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企业单位在拆迁过程中如何赔偿?

企业单位在拆迁过程中如何赔偿?中国是个人口大国,地少人多,为了更合理的利用土地,也为了加速城镇化的步伐,拆迁是一条必经之路。许多企业面临着拆迁问题,而拆迁的补偿问题多多,比如补偿的项目、补偿该如何获取。那么企业单位在拆迁过程中如何赔偿,这些赔偿又是如何获取的呢?为您一一解答,希望对您有所帮助。一、企业单位在拆迁过程中如何赔偿?企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面:一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;四是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。  企业拆迁,企业家不仅需要关注企业拆迁该如何获得赔偿,还要关注一下企业单位在拆迁过程中如何赔偿员工的问题,特别是那些因为拆迁而被迫离职的员工。我们在这里提醒广大劳动者,不要以为企业拆迁与员工无关,如果因企业拆迁而终止了劳动合同,那么有权争取自己应得的经济补偿。



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