人防工程是为了什么建设的?

人防工程是为了什么建设的?
相信您都听过防空洞，但是却很少有人知道人防工程是什么意思，人防工程范围广，囊括内容众多，其中防空洞就是人防工程的一种。那么什么是人防工程呢?人防工程是为了什么而建设的呢?我们在此为您整理解答。

一、 人防工程
人防工程是一种有防护要求的特殊地下建筑，其常用的方式有以下几种：按抗力等级划分，工程可直接称为某级人防工程;按战时用途划分，可分为指挥通讯、人员掩蔽、医院、救护站、仓库、车库等;按平时用途可分为商场、游乐场、游馆、影剧院(会堂)等;从工程构筑方式，又分为掘开式工程和坑道式工程两大类。为了合理反映工程造价、预算定额和工程预算通常以工程构筑方式进行分类：
1、掘开式人防工程掘开式人防工程，是指采用首先开掘工程基坑土石方至设计标高，然后浇筑工程，再复土回填的方法构筑的人防工程。对于采用掘开方式构筑的平时战时用途为地下通道即地道，也应归入掘开式工程范畴。
2、坑地道人防工程坑地道人防工程从施工方法上讲，是采用暗挖(掘进爆破)施工的人防工程。从结构上讲，坑地道工程是利用工程上部覆盖层与工程支护(被复)结构共同组成的承载结构的工程。坑地道工程按施工口的不同型式又分为坑道工程和地道工程;根据地道工程构筑地域的地质条件，又分为土质工程和石质工程。
三、 人防工程的防护作用
按标准建设的人防工程被视为人员理想的防护安全设施。因
为它能在一定程度上抵御冲击波、光热辐射、核辐射、毒剂、放射性和生物战剂污染空气及常规爆炸碎片等各种杀伤因素的危害。例如，工程最外面的冲击波防护门，可使杀伤半径减少2/3。防护密闭门和密闭门上均有一道橡胶密封圈能防止烟尘、毒剂污染空气渗入。在工程头部两道密闭门之间是防毒通道。在通道的一侧有滤毒通风设施，能将污染空气过滤成清洁空气，供工程内人员使用。另一例设洗消室，能保障人员进入工程时的安全。
四、 进出入防工程及在工程中待蔽的方法和要求

1、人员进入人防工程的时间要尽量缩短，这是防空的基本 要求。为此，所有待蔽人员都要熟悉入口标志、工程口部结构及
预定位置;携行应急包裹体积要小，儿童、老人应有专人分头负 责，在口部听从工作人员疏导，按标志方向行动，不大声喊叫。在无灯光时，一律靠右侧、用右手探摸墙壁行动。若是在工程遭
毒剂或放射性污染条件下，着防护器材进入工程，就不宜快速，而要在人防工作人员指导和帮助下，按规定：依次关开密闭门、
洗消、通风、排毒后，才能进入工程掩蔽室。这只是极少数执勤员的行为，一般待蔽人员是不能随便进出的。
2、解除警报后，要防止人员突然拥出人防工程，因空气环境突然改变，要防止老人病人不适晕倒。出人防工程前要搞清里面的破坏程度、安全方向、必要的防护措施和注意事甲。人员出去后，工程管理人员要立即对工程进行整理、排污、补充物货，准备工程再次启用。
3、在毒剂或放射性沾染后，人员在人防工程中停留的时间较长，此时待人员，要做到以下几点要求：(1)带好自己的随身用品、罐头食品、瓶装饮料和个人防器材：不带腐烂、有异味的食物，物品放在自己伸手就可拿到的地方(2)待蔽时要安静坐、卧，尽可能少活动，保持体力，减少严禁使用明火、不吸烟、不打闹，注意节约 用水。(3)注意工程内的卫生、防止污染。人员大小便，要到指定 的地方，丢弃废弃物，要密封、隔离存放。(4)工程密闭防护期间，人员尽量不出入工程。如果必须出
入时，同一时间内工程口部只准开一个门，以防外部受染空气直接进入。人防工程的待蔽人员不要乱动工程内防护设备。当工程
局部遭受破坏时，要听从指挥，防止危害扩大。以上内容为您介绍了人防工程的含义，以及人防工程根据各种不同的依据的分类，人防工程是为了防护人民的生命财产安全，当灾难发生时逃生避难的场所，上述内容还介绍了进出入防空洞以及在避难过程中隐蔽的方法以及应该注意的要求。有这方面了解意向的读者，可以参考一下。
相关内容：

·一、劳动者签订劳动合同毁约赔偿怎么计算?
    一、劳动者签订劳动合同毁约赔偿怎么计算? 劳动者签订劳动合同毁约赔偿计算方式为：按照与单位签订合同时合同中关于此条款的相关规定进行赔偿，如果劳动者拒不承担，单位可以到劳动局申请仲裁，仲裁不成，可进行起诉。 二、劳动合同违约金是如何规定的 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...

·在我国，法律明文禁令不准使用童工，一旦被发现使用童工是要承担
    在我国，法律明文禁令不准使用童工，一旦被发现使用童工是要承担法律责任的。现实生活中，也存在一些未成年人处于某种目的有意隐瞒自己的年龄，让用人单位在不知情的情况下使用了童工。那么，一旦被发现，用人单位就非常关注违法使用童工要承担哪些法律责任这个问题。下面，我们愿为您解答。 国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事...

·集体土地工业用地土地使用权流转的注意事项有哪些？
    集体土地工业用地土地使用权流转的注意事项有哪些？我国的土地性质主要有城镇国有土地和农村集体土地两种，农村地区的土地不似城镇地区公民可以通过划拨、出让等方式获得土地使用权，虽然农村地区的土地使用权不能归集体经济组织以外的人所有，但是可以通过承包、租赁等方式进行流转。那么在集体土地工业用地土地使用权流转过程中有哪些事项是需要注意和了解的呢？下面就由我们为您做详细解答。集体土地工业用地土地使用权流转的注...

·2019年工伤七级赔偿多少钱?
    2019年工伤七级赔偿多少钱?各地的赔偿标准都有所不同，七级工伤的待遇主要有：(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需...

·关于标准劳动关系有哪些规定
    劳动争议当中，如果是走法律程序来解决这种劳动纠纷的话，首先就需要劳动者本人能够证明和用人单位之间的关系，是属于标准的劳动关系。因为雇佣关系以及劳务关系，这和标准的劳动关系的报酬以及其他待遇都是不一样的。下面我们为您介绍的就是关于标准劳动关系有哪些规定? 一、关于标准劳动关系有哪些规定? 就劳动关系所具备的特征，理论界的表述虽然不尽相同，但在基本内容方面却是一致的。归纳起来主要有以下几点：(一)劳...

·长春工伤认定办法具体内容是什么？
    工伤认定是帮助职工确定工伤等级，明确赔偿标准的重要手段，如果长春市民对工伤认定有不懂的地方，可以参考当地出台的有关办法，其中对工伤认定的程序及注意事项进行了详细的说明。那么长春工伤认定办法具体内容是什么？下面您通过下面这篇文章了解下。 长春工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条社会保险行政部门进...

·工程质量问题处理的依据有哪些？
    工程质量问题处理的依据有哪些 工程质量出现问题的情况下，肯定国家有关部门需要对开发商问责的，但是开发商反过来可以要求建筑单位对工程质量的问题负一部分的责任，因为建筑工程的质量问题本身就是要有建筑单位来把控的。但是针对引发建筑工程质量的原因，在处理的时候必须要有相关依据，那么，工程质量问题处理的依据有哪些? 一、工程质量问题处理的依据有哪些? (1)质量事故的实况资料 (2)有关合同及合同文...

·劳动能力鉴定结论多长时间作出
    要是劳动者需要申请进行劳动能力的鉴定，那么此时最好先了解清楚申请劳动能力鉴定需要准备什么，该如何提出申请。同时也不好忘了，对于劳动能力鉴定结论，法律规定应当在多长时间内作出，接下来，我们就来为你详细解答一下这个问题。 一、劳动能力鉴定结论多长时间作出 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委...

·什么情况下公司要辞退员工
    协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期...

·误工费的含义
    误工费的含义 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的特点1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。3、具有一...

·家装工程质量鉴定方法是什么？
     现在我们都会接触到装修的问题，有的是因为结婚的婚房，有的是搬迁新剧或者是老房子的重新装修等。现在装修是一件非常耗费财力和人力的一件事情。尤其，装修是一件影响力非常持续的事情。家装工程质量鉴定方法是什么?我们可以进行第三方进行委托鉴定。今天小编带大家了解一下。 一，家装工程质量鉴定方法是什么? 和装修公司在合同中约定了工程质量验收标准。但双方在验收时，对于某些项目是否符合质量验收标准各执一词，...

·解除劳动合同经济补偿金的计算标准
    根据我国《劳动合同法》的最新规定，由于用人单位原因而终止和解除劳动合同的时候，应当向劳动者支付相应的经济补偿。那么解除劳动合同经济补偿金的计算标准是怎么样的呢?律师我们为您整理归纳了相关的知识。 一、解除劳动合同经济补偿金的计算标准 《劳动合同法》解读：经济补偿的计算第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...