公司收购的程序是怎样的

公司收购的程序是怎样的 一、公司收购的程序是怎样的
1、制定收购计划。制定收购计划也是初步作出决策的阶段，收购者如果一开始便能组成项目小组，作出的决策在今后的工作中往往就能起到积极的作用。这一阶段主要包括确定收购对象的标准，计划今后工作，明确收购的原则及战略。
2、寻找目标公司。收购者在自己寻找目标公司的同时，也可依靠中介组织的力量，当然选择中介能力强、信誉好的中介机构。其次，也可通过目标公司所在地的投资银行或咨询顾问公司了解目标公司的情况。
3、初步谈判。初步谈判的目的是签署“意向书”，通常由律师和中介机构主持。
4、审查与决策。这是整个收购活动中最为重要的环节，收购方必须通过各种途径了解目标公司的情况，以发现潜在的风险和目标公司今后的发展。收购者可以通过收集大量的信息了解目标公司的利与弊，同时也可以通过这种方式寻找降低收购价的砝码。
5、签订收购协议。这一阶段是最后确定收购协议条款的阶段，同时可以决定是收购股权还是资产。通常，收购者会选择买入资产，这样可以减少税赋，降低风险。
6、融资。融资的途径通常有三种：内部融资、外部融资、卖方融资。
7、交割。这一阶段主要由律师来完成，律师应针对其发现的风险进行陈述及披露。
8、重整。交割完毕后，收购者即可按其意愿调整各项经营管理方式，从而正式着手其一体化的工作。
二、公司遇到敌意收购怎么办
目标公司在被敌意收购时，并不是只能束手就擒、坐以待毙，而是可以采取多种方式反击敌意收购，在目前的政策环境下，至少可以有以下一些反收购策略：
一是相互持股。中国目前的法律并没有禁止上市公司间相互持股，因此上市公司可以通过与比较信任的公司达成协议，相互持有对方股份，并确保在出现敌意收购时，不将手中的股权转让，以达到防御敌意收购的目的。
二是分期分级董事会制度。实行分期分级董事会制度，有利于维护公司董事会的稳定，从而起到抵御敌意收购的作用。中国《公司法》和《上市公司章程指引》中没有禁止分期分级董事会制度，而是把是否执行分期分级董事会制度的权利交给上市公司董事会和股东大会。而且，还在一定程度上鼓励董事会的稳定，如《公司法》第115条规定“董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事在任期届满前，股东大会不得无故解除其职务。”
三是董事任职资格审查制度。中国现有的法律法规在一定程度上鼓励董事会的稳定。因此，通过授权董事会对董事任职资格进行审查，可以作为反收购策略被采用。
四是超多数条款。现行的《公司法》和《上市公司章程指引》鼓励超多数条款。如《公司法》第106条规定：“股东大会对公司合并、分立或解散公司作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过”，第107条规定：“修改章程必须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过”。
五是降落伞计划。目前，中国相关法律只对管理层和职工退养制定了最低标准，没有制定最高标准，因此，降落伞法可以作为一个防范敌意收购的办法，打消收购者的收购意图。
六是资产收购和剥离。通过收购不好的资产或将引来收购者的优质资产出售来对收购者进行反击是国外反收购战常用的方法。
七是邀请“白衣骑士”。如果对敌意收购者不满意，上市公司可以向满意的合作方发出邀请，参与收购战。从目前的法规看，中国证券市场管理者还是比较倾向于这种反收购策略的，因为这将带来收购竞争，有利于保护全体股东的利益。
八是法律诉讼。通过发现收购方在收购过程中存在的法律缺陷，提出司法诉讼，是反收购战的常用方式。随着两办法及相关法律法规出台，违法收购将会得到有效制止，合法的反收购行动将会得到保护。
在自然界以大欺小的事情常发，在生活中以强欺弱的情形也不少见，而弱小的公司就难免会遭遇到被吞并的风险，不过有时候大的公司并不见得能够真的收购成功，有时候还要考虑到国家政策或者是当地的政策，如果遇到恶意收购的话不妨请专业的律师帮忙予以反收购。



相关内容：

·公司法有限公司和股份公司的区别是什么？
     随着我国经济的不断发展，国家各项政策的支持，社会中的创办的企业也是越来越多，企业在运营和管理的过程中，也要按照相应的法规来进行，在公司法中就规定了企业分为有限公司和股份公司，那么这两者有什么区别呢?根据规定两者在股份金额和股东的数量等方面有差异。 一、是人合还是资合。 有限责任公司是在对无限公司和股份有限公司两者的优点兼收并蓄的基础上产生的。它将人合性和资合性统一起来：一方面，它的股东以出资...

·外资企业减资流程是怎样的？
    外资企业减资流程是怎样的？外资企业减资流程是怎样的 一、申请条件 有下列情况之一的企业，不能申请减资： 1、现行法律、法规对注册资本有下限规定，其调整后的注册资本低于法定资金数额的; 2、企业有经济纠纷，且进入司法或仲裁程序的; 3、企业在合同或章程中对生产、经营规模有最低规模规定，其调整后的投资总额小于该最低规模的; 4、中外合作经营企业合同中规定外方可先行回收投资，且已回收完毕的。 二、申请材...

·商贸企业退货协议的格式是什么?
    商贸企业退货协议的格式是什么 商业贸易合作的过程当中，其实双方在刚开始签订合同的时候，其中关于退货也是有所提及的。不管退货的原因是什么，在双方协商一致的情况下必须通过书面的退货协议来进行约束，这样才能确保双方的利益不会遭受到损失，维护好双方以后的合作关系。下面我们就为您介绍一下商贸企业退货协议的格式是什么? 一、商贸企业退货协议的格式是什么? 甲方(购货方)： 乙方(销货方)： 经甲乙双...

·更改公司法人需要多久才可以完成所有程序
    公司法人是指的公司的法定代表人，由于种种原因，公司有可能需要更改法人。但是更改法人的具体程序看起来比较多，比较复杂，很多人可能就会疑惑，更改公司法人需要多久才可以完成所有程序呢?以下就是我们为您整理的相关信息，希望能够帮助到您。公司的法定代表人常被简称为法人，一个公司只能有一个法人，一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。出于公司的发展或战略调整等原因，公司法人有时候就需要由一人变更为另一个...

·公司法有限责任公司的股东以其出资额为限承担责任？
    公司法有限责任公司的股东以其出资额为限承担责任？ 公司的成功运营离不开管理者的领导，但公司越大职责越大，这就要求了高层管理要有很强的责任心，面对诱惑不为所动，但同时也有公司法制定了相关的规定，那么公司法有限责任公司的股东以其出资额为限承担责任是什么意思呢？下面通过我们收集的资料为您解答。 一、公司法有限责任公司的股东以其出资额为限承担责任 《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，...

·有限责任公司的名义股东什么意思
    有限责任公司的名义股东什么意思?名义股东是指有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资收益，名义出资人仅是名义上的股东。其实质为挂名股东。实际出资人与名义股东的协议的效力仅针对签约双方，不对第三人产生法律约束力。名义股东依照原则对公司外第三人承担责任。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三) 颁布，首次明确了名义股东的概念，并对其与实际出资...

·企业单位入职材料有哪些，手续是什么样的？
    进入一个自己喜欢跟向往的单位是一件非常不容易的事情，所以在刚应聘成功，准备入职的时候，就需要非常认真的对于这个入职的问题，一般来说新员工在刚进入公司的时候，需要递交一些材料，那么企业单位入职材料有哪些，手续是什么样的?下面给您说一说。 一、入职材料 任何一个企业，在办理新员工入职时，都需要报到者提供相关的个人资料或相关文件，一般有如下： 1、身份证(原件、复印件) 2、毕业证书(原件、复印...

·外资并购中国企业流程是什么？
    外资并购中国企业流程是什么？ 外资并购中国企业流程是什么 1、寻找并购标的，确立并购意向，并购双方谈判及确定并购意向;聘请顾问，制定并购计划， 2、境内企业聘请顾问对境外企业进行尽职调查;双方签订协议，并购双方谈判确定外资并购合同协议文; 3、上报商务部，境内公司报商务部审批。 4、商务部审核、批准商务部30日内审核，符合者办法有加注“外国投资者以股权并购境内公司，自营业执照颁发之日6个...

·外商独资企业设立流程是怎样的？需要的材料有哪些?
    外商独资企业设立流程是怎样的？需要的材料有哪些? 随着国际间的交流与发展，外商独资企业设立已经不再那么困难，也逐渐多了起来。既然是在我国土地上设立，自然要符合我国相关法律的规定，并且遵照我国法律的设立流程。那么，外商独资企业设立流程是怎样的，需要的材料有哪些?下面就让我们为您进行介绍吧。 一、外商独资企业设立流程 根据不同的经营范围申请流程会有所不同，大致的流程如下： (一)申请公司名称核...

·公司法股东不履行出资义务，应该怎么办？
    公司法股东不履行出资义务，应该怎么办？近年来，随着公司法的不断修改完善，公司法中对于牵涉的每一个人的责任和义务都规定的非常清楚。这既是为了规范市场管理，也是为了让经营者当公司管理出现问题时有法可依，有理可循。今天对于公司法股东不履行出资义务，应该怎么办这一问题，我们为您整理了相关资料。一、公司法股东不履行出资义务，应该怎么办?1、限制股东权利召开股东会，若公司章程无特别规定，则股东所持表决权的半数...

·被公司辞退赔偿有哪些
    用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...

·怀孕期间合同到期公司不续签怎么办？
    怀孕期间合同到期公司不续签怎么办？ 一、怀孕期间合同到期公司不续签怎么办? 怀孕期间合同到期公司不续签可以通过私底下和公司协商的方式，或者是直接去仲裁或者法院诉讼。《劳动合同法》第四十二条 女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法...