签试用期合同是否违法

不知道您有没有遇到过这样的情况：单位在您入职后，并不是与您签订正式的劳动合同，而只是签订试用合同。那么，在法律上，单位只劳动者签试用期合同是否违法？如果违法的话，那作为劳动者，遇到单位不签劳动合同的情况时究竟应该怎么办呢？下面将为您做一个较为具体的介绍。
一、签试用期合同是否违法
依据《劳动法》第十六条第二款的规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”和《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。
如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。签订劳动合同，如果发生劳动争议，在申请劳动争议仲裁时，有利于维护劳动者和用人单位双方的合法权益。
用人单位将试用期与劳动合同分开的这种做法是错误的，是违反《劳动法》的，只是约定试用期而没有约定合同期的，试用期无效，视为正式劳动合同。许多人尤其是刚毕业的大学生对《劳动法》不太了解，应该特别注意。
二、单位不签劳动合同怎么办
用人单位一年不签劳动合同就视为与劳动者订立无固定期合同，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。
在现实中，一些用人单位为逃避义务经常有不订立书面劳动合同的情况发生。因此《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
需要注意的是，虽然已经视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，但并不代表用人单位已经与劳动者签订了劳动合同。实践中很多用人单位无视法律的规定，仍然不与劳动者订立劳动合同。
对于这种情况本法第81条第2款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。”
在我国，法律要求用人单位在劳动者入职后的一个月内与之签订劳动合同，否则就要承担相应的法律责任。因此，当您遇到用人单位迟迟不跟您签劳动合同的情况时，建议您可以去咨询一下专业的律师，让律师帮助您跟用人单位争取应属于您的权利。

相关内容：

·合同会签管理制度范文
合同会签管理制度范文合同会签能够有效防范法律风险，实践中广泛采用，特别是单位、公司、企业等。建立规范的合同会签管理制度对于保障合同会签制度的实施具有重要意义。今天，我们就为您带来合同会签管理制度的范文，供您参考使用。合同会签管理制度范文为了规范集团合同的会签管理，理顺工作流程，明确各自的责任、分工，特制订本规定。一、会签流程 (一)会签程序前期准备工作： 1、承办部门经办人应准...

·合同诈骗罪的数额标准法条规定什么？
合同诈骗罪的数额标准法条规定什么?根据《中华人民共和国刑法》第266条的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的诈骗数额分为数额较大、数额巨大、数额特别巨大三个标准。按照《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条中的规定，“诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百...

·合同通常有哪些
合同通常有哪些条款,合同条款有哪些我国法律对合同的内容和形式都有相应的要求，毕竟它不同于口头约定，是比较正式的。所以，当事人在签合同时，合同的内容一定要包含法律规定的基本条款。那么，合同中通常有哪些条款呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、合同通常有哪些条款合同的内容由当事人根据交易的具体情况约定，但一般包括以下条款：1、当事人的名称或者姓名和住所;2、标的;标的是一个常用的法学术语，是合同当事人...

·合同履行的原则诚实信用规定是什么？
合同履行的原则诚实信用规定是什么?合同履行的原则诚实信用规定是包括适当履行原则和协助履行原则。合同履行中的诚实信用原则具体来说，包括了适当履行原则和协作履行原则。协作履行原则，是指当事人不仅适当履行自己的合同债务，而且应协助对方当事人履行债务的履行原则。根据《民法典》第五百零九条的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、...

·合同忘记写时间应该如何办？
根据《民法典》，合同的内容是当事人约定的，一般包括以下条款:当事人的姓名或者名称、住所;这个话题;量;质量;价格或报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;当事人订立合同，可以参照各种合同的示范文本。那么，如果签完合同后忘记写合同呢?根据以上规定，可以发现签订时间并不是合同有效的必要条件，但是没有付款日期。当存在争议时，合同成立时间的证明是一个棘手的建议。补齐付款时间。可以通过传真或者其他方式证明签字...

·未签订质押合同，口头质押是否有效
未签订质押合同，口头质押是否有效未签订质押合同，口头质押合同是否有效根据《物权法》第二百零八条规定，为担保债务的履行，借款人或者第三人将其动产或财产权利交付给出借人占有或登记，借款人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形时，出借人有权就该动产或财产权利优先受偿。借款人或者第三人为出质人，出借人为质权人，交付的动产或登记的权利为质押财产。《物权法》第210条规定：“设立质权，当事人...

·商铺转让合同纠纷的处理技巧有哪些
商铺转让合同纠纷的处理技巧有哪些？商铺转让一般是指业主将商铺的使用权全部转让给第三方，转让必须以合同的方式进行。很多情况下商铺的转让合同会发生纠纷，业主与第三方无法达成共识。那么，商铺转让合同纠纷的处理技巧有哪些?下面就让我们为您整理一下相关的知识。一、商铺转让合同纠纷的处理技巧有哪些? 商铺的转让合同，常见的事项除了主体之外，主要是：承租的地点、面积、租金、租金递增的比例及时间点、租赁保...

·合同中出现前后矛盾应该怎么办
合同中出现前后矛盾应该怎么办合同本身前后矛盾的合同条款，其效力如查确定的问题，应按如下层级程序来处理：一是首先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解，争取达成一致的理解;二是如果理解上不能达成一致，那么如果是格式合同按照不利于出具格式合同的一方的解释进行理解。三是如果不是格式合同双方尽量协商看能否达成补充协议，如果无法达成，只能诉讼或者仲裁!二、前后矛盾的合同具有法律效力吗(《合同法》...

·合同的履行原则包括了哪些方面
合同的履行原则包括了哪些方面(一)适当履行原则适当履行原则是指当事人应依合同约定的标的、质量、数量，由适当主体在适当的期限、地点，以适当的方式，全面完成合同义务的原则。这一原则要求：1、履行主体适当。即当事人必须亲自履行合同义务或接受履行，不得擅自转让合同义务或合同权利让其他人代为履行或接受履行。2、履行标的物及其数量和质量适当。即当事人必须按合同约定的标的物履行义务，而且还应依合同约定的数量和质...

·合同成立未生效有什么法律责任一、合同成立的条件是什么？
合同成立未生效有什么法律责任一、合同成立的条件是什么合同成立的条件是合同订立的双方当事人为完全民事行为能力人;合同是基于双方当事人的真实意愿而成立的;合同中没有违背法律的强制性规定的条文。如果合同符合上诉的三个条件，该份合同就成立有效。法律依据：依据《合同法》第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第二十五条：承诺生效时...

·合伙合同解除的情况有哪些
合伙合同解除的情况有哪些 1、合伙合同的终止合伙合同终止的主要原因是合伙的解散，即合伙企业解散导致合同终止。根据《合伙法》第五十六条规定：合伙企业有下列情形之一时，应当解散： (1)合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的。合伙合同定有存续期间的，则于该期间届满时，合伙即归解散。但若合伙合同所定的期限届满后，合伙人仍继续其事务的，视为以不定期限继续合伙合同。 (2)合伙协议约...