我们每个人辛辛苦的为公司做了自己应做的事情，就应该得到应得的

我们每个人辛辛苦的为公司做了自己应做的事情，就应该得到应得的收入，这个收入也就是所谓的工资，那么在劳动合同法当中，工资有哪几个方面构成以及哪些收入不属于工资。今天，我们就为您一一解说关于劳动合同法工资组成部分的内容。
一、计时工资
计时工资是指按计时工资标准和时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工作标准支付的工资，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资或岗位工资。新参见工作职工的见习工资和与动员体育津贴。根据计算工资时间单位的不同计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制。
二、计件工资
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括实行超额累积计件、直接无限计件、限额计件、超额计件等工资制度下，按劳动部门或主办部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工作任务包干办法支付给个人的工资;按营支付给个人的工资。
三、奖金
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。奖金是超额劳动报酬，是计时工资的辅助形式。奖金按劳动者付出的超额劳动来支付，是对劳动者作出优异成绩的一种奖赏。
四、津贴和补贴
是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他原因支付给职工的津贴以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。津贴的种类繁多，主要可分为以下几类：为补偿劳动者在特殊劳动条件下的劳动消耗和二外劳动消耗而设的津贴，有矿山井下津贴、高温津贴、野外施工浸贴等;为补偿劳动者特殊劳动消耗和额外生活支出二设立的津贴有林区津贴、山区津贴、主导津贴、艰苦气象台站津贴等;为特种保健要求而设立的津贴，有保健津贴、医疗卫生津贴等。
五、加班加点工资
指按规定支付的甲板工资和加点工资。
六、特殊情况下支付的工资
包括根据国家法律法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的定比例支付的工资，以及附加工资和保留工资。
七、非全日制用工支付的工资
用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
八、不属于劳动者工资的范围
(1) 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
(2) 劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
(3) 按规定未计入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
以上就是我们为您总结的关于劳动合同法工资组成部分的内容以及不属于工资范围的部分。劳动合同法中的构成主要是由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等几个部分组成，而不是工资就叫做劳动者的收入。工资只是劳动者收入的一部分。
相关内容：

·如何成立公司,成立公司的步骤是怎样的？
如何成立公司,成立公司的步骤是怎样的？不管是想要成立有限责任公司还是股份有限公司，这都需要发起人按照《公司法》中的规定，实际办理了相应的手续之后，才能真正的成立公司，然后开展经营活动。但现实中不少人就如何成立公司并不了解，往往导致办理手续的时候不是那么顺利。下面我们就来告诉您应该怎样成立公司。一、如何成立公司成立有限公司需要满足法定的条件：股东符合法定人数、股东出资达到法定资本最低限额...

·有限责任公司临时股东会的召开条件是怎样的？
有限责任公司临时股东会的召开条件是怎样的1、有限责任公司：代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。2、股份有限公司：有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份...

·创业公司常见的公司法律问题近些年随着创业的兴起，一大批初
创业公司常见的公司法律问题近些年随着创业的兴起，一大批初创公司诞生。那么在这些公司运行的同时是需要遵守法律的。有不少的创业朋友在创业过程中遇到了一系列的法律问题。由于自身的法律知识不足，所以造成了很多的不必要的麻烦。对公司的发展造成了一系列问题。今天我们为您收集整理了关于创业公司常见的公司法律问题。 1、有限责任公司的执行董事和法人代表必须是同一人吗? 答：《公司法、有限责任公司的执行董事...

·投资公司法人变更流程是怎样的
投资公司法人变更流程是怎样的公司法人其实就是指公司，公司有着合法的经营场所和独立承担法律风险的责任。一般情况下，公司法人是不会随意的进行变更的，因为公司法人变更其实是比较麻烦的一件事，像公司的住所，开户银行，甚至是税务登记的这些都要重新进行变更。下面我们为您介绍的就是投资公司法人变更流程是怎样的? 投资公司法人变更流程是怎样的? (一)公司更名变更公司名称所需材料： 1、公司法定代表...

·公司法分红规定是怎样的
公司法分红规定是怎样的？?除了一些规模较小的独资公司外，许多公司都会有多位股东。股东向公司投入资金用于公司的日常经营管理，如果公司有盈利，股东应获得相应的分红，在公司法中对股东的分红权也做了相关的规定，分红权是公司股东所享有的基本权利。那公司法分红规定是怎样的?我们为您提供了相关的内容，相信对您会有所帮助。一、公司法分红规定是怎样的?1、股东的盈余分配权，俗称股东分红权，指股东基于公司股东的资格和...

·公司法人人格否认的适用的条件是什么?
公司法人人格否认的适用的条件是什么？我国公司法规定了公司法人相关的责任和义务，这其中就包括了公司法人人格否认制度的相关规定。可是，有很多人对相关的适用条件比较疑惑。那么，公司法人人格否认的适用的条件是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。《公司法》规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法...

·装修公司法人责任有哪些？
装修公司法人责任有哪些?1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。2、该法人如无成立上的缺陷...

·《公司法》隐名股东协议与显名股东签订了之后是否有效力？
《公司法》隐名股东协议与显名股东签订了之后是否有效力？首先，协议对隐名股东与显名股东关系的效力。我们都知道所谓协议就是法律意义上的合同，此份协议由隐名股东与显名股东双方签订，其对双方当事人都具有约束力。隐名股东和显名股东约定如无违反法律强制性规定的情节，该协议应认定为有效。双方应当按照协议的内容享有权利，履行义务。否则，任何一方不按照协议为某种行为构成合同法上的违约并应当承担违约责任。但如果显名股...

·股份公司董事会议事规则是怎样的
股份公司董事会议事规则是怎样的董事会议事规则第一条宗旨为了进一步规范【】股份有限公司(下称“公司”)董事会的议事方式和决策程序，促使董事和董事会有效地履行其职责，提高董事会规范运作和科学决策水平，根据《中华人民共和国公司法》(“下称《公司法》”)和《深圳天珑移动技术股份有限公司章程》(下称“公司章程”)，参照《上市公司治理准则》等法律、行政法规、部门规章的规定，特制定本规则。第二...

·公司法的重大事项包括哪些? 公司在经营过程中，会遇到各种问
公司法的重大事项包括哪些? 公司在经营过程中，会遇到各种问题，处理各类事情。按照公司法规定，有限责任公司在进行重大事项变更的时候，需要通过股东会议批准才行。而股份有限公司重大事项要提前披露，保障投资者的知情权。那么，公司法的重大事项包括哪些?下面我们跟随我们了解下吧。一、公司法的重大事项都包括哪些? (一)公司的经营方针和经营范围的重大变化; (二)公司的重大投资行为和重大的购置财产的决...

·公司法累积投票制是什么?
公司法累积投票制是什么意思？对于股份公司来说，股东会就是其最高权力机构，股东会行使权力的方式就是股东投票权，但在现实中，具有投票决定权的往往是一些大股东，份额少、数量多的小股东们往往没有多大的表决权，而累积投票制就是用来解决之一问题的制度办法，那么，公司法累积投票制到底是什么意思呢?一、公司法累积投票制是什么意思累积投票制指股东大会选举两名以上的董事时，股东所持的每一股份拥有与应选董事总人数相等的...

·办分公司需要注册资本吗？
办分公司需要注册资本吗?分公司不是独立法人，所以不需要有注册资金，但是需要向当地工商局提供总公司关于成立分公司的决定文件，提供总公司的营业执照和相关资料，提供分公司经营地点的房屋租赁合同，负责人身份证等材料，这样才能注册分公司。根据《中华人民共和国公司法》规定，设立分公司不需要注册资本金，子公司则需要。第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有...