有的企业经营不善,造成企业运营成本增加,长此以往进而会产生恶

有的企业经营不善,造成企业运营成本增加,长此以往进而会产生恶性循环，所以有的企业会进行裁员处理。虽说企业具备裁员的权力，但是不能想裁就裁，造成劳动力资源浪费。一定意义上来讲，裁员可以进行人员的战略调整，从而集中提高生产率提高企业效益。对此企业裁员多少需要上报呢？且听以下详细论述。

依据日前发布的《劳动和社会保障部关于进一步做好失业调控工作的意见》，对生产经营遇到暂时困难的企业，政府将引导其与职工进行协商，通过采取适当缩短工时、降低工资等措施，稳定就业，避免规模裁员。对生产经营不正常，长期停产半停产等确需裁员的企业，要指导其严格按照现行劳动法律、法规规定的程序，规范裁员行为。裁员方案要依法征求工会或职工的意见，方案中要明确裁减人员的数量、裁员条件、资金渠道及安置措施等，并依法向劳动保障行政部门报告。凡职工安置方案不明确，不能依法支付经济补偿金并妥善解决债权债务的，不得进行裁员。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事先向当地政府报告。
除非用人单位濒临破产，被法院宣告进入法定整顿期间；或生产经营严重困难，属于政府确定困难企业，用人单位可以依法规模性裁员，否则须与劳动者继续履行合同。累计裁员20人以上，以及裁员不足20人但占职工总数10%以上的，用人单位除履行劳动法规定程序外，还必须提前书面报告劳动保障部门。
为规避履行有关签订无固定期限劳动合同、支付解除合同经济补偿金和缴交社会保险的义务，个别企业近期频频以“置换”、“劝退”、“终止”等方式，采取裁员和变相裁员，抹煞职工在本单位工龄，引发职工强烈不满和投诉。
这些企业惯用手法主要包括两招：
一招是期满终止劳动合同，解除很多工作年限已达或超过10年的老员工，打着符合现行《劳动法》对于期满终止的有关规定，无所顾忌；另一招是劳务派遣，明明是单位员工，却找来劳务派遣公司作为第三者，把单位员工集体“卖猪仔”，以此变更用人主体，逃避责任。由于很多企业的劳动合同是按自然年度签订，年底前有大批量劳动合同到期。如果不迅速应对，有可能导致大量40岁左右职工被终止劳动合同不能续约；
二是政府部门一旦接到职工投诉和劳动争议仲裁申请，将无处理依据可依，对社会稳定造成严重影响。
除非用人单位濒临破产，被法院宣告进入法定整顿期间；或是生产经营发生严重困难，属于政府确定的困难企业，用人单位可以依法进行规模性裁员，否则必须与劳动者继续履行合同，不得解除劳动关系。裁员不足20人但占企业职工总数10%以上的（简称规模性裁员），用人单位除必须履行劳动法规定程序外，还必须提前书面报告劳动保障部门。而劳动保障部门一旦认定该行为不符合法定裁员条件，将立即提出书面意见，而社会保险机构也将不予为其办理停保手续，企业须继续依法为该批次员工办理缴费参保的有关事宜。
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的：
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
综上可知，就企业裁员多少需要上报而言是有相关的标准规定的。如今裁员已成为世界经济发展中的一个普遍现象,在盈企业为降低人工成本,提高劳动生产率和企业竞争力,往往自觉不自觉地进行裁员。所以这是必然趋势，当然员工也可以要求相应的裁员补偿，更多相关法律问题欢迎咨询网。

相关内容：

·企业倒闭了社保怎么办在线咨询 > 一、买社保的好处有哪些
企业倒闭了社保怎么办一、买社保的好处有哪些? (一)社保特征 1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身; 2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3、社会保险属于强制性保险; 4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动...

·对于公司收礼500犯法吗？
对于公司收礼500犯法吗？收受500元是属于数额比较少的行为，是不会构成受罪行为的，可以不追究法律责任，也可不受处罚。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应...

·公司法解散的规定内容是什么?
公司法解散的规定内容是什么？在我国经济飞速发展的环境下，市场经济的竞争极其激烈，对所有大中小型企业都是一种考验，每一个企业都要在发展中不断的改革创新，来保证企业公司的实力，确保自身的竞争力，但是难免会有公司出现经营困难的情况，出现破产解散的情况，那公司法解散的规定内容是什么？下面就详细介绍。我国《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其...

·办理公司法人变更需要本人吗
办理公司法人变更需要本人吗？随着社会经济发展方式的更加多样化，市场风向和利润来源的切换十分频繁而迅速，前年还是网络科技、去年就变成了共享经济、今年又是人工智能，唯有紧跟甚至超越时代和市场的变化才能在竞争中不被淘汰、始终立于不败之地，因此，许多企业在经营过程中，业务范围、组织结构等重要事项经常会因为转型和改革而发生变更的情况，那么，办理公司法人变更需要本人吗? 一、公司法人变更需要法定代表人亲自...

·公司的隐私权，名誉权区别是什么
一、公司的隐私权，名誉权区别是什么 (一)主体不同。名誉权的主体除了公民之外，也包括法人。法人名誉权的好坏直接影响它的对外交往及经济利益。而由于隐私权的宗旨是保护个人的内心安宁不受搅扰，法人则不具有自然人的生理功能，不存在精神上的愉悦和痛苦问题，法人虽然也有不宜公开的秘密，但这属于商业秘密的范畴，而不是隐私权的内容，所以法人不能享有隐私权。 (二)性质不同。名誉权是权利主体就自己的社会评...

·外资公司注册费用多少钱以及经营范围限制有哪些
外资公司注册费用多少钱以及经营范围限制有哪些依照我国外资企业法的规定，外资工资的设立必须是有利于我国经济的发展，是可以直接或间接推动我国经济发展的。近年来，随着我国法律对外资公司注册颁布的一系列放宽政策，已经吸引了越来越多的外商来中国注册公司。那么外资公司注册费用多少钱呢? 注册外资公司的企业经营范围限制有哪些?我们为您解答。一、外资公司注册费用 (一)注册外资公司行政规费(政府费用)...

·公司法法人有哪些
公司法法人有哪些法律规定？在工作生活中，每个公司都有法人，但很多人不知道法人的具体概念，有些人甚至认为法人就是自然人，这种想法是完全错误的。公司法规定的法人并不是自然人，而是具有民事权利能力和行为能力的一个组织或者集体。那么公司法对于法人这个概念在法律中还有那些规定呢，下文详细回答了公司法法人有哪些法律规定这个问题。一、法人的基本概念法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有...

·企业动迁评估需要什么资料？
企业动迁评估需要什么资料？企业动迁时不仅要拆除房屋、地上附属物，还要重新安置员工。在进行企业动迁时，国家需要发放征地补偿款以弥补企业的损失。为确定征地补偿款的数额，需要对企业进行动迁评估。一、企业动迁评估需要什么资料？1、厂房动迁评估最重要的是建筑面积。结构、层高这些数据应当由专业测绘公司提供。2、厂房朝向、成新系数。这是需要评估机构自己调查的，还有就是当地的房地产行情，配套情况等所有影响房地产价...

·非上市公司融资方式有哪些?
非上市公司融资方式有哪些?由于非上市公司融资十分艰难，因此想要壮大发展还是有一定的难度，但非上市公司又是推动我国经济发展的重要力量，所以无论怎样，还是要解决非上市公司融资方式困难的问题。因此分析非上市公司现有的融资方式的特点，以及其存在的问题，对帮助解决非上市公司融资难的问题有着非常大的帮助。我国政府在针对非上市公司融资难的问题上，主要采取了这几个方面的措施：建立商业银行的中小企业金融服务专营机构...

·有限责任公司法人变更流程有哪些？
有限责任公司法人变更流程有哪些？一、领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关) 二、工商受理、发照：(企业营业执照发证机关) 1、企业变更登记申请书(加盖公司公章) 2、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖公司公章) 3、公司变更登记审核表 4、公司法定代表人登记表(加盖公司公章) 5、公司董事、监事、经理情况表(如法人担任执行董事或董事长时要填写)(加盖公司公章) 6、企业营业执照正、...

·我国上市公司怎样融资?
在我国很多大型公司都通过上市增强公司实力，提高市场占有率。公司上市本身就是一种融资活动，通过公开发行股票吸收投资者资金。而上市公司在发展过程中，遇到重组兼并的，资金不足的还需要进行融资。那么，我国上市公司怎样融资?下面我们通过本文一起了解下。一、我国上市公司怎样融资? 可以看出，每种融资方式都有其独特的优势，但也都存在着不同的缺点。一般来讲，发行公司债券和银行贷款都有政策等各方面的许多限制，因此...

·我国企业公司有名誉权么？
我国企业公司有名誉权么?采用文字、图片、言论、拉横幅等方式捏造、散布虚假事实贬损法人商业信誉和产品信誉的，毋论是在网络上、媒体上还是在公司门口等，均构成对法人名誉权的侵权。与自然人名誉权不同的是法人名誉权更多地体现为商业价值，因此，对法人名誉权的侵害方式主要是诽谤，即虚构、散布虚假事实贬损法人名誉的行为。法人名誉侵权的损害后果就是法人名誉受损，具体来说，就是导致外界对法人所拥有的外界对自身生产能力...