·工伤认定后撤销的情形有哪些？ 工伤认定是受伤工人能否获得工伤赔偿，获得多少工伤赔偿的重要标准和依据，但是如果为了获得较高赔偿而做出虚假的，或与事实不符的工伤认定，则会被法院撤销。接下来，我们会为你详细说明工伤认定后撤销的几种情形。 一、程序违法 1、送达程序不合法：《工伤认定办法》第二十二条规定：对认定工伤决定书的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定：送达诉讼文书，应当直接送交受送...
·什么辞退员工不赔经济补偿 什么辞退员工不赔经济补偿如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...
·醉酒驾驶死亡认定工伤吗？ 醉酒驾驶死亡不属于工伤的认定范围，所以不能认定为工伤，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3...
·工程质量的原则是什么意思 在我国的经济发展中，工程建设具有很重要的地位，工程建设，推动了我国经济的发展，但是在进行施工的过程中，我们还是要确保工程的质量，保证质量安全是第一位。工程质量的基本原则就是说，我们在进行工程建设时，需要遵循的一些基本方法和依据。那么工程质量的基本原则主要有哪些?1.首先我们要坚持质量第一的原则。在进行工程建设时，要坚持质量，进度，投资三大目标的统一。把质量放在第一位。2.其次，在进行工程建设时，要...
·做工伤鉴定需要多少钱 做工伤鉴定需要多少钱 (一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 (二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 (三)收费主体：市劳动局。 (四)收费标准： 1、自治区鉴定每人每次300元 2、地、市级鉴定每人每次250元 3、县(市)级鉴定每人每次200元 做工伤鉴定需要什么材料 (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明;...
·在我国工伤鉴定后去哪里办理赔偿 一般在正常情况下，员工是不会接触到工伤鉴定这样的事宜的。如果在拿到工伤鉴定结果书以后，确定了自己的工伤等级程度，那么对于员工来说接下来最重要的事情就是工伤赔偿的事业。不管用人单位是否配合，这些工伤赔偿都是自己理所应得的。下面我们为您介绍的就是在我国工伤鉴定后去哪里办理赔偿? 在我国工伤鉴定后去哪里办理赔偿? 1、劳动能力鉴定完毕之后，达到十级及以上工伤的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金; ...
·在之前的文章里面我们说到劳动者是可以单方解除劳动合同的，而对 在之前的文章里面我们说到劳动者是可以单方解除劳动合同的，而对于用人单位的公司来讲，其实法律也是赋予了单方解除劳动合同的权利的。但实践中，需要在符合规定情形下才能行使。那一般来讲公司可单方解除劳动合同的情形有哪些呢？我们一起在下文中进行具体了解。 单位可随时解除劳动合同的情形 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损...
·耳聋工伤鉴定的方法标准是什么？ 耳聋工伤鉴定的方法标准是什么听力下降或受损，要先诊断为职业病，才符合条件认定为工伤。主要先到指定的职业病诊断机构进行职业病诊断，具体在那要到职业病防治院或中心咨询。职业病诊断需要看你的工作史、病史、职业病史、工作的职业病危害因素等，需要与企业共同进行。诊断书发出后，如果你或企业对诊断结果有异议的，可以到诊断机构所在地的市级卫生行政部门申请鉴定。对鉴定结论仍有异议的，可以向所在地省级卫生行政部门申请...
·一、劳动合同的内容？ 一、劳动合同的内容有哪些内容 1)劳动合同期限 法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年令;以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这...
·根据规定一个人可以同时签两份劳动合同是否合法？ 根据规定一个人可以同时签两份劳动合同是否合法？ 一、根据规定一个人可以同时签两份劳动合同是否合法? 一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响...
·事业单位工伤鉴定流程是什么样的？ 现在很多人都喜欢应聘一些事业单位的工作，主要是因为事业单位的工作的待遇比较好，当然即使是在事业单位工作也是可能会造成工伤的，如果在事业单位工作的过程当中出现了工伤的话，那么首先要做的事情就是进行工伤鉴定了，下面给您说说事业单位工伤鉴定流程是什么样的? 事业单位工伤鉴定流程 个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。 具体内容...
·在劳动过程中或者劳动环境中，尤其是在一些危险工种很可能给劳动 在劳动过程中或者劳动环境中，尤其是在一些危险工种很可能给劳动者造成伤害，也就是我们日常常说的工伤。在下面文章内容中，我们将就工伤认定的范围是那些这个问题为您做出一些解答，以供您参考，希望对您有所帮助。 一、工伤认定的范围是哪些 根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应认定为工伤： (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下，...
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