签订合同后用人单位不给合同怎么办？

签订合同后用人单位不给合同怎么办？

?????? 相信很多劳动者知道或者会遇到这样的问题，即用人单位不与劳动者签订劳动合同以致产生一系列关于工资、福利待遇、工伤赔偿等纠纷。如果用人单位与劳动者已经签订了劳动合同，但是在签订合同后用人单位不给合同怎么办？下面我们为您进行解答。

一、签订合同后用人单位不给合同怎么办

实践中，用人单位为规避法律或者逃避责任而不愿将签订的劳动合同交付给劳动者的情况还是为数不少，而许多劳动者也是没有引起足够的重视，认为只要能够拿到工资，双方相安无事，即便没有拿到劳动合同也无妨，或者出于种种顾虑，劳动者选择了隐忍，结果一旦双方发生争议，劳动者往往因为手中没有劳动合同而陷入不利局面。

（一）根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。所以，劳动关系的建立不以劳动合同生效为前提，只要你在用人单位从事劳动的第一天开始，劳动关系就已经建立了。没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后，如果用人单位不给劳动者劳动合同的，不影响劳动合同的成立和生效。劳动合同仍然自劳动合同签订之日起成立。用人单位与劳动者签订的劳动合同所涉及的相关权利义务仍然在当事人之间有效。如果用人单位存在不给劳动者持有劳动合同的行为，劳动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

（二）没有劳动合同但是还有其他证据可以证明劳动关系的存在，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：

1、双方签订的劳动合同;

2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;

3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;

4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

6、用人单位盖章的考勤记录;

7、其他劳动者的证言等。

二、劳动合同的概念

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

三、劳动合同的特征

第一，劳动合同的当事人一方是用人单位，另一方是劳动者。

第二，劳动合同的双方当事人具有隶属关系。

第三，劳动合同条款具有较强的法定性。

第四，劳动合同具有人身性。

四、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定

首先，《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

其次，《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

?????? 以上，的我们为您介绍了劳动合同的概念和特征、《中华人民共和国劳动合同法》关于用人单位与劳动者签订劳动合同后用人单位不给劳动者劳动合同的法律规定、签订合同后用人单位不给合同的法律后果的详细内容。在实践中，一旦你与公司就劳动合同问题产生争议及纠纷，可以适当咨询相关律师，保护自身权益。

相关内容：

·何谓合同履行中的抗辩权？
何谓合同履行中的抗辩权？债权人与债务人在签订借贷合同后，债权人可以在规定范围内行使权利，但如果债权人行使的权利属于违约行为或其行为会侵犯到债务人的权益的话，债务人为保障自己的合法权益不受侵犯可行使抗辩权，而债务人抗辩权的行使有先后之分。那么何谓合同履行中的抗辩权？下面就由我们为您做详细介绍。在合同履行中，当事人可享有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。这些抗辩权利的设置，使当事人在法定...

·合同法上的代位权的内容是什么？
合同法上的代位权的内容是什么？我国《合同法》第73条规定：“因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。” 特点 1、代位权是债权人代替债务人向债务人的债务人（即次债务人）主张权利，体现了债的对外效力。 2、代位权是一种法定债权...

·不履行合同需要承担什么责任
不履行合同需要承担什么责任一、不履行合同需要承担什么责任 (1)未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬; (2)迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息; (3)不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情况之一的除外： ①法律上或者事实上不能履行： ②债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; ③债权人在合理期限内未要求履行。 (3...

·合同单方解除了要通知对方吗
合同单方解除了要通知对方吗单方解除合同，应当通知对方。《民法典》第四百六十五条【依合同履行义务原则】依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。二、单方解除合同一定会解除吗赋予了合同一方当事人，在对方违约的情况下，单方解除合同的权利，实践中，一方要解除合同，通常会通过书面的方式告知违约方合同解除，并要求违约方承担...

·合同违约金约定的幅度
合同违约金约定的幅度一、合同法违约金最高标准规定违约金条款是合同的重要条款，是担保合同全面履行、补偿守约方的损失、惩罚违约方违约行为的重要措施。因为违约金是合同条款，应当充分尊重合同当事人的意志、体现私权自治的法治原则;同时因为违约金是民事责任的承担方式，人民法院可以基于公权力对违约金进行调整，以保障合同正义性。平衡合同自由与合同正义原则的适用，违约金调整应当以尊重当事人约定为原则，以公权力...

·财会服务合同纠纷如何处理？
财会服务合同纠纷如何处理？日常生活中，我们不免要与别人签订合同。合同的订立基于当事人双方自愿、明确的意思表示，但在合同履行过程中容易出现未知的风险，双方就一些事宜未能达成一致，此时就会产生合同纠纷，那么财会服务合同纠纷应该如何处理?下面我们就带您了解一下。1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是...

·运输合同变更和解除的条件是什么
运输合同变更和解除的条件是什么根据我们国家的法律规定，如果签订运输合同之后，因为一些其它的因素，导致合同不能再继续履行的时候，这时候是可以对运输合同进行变更与解除的。无论是变更合同的内容部分，还是要对合同的主体进行变更，都要符合法律的相关规定。根据《民法典》第五百四十三条规定：“当事人协商一致，可以变更合同。”? ? ? ?第五百六十二条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除...

·骗取合同保证金算诈骗吗
骗取合同保证金算诈骗吗骗取合同保证金也是构成合同诈骗的情形之一，自然也是属于诈骗。但是要注意，只有当其诈骗财物的数额较大时，才构成犯罪，一般是以合同诈骗罪论处。根据《刑法》第二百二十四条的规定，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人数额较大的财物的行为。很多人可能会问，那我如何识别对方是否是采用了欺骗手段呢?我们将通常采用的欺骗手...

·银行合同到期不续签是否有补偿用人单位提出不续签的
银行合同到期不续签是否有补偿用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工...

·委托代理合同纠纷的若干法律问题有哪些
委托代理合同纠纷的若干法律问题有哪些您可能在法律书刊或者报纸上经常能看到委托代理合同纠纷的案件，看到这些案件的时候，您是不是觉得关于这类案件的部分法律规定容易滋生歧义呢?比如当第三人不知道委托人是谁时，委托人能自动介入吗?第三人和委托人的有效抗辩对第三人选择权有什么影响?下面我们为您整理了相关资料。一、第三人仅知道受托人的代理人身份，而不知道委托人具体是谁的情况下，能否产生委托人的自动介入。我国《...

·效力待定合同撤销权如何行使？
效力待定合同撤销权如何行使？《合同法》第48条规定了效力待定合同的处理情况，善意相对人可以催告被代理人追认，也有权撤销合同。《合同法》第四十八条规定“ 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤...

·合同违约责任上限是多少
合同违约责任上限是多少在合同的履行过程中要是一方有违约行为的话，那么另一方可以要求其承担一定的违约责任，通常就是支付违约金。那么这个合同违约责任上限具体是多少呢?法律中有无规定呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、合同违约责任上限是多少《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百八十五条??当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额...