劳动合同签订期限空白可以签吗?

劳动合同签订期限空白可以签吗?

劳动者最好不要签订。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效，一出现纠纷，劳动者就容易处于不利的地位。

在实践中，劳动合同一般都是由用人单位事先印好的，只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白，通常情况下，这些项目是劳动者最关心的，先由用人单位与劳动者协商一致后再填写上去。但是有些用人单位却先要求劳动在不完整的劳动合同上签名，之后再由用人单位将空白之处填写完整。

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

也就是说，劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上，一旦双方签字，劳动合同即生效，双方当事人就需要履行约定的义务，承担相关法律责任。

若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证证明用人单位的行为是违法的，一出现纠纷，劳动者就容易处于不利的地位。

所以，劳动者在签订劳动合同时，一定要在劳动合同填写清楚完整，并且确认是与用人单位协商一致的内容后，方可签名。

劳动合同应具备哪些条款?

劳动合同应当具备以下条款：

(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(3)劳动合同期限;

(4)工作内容和工作地点;

(5)工作时间和休息休假;

(6)劳动报酬;

(7)社会保险;

(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

所以，作为劳动者，在签订合同的时候，往往处于被动的地位，在签订的时候，要认真、仔细的阅读劳动合同，看合同中是不是存在空白合同的情况。一旦发现有这种情况，要仔细斟酌，是不是要签订这个合同，因为往往在签订之后，我们都会处在不利的地位。

相关内容：

·劳动保险中包括的项目有哪些
劳动者找到了工作之后，一般达到规定的条件，那么所在单位就要为其购买相应的劳动保险。虽然很多人也一直知道这点，但却对劳动保险中具体包括的项目不太了解。对此，我们整理了相关资料，马上就在下文中为你做详细解答。一、劳动保险中包括的项目有哪些主要包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。劳动保险经费是国家机关和企业、事业单位支付的各项劳动保险待遇费用的总称。在中国，企业职工享受的保...

·采用劳动派遣用工有哪些好处一、什么是劳动派遣用工?
采用劳动派遣用工有哪些好处一、什么是劳动派遣用工? 我们知道劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。而劳动派遣用工也就是通常我们说的劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务派遣公司签订以完成特定工作为目的的劳务合同，由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动，完成合同约定工作，获取劳务报酬。二、采用劳动派遣用工有哪...

·1、我国《劳动合同法》中明确规定了在劳动者实际上
1、我国《劳动合同法》中明确规定了在劳动者实际上为企业或者单位提供劳动之日起一个月之内应当与劳动者签订书面上的劳动合同，如果劳动合同不给员工不可视为未签订劳动合同，未签订劳动合同与单位不给员工劳动合同在本质上是有着区别的，前者是没有与员工签订劳动合同而产生的法律行为，后者只是签订了劳动合同而产生的附加行为，但是后者依然是违法的，因为根据相关法律规定，员工与企业签订劳动合同后是需要各持一份，但是并不...

·工伤索赔委托书需要公证吗
工伤索赔委托书需要公证吗一、工伤索赔委托书需要公证吗有的时候工伤职工因故无法亲自开展索赔工作的，可以委托他人代为索赔。如果委托律师进行工伤案件索赔不需要进行公证，如果是委托公民的，一般要求办理公证，以确保委托行为的真实性、合法性，但是否需要公证还要看主管部门的要求。授权委托书就是受托人提交给社保行政部门、司法机关的书面文书,其目的在于证明受委托人办理工伤索赔是经过委托人的同意。授权委托...

·办理用工登记
办理用工登记 1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。 2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续： (1)条件：在工商部门注册的用人单位 (2)材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》(副本)、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证(副本)原件及复印件※经办人身份证原件及复...

·一般如何网上申请工伤认定
随着社会服务能力的提供，服务手段也在不断的变化，工伤可以通过互联网申请鉴定，这也给很多人带来了便利，尤其是行动不便的人带来的好处和方便。但是您对于如何网上申请工伤认定还是一头雾水，可能根本没见过或者操作过，不过没关系，您可以听我们慢慢说来。一、一般如何网上申请工伤认定 (一)适用范围该系统具备工伤认定信息(即:工伤认定申请表)网上提交和认定信息查询功能。适用于全市参加工伤保险、领取劳动保障电...

·合肥工伤认定在哪里申请办理？
合肥工伤认定在哪里申请办理？在合肥市人力资源和社会保障局申请办理；工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。工伤赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准...

·哪些情况是违法解除劳动合同?
哪些情况是违法解除劳动合同? 法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负...

·误工费概念
误工费概念误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、误工费赔偿标准《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一...

·工伤是指工人在工作期间遭受身体上的伤害而无法正常
工伤是指工人在工作期间遭受身体上的伤害而无法正常工作的意外时间。遭受工伤后用人单位会对受伤人员进行补偿，那么黄石市老工伤保险待遇是怎么样的呢?根据黄石市工伤保险实施细则规定，工伤后工人会获得医疗费、康复费、护理费、伙食费、交通费等补偿。第五章工伤保险待遇第三十四条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。...

·一、金华市工伤认定书下来一般多久做工伤鉴定？
一、金华市工伤认定书下来一般多久做工伤鉴定？金华市工伤认定书下来一般需要在伤情相对稳定后做工伤鉴定。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。相关知识...

·劳动合同试用期满后工资不填可以吗
在我们现在当下的许多工作起始阶段，企业或者公司可能都会对我们事先进行一段时间的试用期，而关于劳动合同试用期满后工资是否可以不填，这一问题势必关乎劳动者自身的权益，今天我们就和我们一起看看吧！一、劳动合同试用期满后工资是否可以不填工资条款是劳动合同的必备条款和主要条款，不可或缺。劳动合同试用期满后不填工资是违反劳动合同法的行为，所以劳动合同试用期满后工资不能不填。二、劳动合同试用期的时间规定...