签订合同后用人单位不给合同怎么办？

签订合同后用人单位不给合同怎么办？

?????? 相信很多劳动者知道或者会遇到这样的问题，即用人单位不与劳动者签订劳动合同以致产生一系列关于工资、福利待遇、工伤赔偿等纠纷。如果用人单位与劳动者已经签订了劳动合同，但是在签订合同后用人单位不给合同怎么办？下面我们为您进行解答。

一、签订合同后用人单位不给合同怎么办

实践中，用人单位为规避法律或者逃避责任而不愿将签订的劳动合同交付给劳动者的情况还是为数不少，而许多劳动者也是没有引起足够的重视，认为只要能够拿到工资，双方相安无事，即便没有拿到劳动合同也无妨，或者出于种种顾虑，劳动者选择了隐忍，结果一旦双方发生争议，劳动者往往因为手中没有劳动合同而陷入不利局面。

（一）根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。所以，劳动关系的建立不以劳动合同生效为前提，只要你在用人单位从事劳动的第一天开始，劳动关系就已经建立了。没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后，如果用人单位不给劳动者劳动合同的，不影响劳动合同的成立和生效。劳动合同仍然自劳动合同签订之日起成立。用人单位与劳动者签订的劳动合同所涉及的相关权利义务仍然在当事人之间有效。如果用人单位存在不给劳动者持有劳动合同的行为，劳动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

（二）没有劳动合同但是还有其他证据可以证明劳动关系的存在，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：

1、双方签订的劳动合同;

2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;

3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;

4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

6、用人单位盖章的考勤记录;

7、其他劳动者的证言等。

二、劳动合同的概念

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

三、劳动合同的特征

第一，劳动合同的当事人一方是用人单位，另一方是劳动者。

第二，劳动合同的双方当事人具有隶属关系。

第三，劳动合同条款具有较强的法定性。

第四，劳动合同具有人身性。

四、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定

首先，《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

其次，《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

?????? 以上，的我们为您介绍了劳动合同的概念和特征、《中华人民共和国劳动合同法》关于用人单位与劳动者签订劳动合同后用人单位不给劳动者劳动合同的法律规定、签订合同后用人单位不给合同的法律后果的详细内容。在实践中，一旦你与公司就劳动合同问题产生争议及纠纷，可以适当咨询相关律师，保护自身权益。

相关内容：

·合同诈骗罪司法认定是怎么样的？
行为涉嫌犯罪，肯定会受到刑事处罚和承担刑事责任，但是需要对犯罪行为进行正确的认定，才能依法量。那么合同诈骗罪司法认定是怎么样的?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、行为人在签订合同时有无履约能力。行为人的履约能力可分为完全履约能力、部分履约能力和无履约能力三种情形，应分别不同情况加以认定： (1)有完全履约能力，但行为人自始至终无任何履约行为，而以欺骗手段让...

·合同经济纠纷起诉的流程和实效是什么?
合同经济纠纷起诉的流程和实效是什么? 合同经济纠纷起诉的流程是什么? 1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案; 2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票; 3、等待法院通知开庭，一般会给你发开庭传票的; 4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼; 5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，...

·通常当事人在签订了合同之后，就应该按照合同当中约定好的内容来
通常当事人在签订了合同之后，就应该按照合同当中约定好的内容来履行。但实践中，也有可能因为客观情形发生改变而需要变更合同内容的。那么私房租赁合同可变更的情况有哪些呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、私房租赁合同可变更的情况有哪些私房租赁期间，经租赁当事人协商一致的，可以变更房屋租赁合同。私房租赁期间，租赁当事人死亡的，应按以下方式处理： 1、出租人死亡或者依法终止的，由房屋所有权的继...

·法律服务合同是否印花税?
法律服务合同是否印花税? 一、法律服务合同是否印花税? 要缴纳印花税。具体有： 1、立合同人， 2、立据人， 3、立账簿人， 4、领受人， 5、使用人。现行印花税只对印花税条例列举的凭证征税，具体有五类： 1、购销、加工承揽、建设工程勘查设计、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证; 2、产权转移书据 3、营业账簿; ...

·行政赔偿案诉讼代理合同怎么写？
行政赔偿案诉讼代理合同怎么写？一、行政赔偿案诉讼代理合同怎么写? 行政赔偿案诉讼代理合同甲方：________________ 乙方：________________ 根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国行政诉讼法》之规定，经甲乙双方协商，订立以下各条，共同遵照履行： 1、甲方委托乙方并指定____________律师、____________律师为甲方_________...

·合同生效条件可否作为附件?
合同生效条件可否作为附件?合同生效条件是可以作为附件的；合同附件，一般对合同正文来补充说明的相关文件，是合同的有效组成部分，有关合同附件法律效力源与合同是具有同等法律效力的。《合百同法》第45条规定：“当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自度条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就知时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地道促成条件成就的，视为...

·怎样订立电子合同？
怎样订立电子合同？一、怎样订立电子合同 (一)电子合同的要约与要约邀请 1、要约与要约邀请根据我国的《合同法》第十四条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定： (1)内容具体确定 (2)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。要约邀请则是希望他人向自己发出要约的意思表示。 2、电子合同的要约与要约邀请通过网络进行交易时，发出订约意愿的一方，只要该表...

·合同到期离职流程有哪些主动和别动离职流程补偿金一样吗
一、合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样： (1)单位不愿意续签： 1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算; 2、可以按约定的离职日期，办理离职; a、交接工作; b、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; c、核算考勤，结算当月工资、补偿...

·合同到期了可以起诉解除吗一、合同到期了可以起诉解除吗?
合同到期了可以起诉解除吗一、合同到期了可以起诉解除吗? 合同到期了以后符合条件的情况下可以起诉解除，但一般情况下，在合同到期以后合同终止，不需要起诉解除。 1、如果合同已到期，说明合同已经终止; 2、如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续; 3、如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解除合同; 二、劳动合同到期是否自动解除? 1、我国法律没有规定自动...

·只有合同复印件可以起诉吗
对于合同、协议来说，原件的法律效力肯定是要比复印件、传真件的效力高一些的。但有些时候由于当事人保管不善，将合同原件弄丢了，这个时候只有复印件。在产生纠纷的时候，只有合同复印件可以起诉吗?详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、只有合同复印件可以起诉吗可以起诉的;无法核对原件的复印件，是不能作为定案的依据。你还必须要有其他证据来佐证。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条　审判人员对单一...

·合同约定违约金不明确该怎么办
合同约定违约金不明确该怎么办一、合同约定违约金不明确该怎么办如果没有明确规定违约金条款或者损失的计算办法，则是需要主张要求赔偿损失的一方提出相关的证据，证明其造成了损失，且是由于违约方违约造成的，但是不得超过该方在签订合同时预期的可得利益。 (一)约定违约金的特征违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征： (1)违约金的数额...

·一般自费出版合同要注意什么
一般自费出版合同要注意什么一、一般自费出版合同要注意什么? 1、出版补助的金额一般合同中都要注明作者需要补贴的金额，金额有时候包括审稿费，有时候不包括。如果作者需要开发票的话，就应该把所有费用都写到合同中去，包括额外的审稿等费用。比如出版费用10000元，审稿费2000元，一般出版社会在合同中标明“出版补贴壹万元整”，然后审稿费另行交付审稿者。这种情况您也可要求出版社把审稿费也写入合同，...