·公司章程修正案需要原股东盖章吗 公司章程修正案需要原股东盖章吗公司名称没有变更当然是原公司的公章,是章程修正案法人签字就可以了。法人股东可由法定代表人出席并签字或盖法定代表人私印,也可由法人股东授权的其他人出席并签署决议。(1)按照股东权的内容,可以分为自益权和共益权。这是最基本的分类。自益权是指股东以自己的利益为目的而行使的权利,如请求分红的权利,请求分配剩余财产的权利。这类权利无需其他股东的配合即可以行使。共益权是指股东参与...
·分公司法人责任承担可行性有多大? 分公司法人责任承担可行性有多大分公司法人不可以承担法律责任,分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。民诉法的解释中规定,分公司可以作为民事诉讼的当事人。《公司法》第十四条规定“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。”分公司是公司的分支机构,但不能理解为...
·注册公司10万元的注册资本怎么样? 注册公司10万元的注册资本怎么样?可以的,注册资本,是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。我国法律、法规规定,合营企业成立之前必须在合营企业合同、章程中明确企业的注册资本,合营各方的出资额、出资比例、利润分配和亏损分担的比例,并向登记机构登记。注册资本与注册资金的概念有很大差异。注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财...
·公司法人和财务负责人相同可以吗? 公司法人和财务负责人相同可以吗? 现如今的社会上,国家为了更好的管理,我们小到每开一个商店,大到成立一家公司都需要到国家的相关部门进行法人备案等相关手续,在我们每成立一家公司后,公司最重要的部门就是财务部,财务的好坏可以说是直接影响着一个公司的发展情况,那么公司法人和财务负责人相同可以吗,下面您就跟着我们一起来了解下。 一、公司法人和财务负责人相同可以吗? 法人代表和财务负责人不可以由同一人...
·公司单方解除合同的条件 公司单方解除合同的条件 劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止或变更合同。根据《劳动法》第二十五条、第二十六条和第二十七条的规定,公司或者用人单位想要解除劳动合同,只有在劳动者有以下情形之一时才可以:1.在试用期被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3.严重失职,营私舞弊给用人单位利益造成重大损害的;4.被追究刑事...
·法律规定什么是公司的固定资产 法律规定什么是公司的固定资产 一、法律规定什么是公司的固定资产? 1、房屋和建筑物 2、一般办公设备 如办公桌、椅、凳、橱、架、沙发、取暖和降温设备、会议室设备、家具用具等。一般设备属于通用的,被服装具、饮具炊具、装饰品等也列为一般设备类之内。 3、专用设备 包括:文体活动设备,录音录像设备、放映摄像设备、打字电传设备、电话电报通信设备、舞台与灯光设备、档案馆的专用设备,以及办公现代化...
·公司法人现不想做法人怎么办? 公司法人现不想做法人怎么办?公司在生产经营过程中,对外产生经济活动时,代表公司行使权力的人就是公司的法定代表人,法定代表人在正常行使职权的过程中,造成公司或对方利益损失的由法人承担后果,但如果法定代表人在行使职权中有过错行为,或者与公司法人的重大过错有直接关系的,仍然要承担相应责任,因此,有些公司的法定代表人难免产生怯责和退避心理,那么,公司法人现不想做法人怎么办呢?根据公司法第十三条 公司法定代...
·公司法资本公积在公司亏损时是怎样处理的? 公司法资本公积在公司亏损时是怎样处理的? 资本公积一般是投资人资本扩大后现有资本超出原来资本的部分,在资本上超过法定资本的部分所有权一般属于投资人,随着我国市场经济的发展壮大,很多公司都拥有资本公积。那么,公司法资本公积在公司亏损时是怎样处理的?下面就让我们为您整理一下相关的知识。 一、公司法资本公积在公司亏损时是怎样处理的? 首先,减资弥补亏损是国际通行惯例。法国、德国、日本、西班牙等国均允...
·企业并购支付方式及融资方式简介 企业并购支付方式及融资方式简介 一、现金支付 所谓现金并购是以现金为支付工具,用现金置换目标公司的资产或用现金购买目标公司的股票来达到并购目标公司的目的。有并购动机的公司多会首选现金支付方式,是因为这种支付方式有其内在的优越性,主要表现在: 1、利用现金可迅速直接达到并购目的。首先,在激烈的市场竞争条件下,选择一个目标公司并不容易,这就使并购公司要果断利用现金这一支付工具迅速达到并购目的;否则,...
·合同到期后公司不续签有赔偿吗?其法律依据是什么? 合同到期后公司不续签有赔偿吗?其法律依据是什么? 一、合同到期后公司不续签有赔偿吗 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则...
·企业改制资产评估方法有哪些 企业改制资产评估方法有哪些?在改革开放后,我国相关部门为了增强市场经济的竞争能力,制定了相关政策,鼓励满足条件的企业单位进行改制。由于企业在存续期间与多方当事人建立了债权债务关系,故而在改制前,需要制定改制方案,对企业改制资产评估方法进行分析。 企业改制资产评估方法: 一、收益现值法 是将评估对象剩余寿命期间每年(或每月)的预期收益,用适当的折现率折现,累加得出评估基准日的现值,以此估算资产价值...
·公司给个人社保补缴时间节点有限制吗? 公司给个人社保补缴时间节点有限制吗?下面本站我们就为您详细介绍。 公司给个人社保补缴时间节点有限制吗? 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。且社保是从1993年1月1日开始的,社保金最早能从1993年1月1日开始补起,在这个之前的是补不到的。有问题可以直接咨询当地社保局。 社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。然...
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