企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗

企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗一、企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗
《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照本法第四十四条第四项、第五项规定，终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金，否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”
二、要求经济赔偿金
第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、申请劳动仲裁
根据《企业破产法》第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，破产人应当先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
公司的破产肯定将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，所以应该与您一起，直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，唯有此路可以维护你们的合法权益。
如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人(被拖欠工资或其他费用的员工都是)可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
以上就是我们对企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗这个问题为您进行的解答。综上所述，我们得知当企业倒闭，老板跑了，我们依然可以拿到补偿金。我们的做法是可以要求经济赔偿金，我们还可以申请劳动仲裁，对企业进行破产清算，最后获得劳动者工资以及经济补偿金。

相关内容：

·公司商业秘密分为哪几种
公司商业秘密分为哪几种商业秘密类型包含技术信息和经营信息。具体如下：1、技术信息：是指符合商业秘密定义的非专利技术。例如：技术设计、应用实验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、技术样品、质量控制、制作方法和计算机程序等信息。技术信息可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。2、经营信息：指符合商业秘密定...

·对于一个企业来说
对于一个企业来说，顺利的经营下去，才能够维护员工以及整个企业的有关利益，那么如果不幸由于企业破产员工并且调动的情况下，作为员工有赔偿吗？根据相关的说法，这种情况员工可以到有关部门进行申请有关的赔偿，详情看下文。如果公司倒闭不同意调离其他岗位有赔偿吗劳动合同法第四十条规定，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者...

·有限公司改制为股份公司的方式是什么?
有限公司改制为股份公司的方式是什么？当前我国的公司模式主要有五种，有限责任和股份有限制企业是最常见的。不同的模式有其不同的有点大和缺点，在设立公司的公司，多数是直接依照具体情况来设立的。但是并不是说确定了就完全不能更改。有限责任是可以改制为股份有限的。那么，有限公司改制为股份公司的方式是什么？一、有限责任公司改为股份有限公司的七大流程第一、制定企业改制方案，并形成有效的股东会决议。 ...

·公司法上的法定代表人需要承担的法律责任有哪些？
公司法上的法定代表人需要承担的法律责任有哪些公司法上的法定代表人需要承担的法律责任有以下几点：1、民事责任公司法定代表人的职务行为原则上代表着公司行为，具有整体意志的属性。但由于公司法定代表人必然需要自然人担任，自然人有自己的私利，就会有为个人利益行事的可能。如前所述，公司法定代表人代表着整个公司与外界发生法律关系的时候，法律上认为具有整体意志属性，因此原则上视为公司行为，因此很难追究公司法定代表...

·我国公司设立方式有哪些？
我国公司设立方式有哪些公司设立的方式基本为两种，即发起设立和募集设立。发起设立又称“同时设立”、“单纯设立”等，是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。有限责任公司只能采取发起设立的方式，由全体股东出资设立。股份公司也可以采用发起设立的方式。中国公司法第77条明确规定，股份有限公司可采取发起设立的方式，也可以采取募集设立的方式。发起设立在程序上较为简便。募集设立又称“渐...

·人资兼合公司的类型？
人资兼合公司的类型有哪些一、定义以公司信用基础为标准，公司可以分为人合公司、资合公司以及人资兼合公司。人资兼合公司也称人合兼资合公司、中间公司、折中公司，是指公司的设立和经营同时依赖股东个人信用和公司资本规模，从而兼有人合与资合特点的公司，有限责任公司、两合公司均属此类公司。公司既有人合性质又有资合性质。“两合"其意即指人合与资合，两合的原因在于公司由有限责任股东和无限责任股东两种股东...

·有限责任公司法律形态特点是什么？
为了让市场能够发挥最大限度的作用以保证我国经济得到飞跃的发展，国家用法律的形式将我国现存的公司企业做出相应的归类并且用不同的法律加以规范，并且要求每个企业将各自归属到相应的种类之中。下面一起来看看有限责任公司法律形态特点是什么?下面本站我们就为您详细介绍。一、有限责任公司法律形态特点是什么有限责任公司是指依法设立的、有独立的法人财产、以其全部财产对其债务承担有限责任的、以营利为目的的企业法人。有限...

·新公司融资估值方法有什么
众所周知一个公司要发展，那么公司就需要大量的资金来进行日常的运营。但是对于大多数的中小型公司来说一般都是缺少资金的，这个时候处理办理贷款，那么就只能去拉投资。对于投资方来说要对公司进行估价，那么新公司融资估值方法有哪些呢？ 500万元上限法这种方法要求绝对不要投资一个估值超过500万的初创企业。由于天使投资家投资时的企业价值与退出时的企业价值决定了天使投资家的获利，当退出时企业的价值一定的情况下...

·两人开公司法人写谁，有什么规定？
法人是享有民事权利能力的组织，法人与自然人一样都是民事法律关系的主体，法人的权利能力开始与公司的成立，终结与公司的注销，跟自然人是有一点像的，并且法人的成立必须是依法成立的，关于两人开公司法人写谁，有什么规定接下来让本站我们来告诉您有关的规定。一、两人开公司法人写谁，有什么规定？根据《民法典》（自2021年1月1日起施行）第六十一条可知：代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人...

·如何进行公司法解释三解读？
如何进行公司法解释三解读？为了保障公司经营管理过程中各方的利益不受到侵犯，国家出台了公司法对公司经营管理过程中的各个事项作出具体规定。但公司法的规定毕竟无法涵盖所有内容，因此，最高院针对公司法中的相关规定作了解释。今天我们一起来了解一下专业人士对公司法解释三解读，一起来看看以下文章吧。公司法解释三解读第一条为设立公司而签署公司章程、向公司认购出资或者股份并履行公司设立职责的人，应当认...

·公司法中的关联关系的概念是什么？
公司法中的关联关系的概念是什么您所能从表面上看到的有些人丰厚的经济收入，其实是因为当事人在社会生活当中的社会角色是比较多的。有可能不止在自己的公司担任的高级管理人员，并且自己名下创办的也是有公司的，只要当事人的精力足够充沛的话也没有规定不允许私自创办公司的，但是这些人员都要遵守我国公司法当中关于关联关系的相关规定。可能有人还不理解公司法中的关联关系的概念是什么? 一、公司法中的关联关系的概念...

·无规矩不成方圆，一个团队需要优秀的领导人，那么一个公司也需要
无规矩不成方圆，一个团队需要优秀的领导人，那么一个公司也需要一套严密的管理系统，公司法规定的高级人员是指一个人公司当中的的经理、副经理、财务负责人等，另外上市公司的高级人员是指董事会秘书和公司章程规定的其他人员。他们主要负责承担公司的各种责任，建立起严密的公司管理体系是一个公司良好运作的首要目标;如何使一个公司具有有序的管理和秩序，管理方式是关键，有效的管理方式就需要执行力强的人来运作，保证公司工...