试用期员工医疗期是怎么规定的

您在工作的时候很有可能会出现身体不舒服的情况，在出现生病情况之后针对正式的员工，企业会出台相关的政策保护正式员工的权益，那么试用期员工医疗期是如何规定的呢?下面您就跟网站的我们一起来具体了解一下吧。

一、试用期员工是否享有医疗期

医疗期是劳动合同履行中为劳动者规定的必要的治疗康复保障期间，因此，即使是处在试用期阶段的企业职工，也是有权享有医疗期及相关待遇。企业不得因为职工是在试用期中而剥夺职工应享有的医疗期及相应的待遇，不得因职工要求享有医疗期及相关待遇就与职工解除合同。当职工在享有的医疗期医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位应按照国家规定与职工解除劳动合同。为加强对医疗期内的患病职工的康复保障，《劳动法》第二十九条规定：劳动者患病或者非因工负伤，不得对其进行裁员。

但是值得注意的是，《劳动法》第二十九条在为患病职工呵护有加的同时，并没有将《劳动法》第二十五条情形列于医疗期的特殊保护之列，也就是说处在试用期内被证明不符合录用条件的劳动者并不受《劳动法》第二十九条的医疗期内不得解除劳动合同的保护。同样不受保护的还有《劳动法》第二十五条所列其他3种情形：

1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

2、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的。

对于这些出现情况，劳动者即使患病或非因工负伤而在法定的医疗期内，用人单位一样可以行使《劳动法》第二十五条规定的即时解除劳动合同的权利。

二、试用期职工患病企业怎么办

1、用人单位最好对于录用条件能够作出明确的规定，并严格作出考察记录定期由劳动者签字认可，这样不仅有利于用人单位对员工的管理，也避免了用人单位在发生劳动争议时难以举证的问题。

2、劳动者在试用期内患病，被单位以不符合录用条件为由解除合同，如果是初次就业，则无法享受失业保险中的医疗待遇，因此希望社会救助制度能够发挥作用，不至于使劳动者雪上加霜。

3、对于用人单位等到劳动者医疗期满再与其解除劳动合同，因为那时已经过了试用期，企业再同患病职工解除劳动合同就要承受更大的解除劳动合同成本，因此建议企业从多重的角度考虑是否有必要与劳动者解除劳动合同

试用期在劳动法里面规定也是属于正式的劳动者，与用人单位之间存在劳动关系，所以应该和正式的员工享有同等的医疗期待遇，并且在试用期员工医疗期的时候用人单位是不能对试用期劳动者提出解除劳动合同的。

相关内容：

·医疗事故技术鉴定费用由谁支付如果不幸发生了医疗事故，当事
医疗事故技术鉴定费用由谁支付如果不幸发生了医疗事故，当事人往往都会要求申请医疗事故技术鉴定，申请鉴定就意味着会有鉴定费用的产生，你知道医疗事故技术鉴定费用到底应该由谁来支付吗?下面，我们将为你做出解答，希望能帮助到你。一、医疗事故技术鉴定费用由谁支付 1、双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，由双方当事人协商预先缴纳鉴定费; 2、卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争...

·酒后肇事逃逸医药费保险公司会理赔吗
酒后肇事逃逸医药费保险公司会理赔吗?酒后肇事逃逸的保险公司应该理赔医药费，交强险条款里面没有就肇事逃逸不赔的免责条款。交强险条款规定：第九条被保险机动车在本条(一)至(四)之一的情形下发生交通事故，造成受害人受伤需要抢救的，保险人在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单后，按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。对于符合...

·服刑罪犯保外就医是否计入刑期
服刑罪犯保外就医是否计入刑期根据我国修订的《刑诉法》和《监狱法》及有关监管法规规定，被判处有期徒刑、拘役的罪犯，因身患严重疾病，经批准可以保外在监外医治。保外就医是监外执行的一种情形。按照现行有关监管法规规定，我国对身患严重疾病的罪犯，实行定期保外就医制度，保外就医期间计入执行刑期。但是，对于不符合法律、法规规定的保外就医条件而被保外就医的罪犯，其保外就医期间是否计入执行刑期呢?对于不符合保外就医...

·衡阳医疗纠纷律师收费标准是怎么样的？
衡阳医疗纠纷律师收费标准是怎么样的？衡阳医疗纠纷律师收费标准是怎么样的？ (一)咨询：咨询每件200-500元。律师一旦接受正式委托，咨询费可折抵相应律师代理费。 (二)代理人身损害赔偿、医疗纠纷等其他民商事案件：按涉案标的额的2%-5%收取。国内案件最低5000元;涉外案件最低10000元。 (三)代理二审案件： 1、未曾代理一审的案件，代理费按一审标准收取; 2、曾代理一审的...

·医疗纠纷举证责任分配原则
医疗纠纷举证责任分配原则医疗纠纷举证责任分配在医疗行为引起的侵权诉讼中，人民法院要做出患者胜诉的判决，必须要确认下列事实存在： 1、患者在医疗过程中受到人身损害; 2、医疗机构的医务人员在诊疗护理过程中存在着疏忽或懈怠的过失行为; 3、患者所受的人身损害是医疗过失行为所致。对于第1项事实，较易于证明。但对于第2、3项事实，一般的患者，则很难以证据证明。在现有的医疗服务水平下，误诊与否、治疗及时...

·两个医院治疗医疗过错责任由谁承担
两个医院治疗医疗过错责任由谁承担一、两个医院治疗医疗过错责任由谁承担当两家医院同时存在医疗过错的情况下，根据造成的损害后果，在能够区分责任的大小时，根据过错责任比例，各自承担与各自造成的损害后果相适应的赔偿比例责任。在无法区分责任时，两家医院则要承担连带责任。二、医疗事故赔偿标准《医疗事故处理条例》第五十条规定：医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造...

·医保合同诈骗500万判多少年
医保合同诈骗500万判多少年?医保合同诈骗500万很可能判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者...

·大病医保报销范围是怎样的
随着社会保障制度的不断完善，人们在自身生病时可以向医院申请医疗保险报销，来减轻自身因看病产生的财务负担。医保也给我们的生活带来许多方便。但许多人不知道医保的具体报销范围特别是大病医保报销范围是怎样的，今天就由的我们为您解答一下这个问题。一、大病医疗保险报销范围 1、在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万...

·惠州市医疗事故鉴定费用由谁支付，其收费标准是怎样的
惠州市医疗事故鉴定费用由谁支付，其收费标准是怎样的？一、惠州市医疗事故鉴定费用有谁支付? 医疗事故技术鉴定，可以收取鉴定费用。经鉴定，属于医疗事故的，鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的，鉴定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。鉴定费用标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级财政部门、卫生行政部门规定。 (一)双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，由双方当事人协商预先缴纳鉴定费;...

·医疗机构的法律法规是如何规定的?
医疗机构的法律法规是如何规定的?第二十二条医疗机构必须配备依法经过资格认定的药学技术人员。非药学技术人员不得直接从事药剂技术工作。第二十三条医疗机构配制制剂，须经所在地省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门审核同意，由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，发给《医疗机构制剂许可证》。无《医疗机构制剂许可证》的，不得配制制剂。《医疗机构制剂许可证》应当标明有效期，到期重新审查发证。...

·医疗机构执业许可证有效期是多久
医疗机构执业许可证有效期是多久？一、医疗机构执业许可证有效期是多久？床位在100张以上的综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医院以及专科医院、疗养院、康复医院、妇幼保健院、急救中心、临床检验中心和专科疾病防治机构为5年，其他医疗机构为3年。有效期届满前6个月，持证人必须凭原《医疗机构执业许可证》及其副本，向有权的人民政府卫生行政部门申请换领新证。二、申请医疗机构执业登记，应当具备哪些条件...

·医疗损害有哪些
医疗损害有哪些构成要件医疗损害顾名思义就是发生在医疗诊断过程中，给患者人身造成损害的情况。现实中，对构成医疗损害做出了较为严格的要求，必须要符合一定的构成要件才行。那到底法律规定的医疗损害有哪些构成要件呢？我们一起通过下文进行了解。医疗损害是指因医疗机构及其医务人员的故意或过失(即医疗过错)，而对就医患者造成身体上或精神上的损害结果。在诉讼实践中，因医务人员的故意或者重大过失而造成患者医疗损害的，...