北京医保交多少可以享受住院报销？

我国医保的缴费基数根据各地人均收入有直接关系，因此各地的缴费基数都不一样，那除了缴费基数的差异性外，缴费比例是否一样，享受的报销比例和政策是否也因各地经济状况的不同而有所差别呢，今天我们就看一下北京医保交多少可以享受住院报销的问题。

一、北京医保交多少可以享受住院报销

北京职工医保需连续缴纳六个月后可以享受住院报销。参加社会基本医疗保险的职工退休时，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，可以享受退休人员的基本医疗保险待遇，无需再缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第二十七条?参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

二、北京医保报销条件及流程

(一)门诊费用

1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院(友谊、宣武、广安门中医、同仁、协和、北医三院、北大人民、北大第一、积水潭、朝阳、健宫、良乡)发生的普通门诊、急诊费用。

2、报销比例：一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用在职人员累计超过2000元，2000元以上的部分大额医疗互助基金支付50%，个人自付50%。退休人员累计超过1300元，1300元以上的部分布满70周岁的大额医疗互助基金支付70%个人自付30%，70周岁以上的大额医疗互助基金支付80%，个人自付20%。一个自然年度内最高支付限额2万元。

3、就医管理：普通门诊，急诊费用个人现金支付，发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围，外购药品时要先在定点医院开具专用处方并加盖医疗保险外购专用章，再到定点药店购药。

4、报销流程：一个自然年度内累计超过起付标准，参保人员将单据交到单位或社保所，单位或社保所将单据录入企业版，将电子信息及单据申报到医保中心。医保中心在15个工作日内完成审核，结算，支付工作。

5、申报材料：普通门诊、急诊收据，医疗保险处方(处方双划价)，检查治疗的费用明细。

6、申报日期：每月1-20日，当月费用次月申报，当年费用需再次年1月20日前申报。

(二)住院费用

1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。

2、报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%。

3、就医管理：就医时请使用《北京市医疗保险手册》。如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围。

4、报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

“北京医保交多少可以享受住院报销”，通过上述对北京医保的缴纳年限及报销的条件和流程的介绍我们了解到，北京医保需要连续缴纳六个月以上才可以享受住院报销，但是在实际的使用中有些项目或者药物是不在医保的报销范围内的，一般医院都会有相应的提示，所以在具体的使用医保过程中要留意相关条款。想要了解更多关于医保的法律问题，欢迎登陆.

相关内容：

·公司法人要交社保吗
公司法人要交社保吗公司法人这个身份和社保并不具有必然的联系。但是，很多人认为公司法人也是人，那么公司也应该为其缴纳社保。那到底是不是这样的？下面，我们为您解答公司法人要交社保吗这个问题。一、公司法人要交社保吗公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是...

·支票在很多公司的交易之间使用是比较广泛的，尤其是在海外或者海
支票在很多公司的交易之间使用是比较广泛的，尤其是在海外或者海外和国内之间。其中转账支票作为支票中的一个分支，使用也是比较广泛的，尤其是比起普通支票，转账支票的金额起点无限制，使得转账支票更加容易推广，那么转账支票的办理流程有哪些呢？网马上来给您解答。一、转账支票的金额起点无限制吗转账支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据;在银行开...

·物业费不交会怎么样物业管理费如何收取
如果小区是由物业管理公司提供了相应的物管服务的话，那么作为小区业主自然应该按照之前的约定定期交纳相应的物管费。但从实际情况来看，有部分小区业主因为不满意物管服务，而拒绝交纳物管费。那么物业费不交会怎么样呢?我们一起在下文中进行了解。一、物业费不交会怎么样首先拒交物业费是存在于一些特殊的情况下的。比如开发商遗留问题拒交物业费(房屋漏水导致墙面潮湿发霉、房屋偏差;门面房油烟影响;楼宇对讲;小区监控...

·一、交通事故身体擦伤能拿误工费嘛?
一、交通事故身体擦伤能拿误工费嘛? 《最高法院关于人身损害赔偿的司法解释》二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。实践中的误工时间一般是住院期间加司法鉴定的休息期。二、特点 1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，...

·对方驾驶员无证车祸责任划分需要几天
对方驾驶员无证车祸责任划分需要几天?车祸责任划分一般是10天，《道路交通安全法实施条例》第九十三条规定：公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应在勘验现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检查、鉴定的，应当在检查、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。《交通事故处理程序规定》第三十九条公安机关交通管理部门对当事人生理、精神状况、人体损伤、尸体、车辆及其行驶速度、痕迹、...

·可交换公司债券对散户来说有哪些投资价值？
可交换公司债券对散户来说有哪些投资价值？一、什么是可交换公司债券？可交换债券全称为“可交换他公司股票的债券”，是指上市公司股份的持有者通过抵押其持有的股票给托管机构进而发行的公司债券，该债券的持有人在将来的某个时期内，能按照债券发行时约定的条件用持有的债券换取发债人抵押的上市公司股权。可交换债券是一种内嵌期权的金融衍生品，严格地可以说是可转换债券的一种。二、可交换公司债券对散户来说有哪些...

·交通事故责任认定书出来后反悔
发生交通事故后，交警部门会根据现场情况进行勘察，并根据双方责任认定出具交通事故责任认定书。交通事故双方受到交通事故责任认定书，确认无误之后签字。那么交通事故责任认定书出来后反悔了，可以吗，这种情况应该怎么办呢? 交通事故责任认定书出来后反悔，对责任认定书不服，就算签字了，也可以申请复核。根据道路交通事故处理程序规定第五十一条　当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达...

·一、交通事故赔偿的项目？
一、交通事故赔偿的项目有哪些1、医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费11、死亡赔偿金12、丧葬费13、精神损害抚慰金(构成犯罪的没有此项)二、交通事故赔偿金额怎么计算?1、医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》(以下简称最高院解释)第十九条...

·在小区内停车收费合法吗
在小区内停车收费合法吗是否合法要分情形，具体分析如下：小区停车费的性质有两种，一种是土地使用费，一种是管理费。两种费用的收费依据与收费主体是不同的。1、根据《民法典》（自2021年1月1日起实施）第二百七十四条，建筑区划内的道路，属于业主共有，但是属于城镇公共道路的除外。建筑区划内的绿地，属于业主共有，但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房，属...

·交通事故对方讹诈怎么办？
一、交通事故对方讹诈怎么办? 如遇到讹诈的人，只要及时去报警。即可在交通事故发生的时候，以及与对方商谈之时，注意搜集、保存相知关证据，以证明客观事实的真实存在。同时尽快通知车辆所在的保险公司，熟记保险有关条款，保管好相关票据和事发地事故处理部门的证明材料，以便将自己可能承担的交通事故赔偿损失转由保险公司承担，避免或者减少自己的损失。当事人报警的，交通警察到达现场后制作事故认定书。当事人共同请...

·儿童交通注意事项有哪些？
儿童交通注意事项有哪些？一、儿童交通注意事项有哪些？ 1、培养孩子交通安全意识家长要充分认识到交通安全教育的重要性，利用各种机会让孩子认识和了解各种交通信号标志及交通安全常识，让孩子从小树立起良好的交通安全意识。经常告诫自己的孩子不要在街道上、马路上踢球、溜旱冰、追逐打闹以及学骑自行车等。不要在停车场内玩耍，游戏时尽量远离停靠的车辆，以免其突然启动而造成伤害。 2、指导孩子安全过马路家长要...

·签订劳动合同必须交保险
签订劳动合同必须交保险《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。那什么人可以不买保险呢?一是退休返聘人员，二是社保关系在别处，未转入现用人单位的人员。那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢?一是辞退;二是以书面形式通知员工应该购买社保，否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后...