建筑工程施工合同纠纷代理词范文
在建筑施工合同的实施过程中
建筑工程施工合同纠纷代理词范文
在建筑施工合同的实施过程中，往往会因为某些不可抗力因素导致合同产生纠纷，协商无果需要进行法院受理，那么，移交法院受理的建筑工程施工合同纠纷代理词要怎么写呢?接下来我们带来的建筑工程施工合同纠纷代理词范文，希望能给朋友们带来帮助。
建筑工程施工合同纠纷代理词
审判长、审判员、书记员：
*****律师事务所接受原告秦***的委托，指派我作为原告秦**诉**县**木材有限责任公司等人建设工程施工合同纠纷一案的一审代理人，本律师依法出席法庭，参与今天的庭审活动。通过庭审各方当事人均进行了当庭陈述、举证和质证，揭示出了本案的基本事实。本律师现根据庭审揭示的事实为依据，以法律为准绳，特发表如下代理意见。
一、原告秦**是该工程的实际施工人。
首先，明确实际施工人的概念。所谓实际施工人，指转承包人、违法分包的分承包人和资质借用人，不应包括直接提供劳务的劳动者个人。
其次，根据庭审揭示的事实表明，原告秦**于20XX年X月X日以被告**县**建筑工程有限公司的名义与被告**县**木材有限责任公司签订**村2、3、5组硬化公路责任合同。后于20XX年X月X日被告**县**建筑工程有限公司与梁平县**镇人民政府签订**镇**村公路建设承包合同后，将该工程转包给原告。之后，由原告组织工人对梁平县**镇**村2、3、5组公路路面硬化工程进行施工，该工程于20XX年X月X日经梁平县农村公路建设管理办公室作出的梁平县农路办文[2014]13号验收合格。原告于20XX年X月XX日、20XX年X月XX日、20XX年X月XX日、20XX年X月X日分别向**县**建筑工程有限公司的委托人曹**交了5000元、8000元、1000元、1000元管理费共计15000元。原告为该工程支付材料款754352.3元、人工工资305004元、生活费27609.6元，总计1086966.01元。之后，原告多次要求三个被告支付工程款无果。这些事实说明原告秦**替代被告**县**建筑工程有限公司实际履行了被告梁平县**建筑工程有限公司与梁平县**镇人民政府签订**镇**村公路建设承包合同。根据庭审查明的事实结合实际施工人的概念，足以认定原告秦**是梁平县**镇**村2、3、5组公路工程的实际施工人，这一事实有2-21组等证据在卷佐证。
二、三个被告应承担连带给付原告工程款的责任。
首先，被告梁平县**木材有限公司是该工程的捐资人应按合同约定履行支付工程款的义务。根据庭审揭示的事实表明原告秦**以被告梁平县**建筑工程有限公司的名义与被告梁平县**木材有限公司在20XX年X月X日签订的**村2、3、5组硬化公路工程责任合同第三条工程价款第1款明确约定总造价 1125600.00元，42万元/公里。二款A项明确约定甲方也就是本案被告梁平县**木材有限公司作为捐资人应支付15万元/公里，工程量据实测量。该合同第七条付款方式第1款A、B两项均明确约定了付款的比例、付款时间等内容。被告梁平县**木材有限公司至今也没有按约定履行捐资部分的付款义务。
其次，被告重庆市梁平县**镇人民政府有支付本案工程款的义务。被告梁平县**建筑工程有限公司与被告梁平县**镇人民政府于20XX年X月X日签订** 镇**村公路建设工程承包合同。该合同第一条1、2、3款，对硬化公路工程的数量、质量、价款进行了约定，该工程的预算总造价982202元。事后，被告梁平县**建筑工程有限公司将该工程转包给原告。随后，原告就组织工人进行实际施工，该工程于20XX年X月X日经主管部门验收合格，验收清单表及完税的总价为972691.5元。**村2、3、5组公路已从20XX年X月X日一直投入使用至今，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条规定，原告可以要求参照被告梁平县**建筑工程有限公司与被告梁平县**镇人民政府于20XX年X月X日签订的**镇陆坪村公路建设工程承包合同中约定的固定单价结算工程款。据此，足以说明被告梁平县**镇人民政府应在未支付工程款的范围内向原告支付工程款。
其三，被告梁平县**建筑工程有限公司也有支付该工程款的义务。根据庭审揭示的事实表明：本案的公路建设合同是被告梁平县**建筑工程有限公司与被告梁平县**镇人民政府签订的，被告梁平县**建筑工程有限公司是可以要求被告梁平县**镇人民政府结算该工程款的。据此，足以说明被告梁平县**建筑工程有限公司应在已经结算的工程款范围内向原告支付工程款。
据上所述，足以说明被告梁平县**木材有限公司、被告重庆市梁平县**镇人民政府、被告梁平县**建筑工程有限公司对原告是该工程的实际施工人的事实是清楚的，也从未提出异议。原告作为实际施工人，对**村2、3、5组公路工程投入了人工、资金，垫付了该工程全部材料款及相关费用，发生了建筑工程直接费用，三被告理应支付该工程款。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任”。根据这条规定，本律师认为，由于三被告不及时结算、支付原告工程款，使原告及广大民工的利益受到损害。三被告在这起纠纷中均负有不可推卸的责任，应连带承担给付工程欠款的责任。
其四、三个被告应给付所欠工程款，并承担欠款利息。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条、第十八条规定：“当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理;没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息”。“利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：
(一) 建设工程已实际交付的，为交付之日;
(二) 建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日;
(三)建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日”。 根据以上规定，**镇**村2、3、5组公路工程于20XX年X月X日经主管部门验收合格，并于当日原告已经将工程实际交付给建设单位并已经使用至今，三被告应从该日起承担欠款利息。据此，三被告应支付原告工程款 1038867.5元，利息57137.71元，共计1096005.21元。
三、第一被告梁平县**木材有限责任公司应当退还原告向其缴纳的保证金30万元，公路地基工程款13.4万元，共计43.4元。
首先，第一被告梁平县**木材有限责任公司应当退还原告向其缴纳的保证金30万元。依据建设部《建设工程质量保证金管理暂行办法》第二条规定：本办法所称建设工程质量保证金(保修金)(以下简称保证金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的工程款中预留，用以保证承包人在缺陷责任期内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金。该条明确规定只有工程的发包人才有权利从应付的工程款中预留质量保证金，且只能在应付的工程款中预留。又根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》第十三条第一款 捐赠人捐赠财产兴建公益事业工程项目，应当与受赠人订立捐赠协议，对工程项目的资金、建设、管理和使用作出约定。第二款规定捐赠的公益事业工程项目由受赠单位按照国家有关规定办理项目审批手续，并组织施工或者由受赠人和捐赠人共同组织施工。工程质量应当符合国家质量标准。第三款规定捐赠的公益事业工程项目竣工后，受赠单位应当将工程建设、建设资金的使用和工程质量验收情况向捐赠人通报。根据该条规定，本案中第一被告梁平县**木材有限责任公司只是捐资人应当与受赠人也就是本案的建设方**镇人民政府签订捐赠协议不应与原告签订责任合同，更没有收取**村2、3、5组公路工程质保金的权利，因此其收取秦长承30万元质保金是违法的，应当退还给原告秦**。
其次，第一被告梁平县**木材有限责任公司应当退还原告秦**向其缴纳的公路地基工程款13.4万元。据上所述，第一被告梁平县**木材有限责任公司既不是本案讼争工程的发包人，也不是该工程的施工人，仅仅只是一个捐资人而已，根本没有权利要求原告秦**向其支付底基工程款13.4万元。简而言之，第一被告梁平县**木材有限责任公司作为捐资人，在本案中只有支付捐赠款项的义务，没有收取任何款项的权利，因此其收取原告地基工程款13.4万元，应当归还给原告。
四、第二被告梁平县**镇人民政府应当退还原告向其缴纳的工作经费5万元、质量保证金8.79532万元。
首先，第二被告在20XX年X月X日收取高**转交的该工程的工作经费5万元没有法律依据，应当退还原告。其次，依据建设部《建设工程质量保证金管理暂行办法》第二条规定：本办法所称建设工程质量保证金(保修金)(以下简称保证金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的工程款中预留，用以保证承包人在缺陷责任期内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金。该条明确规定只有工程的发包人在应付的工程款中预留质量保证金。然而在本案中第二被告在没有向原告支付工程款的情况下，要求原告支付保证金8.79532万元是违法的，且第二被告也没有按合同约定的5%收取质量保证金。再则，原告也不是保证金缴纳主体。据此，第二被告应当退还原告缴纳的保证金8.79532 万元。
综上所述，三被告所欠的工程款中，有绝大部分是广大农民工的血汗钱，继续拖欠下去势必会给社会酿成不安定因素。原告在提起诉讼前，多次找到三被告索要工程款，被告置之不理，拖欠至今。国务院和有关部门三令五申地通知和强调，从维护社会稳定大局的高度，把解决拖欠农民工工资问题作为当前一项重要而紧迫的任务，切实维护农民工的合法权益。原告为索要工程款，及时给付农民工工资，多次向三被告说明情况甚至乞求，三被告却麻木不仁，无动于衷，丧失起码的同情心。原告在索要无果，求助无门的情况下，才举债提起诉讼。本律师认为，这起纠纷虽然是拖欠工程款，但在纠纷的背后涉及到几十名农民工的利益。因此，恳请法庭从稳定社会的角度判决三被告给付工程欠款。同时，也希望三被告从和谐社会的大局出发，及时给付工程欠款，妥善解决这起纠纷。
以上代理意见，请法庭合议时考虑采纳。
代理律师：
年 月 日
在建筑工程施工合同纠纷进行法律申辩的过程中，代理人需要在建筑工程施工合同纠纷代理词中阐明自己的诉讼观点，并列举一定的事实证据来支持自己的观点，同时需要通过已定的事实和相关的法律知识来驳斥对方的错误，是得案件能够得到正确的处理
相关内容：
·根据相关规定劳务税退税去哪退？
根据相关规定劳务税退税去哪退?劳务税退税可以在手机软件或者是当地的税务机关进行办理。在软件上办理退税的流程如下：1.选择“使用已申报数据填写”，点击开始申报通常都是选择“使用已申报数据填写”，你选了这项，意味着，你身份证匹配到的公司、工资收入，各类数据直接就呈现出来了。“自行填写”意味着你得自己填收入。2.等几秒选择“我已阅读并知晓”3.确认你的个人信息。4.选择计税方式①工资薪金，需要点进去改变...
·试用期受伤可以做工伤认定吗？
试用期受伤可以做工伤认定吗
?员工在工作中受到事故伤害的，按规定可以做工伤认定，并且一般由公司申请。但是，有些员工在试用期受伤，因为是试用期，有些人会将其与转正期间区分开，认为试用期间不能做工伤认定。
首先，法律规定员工做工伤认定应具备以下条件：
1、员工遭到工作事故伤害;
2、员工与公司存在劳动关系;
3、要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。
所以，试用期内的员工，同时具备以上的...
·离婚时聘礼算共同财产吗
一、离婚时聘礼算共同财产吗?
离婚时聘礼算共同财产吗
一、离婚时聘礼算共同财产吗?
1、如果男方给予女方的结婚彩礼，发生在领证之前，不管是给女方的还是给女方家庭的，此时都不能按照夫妻共同财产认定。
2、若是给付的彩礼是在领证之后，同时也是给予了女方或者用来置办结婚用品了，在没有特殊约定的情况下，可以以夫妻共同财产来定性。
二、离婚财产怎么界定?
《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)
第一千零六十二条 ...
·东莞工伤鉴定需要准备什么资料
在日常生活当中，本身工伤鉴定就会浪费大多数的时间。但是对于一部分职工来说，因为工伤鉴定这样的事情还是比较少见的，因此您在做工伤鉴定的时候，有一些材料如果准备不齐全，就会来来回回的浪费自己大量的时间，耽误维权的事宜。下面我们就为您介绍一下，东莞工伤鉴定需要准备什么资料?
一、东莞工伤鉴定需要准备什么资料?
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
2、鉴定者携带...
·劳动合同法解除劳动关系赔偿金的支付规定
在我国，如果用人单位在劳动合同没有到期的情况下，与劳动者解除合同，根据我国的劳动合同法，是需要支付劳动者一定的赔偿金的。不过这也仅限于用人单位提出解除合同的情况下，如果是劳动者主动离职，用人单位无需支付赔偿金。下面，我们和您一起了解一下劳动合同法解除劳动关系赔偿金的支付规定。
一、正常情况下经济补偿金的支付规定
1、有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相...
·2年内未签订劳动合同有什么后果?
2年内未签订劳动合同有什么后果?
《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度，避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中，经常存在不签订书面劳动合同的情况。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...
·高速公路征地拆迁及社会环境工作实施方案
高速公路征地拆迁及社会环境工作实施方案
高速公路征地拆迁及社会环境工作实施方案
一、指导思想与工作原则
（一）征地工作本着“依法实施，合理补偿、妥善安置”的原则、兼顾国家、农村集体和被征地权益人三方利益。
（二）本次征地工作由市政府负责统一组织协调，镇政府具体实施，各有关部门按各自职能配合开展工作。征地工作应做到责任明晰、任务明确、督查到位，按时完成，并自觉接受有关职能部门、群众及社会舆论...
·一，劳动仲裁被辞退证据需要哪些
一，劳动仲裁被辞退证据需要哪些
(一)提出解除劳动关系时，劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)，否则拒绝办理离职手续。即使形势逼人，被迫办理离职手续，也要留下办理离职手续的书面材料。
(二)在办理离职后的次日一定要找用人单位的负责人确认解除劳动关系的事实，并做录音。
(三)用快递的形式向用人单位发送索取书面解除劳动关系的通知书，并保存好回执。
(四)单位没有出具书面解...
·终止劳动合同支付补偿金吗
就终止劳动合同的情况来看，很多时候都是由用人单位提出的，当然也必须要符合了法律规定的情形之后，才能依法终止劳动合同。那么此时，单位终止劳动合同支付补偿金给劳动者吗？对此，我们整理了相关资料，将在下文中为你解答。
一、终止劳动合同支付补偿金吗
由于《劳动法》没有明确规定终止劳动合同支付补偿金，所以相当一部分企业认为终止劳动合同不支付补偿金，这是不对的。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法...
·新劳动法没签劳动合同怎么赔偿?
新劳动法没签劳动合同怎么赔偿?
1、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同。2、劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条(六)款、《劳动合同法实施条例》第十八条(十)款规定，书面通知用人单位解除劳动关系，并要求用人单位依照《劳动合同法》第四十...
·工商局管产品质量纠纷吗？
工商局管产品质量纠纷吗?工商受理消费投诉，也就是说，消费者买商品后出现了纠纷，消协来协调双方纠纷，如果怀疑质量问题，工商部门会要求双方提供证明，证明产品质量真的存在问题，如果不存在问题，调解不成，只能起诉处理。工商局承担监督管理流通领域商品质量责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益。...
·一、无劳动合同被辞退怎么赔偿?
一、无劳动合同被辞退怎么赔偿?尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期...
