第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接...

·企业申报纳税流程
按规定每个月的一号一般纳税人需要去税务机关服务厅办理防伪税控开票机的抄税工作，其中在十四个窗口的任意一个窗口都可以进行办理报税工作。不管走到哪里做什么，都是需要证明的，报税也不例外，需携带税控IC卡、增值税相关的发票以及发票明细表;抄税失败的话还要携带上个月开具的发票存根联进行补录。抄税、报税时的注意事项：一是上个月增值税开具的发票是否全部完成了抄税、报税的任务，否则造成遗漏，就需要重新补录工作;...

·公司的实收资本超注册资本20%可以吗？
公司的实收资本超注册资本20%可以吗？一、公司的实收资本超注册资本20%可以吗? 是可以的，因为公司的实收资本就是公司的股东实际投资的资本总额，一般是与注册资本相等的，但是也可以多于注册资本额。二、注册资本与实收资本的区别是什么? (一)金额上一致，但是两个概念注册资本是工商管理的术语，是法律上对公司注册的登记要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定对企业的投入，二者是投资...

·高新技术企业认定的原因是什么
高新技术企业认定的原因是什么现在我国经济的快速发展，城镇化进程加快，不能缺少高新技术企业的推动，高新技术企业是具备创新和发展潜能的企业，比传统的企业更能具备活力，更能接受新鲜事物，已经成为经济发展不可缺少的一部分。企业都是需要认定的，高新技术企业也是不可避免的，那么高新技术企业认定的原因是什么呢? 一、为什么要认定-国家层面建设创新型国家的要求，而高新技术企业是创新型国家建设中最重要的创...

·私募基金公司转让有什么要求？
私募基金公司转让有什么要求？一、私募基金公司转让私募基金公司转让是指，一家基金公司不需要解散而将其经营活动的全部(包括所有资产和负债)或其独立核算的分支机构转让给另一家企业(以下简称接受企业)，以换取代表接受企业资本的股权(包括股份或股票等)，包括股份公司的法人股东以其经营活动的全部或其独立核算的分支机构向股份公司配购股票。企业整体资产转让原则上应在交易发生时，将其分解为按公允价值销售全部资...

·什么是控股子公司？
什么是控股子公司？如何理解控股公司？公司在经营发展过程中可能会涉及子公司、分公司，而其中对于子公司很多时候都是控股的，但此时却不属于全资子公司，也就是控股尚未达到100%。而说到控股子公司，您知道这是指什么吗?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、什么是控股子公司 ? 控股子公司是指其公司出资或股份的50%以上被另一家公司所控制，但未达到100%。公司依据国家相关法律法规和规范性文...

·婚前公司财产如何分割？
离婚不仅意味着一段婚姻因为各种原因走到了尽头，更是牵扯到了财产等各方面的问题，需要考虑的事情实在是太多。涉及到财产分割方面，离婚的夫妻双方更是慎之又慎，夫妻共同财产自是不用多说，但婚前公司财产如何分割呢？下面我们就带您来认识这个问题。一、婚前公司财产如何分割？就财产的分割有两种方式： 1、协议离婚，协议离婚的时候双方可以就财产问题进行协商处理，无论是婚前财产或者是婚后财产，双方均可以达成...

·辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任：1、如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。2、如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的，不需支付经济补偿金。3、如果过了试用期的，则单位首先应该向员工支付一...

·公司法人和股东的区别主要是什么
很多普通员工会将公司法人和股东笼统的概括为公司的高层管理人员，更有甚者认为公司法人和法定代表人就是指公司的董事长，都是属于权力的最高层，在公司法人和法定代表人都难以区分清楚的情形之下，更不要说是公司法人和股东的区别了，本身股东和公司法人所承担的角色就有很大的差异。一、公司法人和股东的区别主要是什么? 首先，股东无论是法人还是自然人，他(它)只是公司的投资者，在公司成立后，享有分配利润等股东权利，...

·一、有限公司吸收合并登记收费标准是怎样的？
一、有限公司吸收合并登记收费标准是怎样的？有限公司吸收合并登记收费标准主要是： 1、登记费按注册资本计算，1000万元以内部分按0.8‰收费，1000万元以上1亿元以内部分按0.4‰收费，1亿元以上部分不收取费用。已按注册资本计算缴纳的登记费部分，不再收费。 2、注册资本无变化的，收取变更登记费100元。公司吸收合并：是公司合并的一种形式，即公司兼并，一个公司主体接纳一个或一个以上公司...