一、十年合同到期能领多少失业金?

一、十年合同到期能领多少失业金?

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已依法定程序办理失业登记的;

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

二、哪些情况属于非员工意愿中断就业?

1、终止劳动合同的;

2、被用人单位解除劳动合同的;

3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

9、法律、法规另有规定的。

三、停止领取失业金的情况有哪些?

停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

1、重新就业的;

2、应征服兵役的;

3、移居境外的;

4、享受基本养老保险待遇的;

5、被判刑收监执行或者被劳动教养的

6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

综上所述，劳动合同到期，如果不是员工主动辞职的，在被辞退后，其可以享受失业保险待遇，如果是工龄十年，则最长领24个月的失业金，每月数额和缴纳失业保险基数、期限息息相关。从提交申请到领失业金，通常在一个月时间左右。

相关内容：

·一、签了试用期合同可以随时辞职吗?
一、签了试用期合同可以随时辞职吗?签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。根据《劳动合同法》第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”注：第三十九条：“劳动者有下列...

·一、店面合同合法.违约金最多是多少钱?
一、店面合同合法.违约金最多是多少钱? 合同法解释(二)规定：约定违约金的数额不能高于违约损失的30%，也就是说，违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。合同法第114条规定：违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第16条的规定：以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的...

·客运合同中旅客的义务是什么
客运合同中旅客的义务是什么一、客运合同中旅客的义务是什么 1)旅客有持有效客票乘运的义务客票为表示承运人有运送其持有人义务的书面凭证，是收到旅客承运费用的收据。客票并非旅客运输合同的书面形式，但它却是证明旅客运输合同的惟一凭证，也是旅客乘运的惟一凭证。因此，无论采用哪一种运输方式，旅客均须凭有效客票才能承运，除特别情形外，不能无票承运。旅客无票乘运、超程乘运、越级乘运或者持失效客票乘运...

·合同到期后仍在履行效力如何确定？
众所周知，无论是劳动合同还是租赁合同交易合同等等，都有着一定的法律时效。在合同到期之后，其法律效用力也会产生一定的变化，其法律效力较之以往相比也会产生一定的变化。那么合同到期后仍在履行效力如何确定呢?本文中就作出了解释。一、合同到期后仍在履行效力如何确定合同到期后，如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同，继续履行是有效的，但为了保险起见，建议重新签订一份合同。《民法典》(自2021年1月1日起施...

·合同到期不续签社保有补偿吗
合同是我们进入一家公司都要签订的，是必不可少的一项程序，签订合同之后，根据合同的内容，工作单位会帮我们买各种保险，缴纳相关的社保等等，那么在合同到期后，不续签的情况下会有补偿吗?接下来就带您来了解一下合同到期不续签社保有补偿吗? 合同到期不续签社保有补偿吗劳动合同到期你主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。劳动合同法：第三十...

·合同诈骗能请求三倍赔偿么？
合同诈骗能请求三倍赔偿么？一、合同诈骗能请求三倍赔偿么? 合同诈骗能请求三倍赔偿，根据《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他...

·什么是违约金？合同违约不赔违约金会怎样？
什么是违约金？合同违约不赔违约金会怎样？一、什么是违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。《合同法》第 ...

·合同约定违约金为50%法院是否会支持？
合同约定违约金为50%法院是否会支持？一、合同约定违约金为50%法院是否会支持? 50%违约金，法院不一定会支持，因为双方约定的违约金过高，高于最高法院关于规定的实际损失的30%的标准。但也可能会支持，因为法院不能主动调整过高的违约金，必须由违约方向法院提出要求，并且提交证据证明过高。如果违约方不提出要求，法院就会支持守约方的50%违约金的主张。《民法典》（2021年1月1日起实施）...

·租赁合同违约金过高
本文主要是讲解关于租赁合同违约金过高这一主要问题。在我国现行法律规定中，租赁合同违约不同于一般的合同，因为租赁合同的订立受我国的现行经济法的影响，所以租赁合同违约金过高的问题要根据相关的条例进行处理。本文是我们为您详细介绍关于租赁合同违约金过高的主要内容，希望对您在日常生活中起草租赁合同有所帮助。一、如何判定当事人约定的逾期付款违约金过高《民法典》第五百八十五条规定：“约定的违约金低于造成的损...

·合肥中介居间合同是否两份？
合肥中介居间合同是否两份？一、合肥中介居间合同是否两份合肥中介居间合同一般是一式两份，但两份必须都是双方正式有效的签名。二、居间合同的法律特征居间作为中介的一种形式，其宗旨是把同一商品的买卖双方联系在一起，以促成交易后取得合理佣金的服务。无论何种居间，居间人都不是委托人的代理人，而只是居于交易双方当事人之间起介绍、协助作用的中间人。 1、居间合同以促成委托人与第三人订立合同为目的在居...

·怎样认定合同显失公平
怎样认定合同显失公平《民法典》（.1.1生效）中有规定，若订立合同的内容显失公平的话，那么此时受损的一方可以要求认定该合同无效。但是实践中需要对显示公平合同先做出司法认定才行。究竟该怎样认定合同显失公平？我们将在下文中为你做详细解答。一、如何认定合同显失公平对于合同显失公平的认定标准应坚持主观标准和客观标准的统一。除了须有不公平的交易结果，即合同内容明显违反公平、等价有偿原则导致双方权利义务严重失...