从我国现在的人才市场来看，医生和护士算是比较热门的职业。因为

从我国现在的人才市场来看，医生和护士算是比较热门的职业。因为这项职业风险小，还比较稳定。所以有大部分的人全都选择了医生和护士的这样的职业。并且随着我国经济的全面发展，各个职业在工资上面也有所调度。而护士和医生也不例外。那么我国医院的护士的薪酬和福利是什么样的?
一、护士的薪酬和福利
以下薪酬和福利内容仅做参考：
1、对不同用工形式的护理人员同工同酬。并享有相同的福利和社会保险(医疗、养老、失业保险)待遇。
2、护理人员的用工形式共分三种，即正式在编、人事代理和合同制。
3、各种不同用工形式的护理人员在新进院的三年内均由医院按规定发放相应标准的工资待遇;三年后根据所在科室绩效考核结果给予相应的固定工资和绩效工资。
4、合同制护理人员与人事代理、正式在编人员享受同等条件的各种福利待遇，如医疗、养老、失业保险，有害补助，特殊岗位的体检、休假，年终工会、医院的福利等。
5、按医院文件规定每年对合同制护理人员中表现突出者按20%的比例转为人事代理，激励合同制护理人员。
6、合同护士根据医院规定，享有外出学习、培训、进修的权利。
7、护理部定期召开各层级人员的座谈会，征求对工资、福利、待遇等的意见和建议，及时向领导和工会部门汇报，及时解决。
8、各种不同形式的护理人员随时可以向医院青年联合会、工会、共青团等组织反映生活、工作、待遇等方面的问题。
二、护士薪酬管理的原则
1、按劳付酬
组织薪酬管理的首要原则。劳是指护理的劳动量，按劳付酬就是指医院对护士所从事的护理工作应该以劳动为尺度计算，但并不是单纯用劳动时间或劳动结果作为计量劳动的尺度。
2、公平原则
公平是薪酬管理系统的基础。公平原则要求医院的薪酬体系所体现的护士薪酬水平与护理岗位的工作性质、工作数量和质量相匹配。
3、竞争原则
医院护理人员的薪酬标准有吸引力，使医院招聘并留住需要的护理人员。
4、激励原则
护士的薪酬水平与其对医院和部门贡献的大小密切相关。
5、经济原则
医院在确定各级人员的薪酬标准时，需要考虑医院自身的实际承受能力。
6、合法原则
即符合国家现行的各项相关规定。
其实我国的医生和护士的薪酬和福利并不高，但是我国的经济在不断的发展，我国法律也规定了一些关于护士们的薪酬和福利的问题。这在一定的程度上保障了护士们的生活质量。随着我国医院护理人员的薪酬标准不断的增加力度，同时也增加了吸引力，帮助医院留住了需要的护理人员。



相关内容：

·医院内感染要怎样追究责任
    医院内感染可以进行医疗事故断定，只需断定出结果是医院方忽略了某些东西导致感染，可以去索要赔偿的。《医院感染处理方法》第三十二条规定，县级以上当地人民政府卫生行政部分未依照本方法的规矩履行监督处理和对医院感染迸发事情的陈说、查询处理责任，构成严重后果的，对卫生行政主管部分首要担任人、直接责任人和相关责任人予以降级或许革职的行政处分。第三十三条规定，医疗机构违反本方法，有下列行为之一的，由县级以上当地...

·医疗过错具体赔偿标准
    医疗过错具体赔偿标准医疗过错具体赔偿 ?标准 (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定; 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天; 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计...

·打医疗官司需要什么证据
    打医疗官司需要什么证据患者一方要打赢官司，仍然要举出比较充分的证据。一般来说，下列证据是不可少的：1、患方的身份及亲属关系证明：患者身份证复印件，如患者死亡或不具有完全民事行为能力，则还需法定继承人或法定代理人(如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)的身份证及户口簿复印件;以证明患者或者其他人的身份情况。2、病历资料复印件，包括患者门诊病历、住院志(入院记录)、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影...

·医疗损害责任纠纷中鉴定意见的法律效力
    医疗损害责任纠纷中鉴定意见的法律效力 一、医疗损害责任纠纷中鉴定意见的法律效力 审理医疗损害责任纠纷案件时，不可避免要面对记载整个医疗过程的病历，病历中的很多专业术语，对于不具有医学专业知识背景的法官来说，很难作出准确判断，对于医疗损害责任的四个构成要件中，医疗机构和医务人员的诊疗行为及患者的损害这两个要件不难判断，难的是判断诊疗行为与损害后果之间的因果关系及医务人员的过错，对于后两个要件，一般...

·非法行医的概念是什么?
    非法行医的概念是什么 在诊疗过程中造成了患者人身损害的，可能是因为“医生”不具有国家规定的行医资格，即没有取得医师执业资格证书，对这样的行为我们称为非法行医。那非法行医的概念是什么呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、非法行医的概念是什么 所谓非法行医，从广义来讲，是指违反《医疗机构管理条例》等卫生法律法规规定、具有社会危害性的、主观上有过错的一切医疗活动。从狭义来说，是指违反《医疗...

·发生医疗纠纷怎么处理方法是什么?
    发生医疗纠纷怎么处理方法是什么？ 国家在针对社会上出现的医疗纠纷问题，为了能够缓和社会上医患之间紧张的关系，营造一个问题的社会医疗环境。出台了相应的解决办法，希望人民在发生这方面的问题时，能够通过国家制定的解决办法进行问题的解决。那么，发生医疗纠纷怎么处理方法是什么？ 一、发生医疗纠纷怎么处理方法是什么？ 首先发生医疗纠纷双方先进行调解，调解的方式有三种，可以选择其中一种方式或者一种调解不成功...

·申请医疗事故鉴定时限有多长
    申请医疗事故鉴定时限有多长1、一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。2、病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出医疗事故或者事件的鉴定。其中尸检的申请，则应当在病员死亡后48小时内提出，由所在地卫生局指定的病理解剖部门进行。3、医疗纠纷的双方当事人，对首次医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论...

·医疗行政责任追究制度
    医疗行政责任追究制度 生病是每个人或多或少都会要经历的事情，但是如果在医院治疗过程中医生消极怠工，导致病人未得到及时治疗而病情加重，此时医生就要承担医疗行政责任，那么医疗行政责任追击制度的内容有哪些？今天，的我们将为你解答这一系列问题。 一、医疗行政责任追击制度 医疗行政责任追究制度是为了积极推进医院规范管理，从严治院，提高医院防范风险的能力，树立良好的社会形象，根据《医疗事故处理条例》、《职业...

·医疗责任险一年多少
    医疗责任险一年多少钱？ 在医患关系日益紧张的当下，医生与患者，医生与患者家属又如何处理医疗责任的关系？带着这样一个问题，医疗责任险被推出，用来减轻被保险人承担的医疗过程中因过失医疗事故或医疗差错法律责任。因此这种关乎自身的责任险您很有必要了解它的含义，作用，以及医疗责任险一年多少钱这种问题，便于及时维护自身的权益。 一般医疗责任保险既可由医生个人投保，也可由医院投保。不同地方、不同公司医疗保险...

·医保统筹的主要作用是什么
    医保统筹的主要作用是什么医保统筹基金主要用于用于支付特殊病种门诊、住院医疗费用中属于基本医疗保险支付范围的费用，不能支付普通门诊费用和全自费项目的费用，不能支付因违法犯罪、酗酒、自杀、自残、工伤、生育、交通事故、医疗事故以及其它责任事故发生的医疗费用。医保统筹基金属于全体参保人员，实行专项储存和专款专用，任何单位和个人不得挪用。统筹基金主要用于参保人员住院、非定点医院急诊抢救、异地转诊(院)、异地...

·医院药械耗材行贿受贿案的判罚标准是什么？
    一、医院药械耗材行贿受贿案的判罚标准是什么? 根据《刑法》的有关规定： 第三百九十条 对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者...

·鉴定医疗过错程序是什么?
    鉴定医疗过错程序是什么虽然现在的医疗水平越来越先进，但是在实际的操作当中，很可能会存在医疗过错给当事人造成重大医疗事故的现象发生。随着现代人们的法律意识越来越强，当医院发生医疗过错的时候，院方和当事人之间可能会各执一词，这种情况下需要对医疗过错进行司法鉴定，那么鉴定医疗过错程序是什么? 鉴定医疗过错程序是什么? 一、法律依据 1、《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》 2、《人民法院司法鉴定...