我国企业组织机构是什么？

我国企业组织机构是什么？

一个企业的内部高效运转、取得良好绩效的先决条件都在于组织机构，而组织机构在一个企业内是不可或缺的一部分，也是必要的一部分。接下来就为您介绍一下组织机构的含义已经意义和相关的一些知识，希望您在阅读这篇文章时能了解清楚组织机构的一切知识。

一、什么是组织机构？

组织结构的概念有广义和狭义之分。

1、狭义的组织结构，是指为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式。

2、广义的组织结构，除了包含狭义的组织结构内容外，还包括组织之间的相互关系类型，如专业化协作、经济联合体、企业集团等。

总的而言：

组织结构（组织架构）是一个组织是否实现内部高效运转、是否能够取得良好绩效的先决条件。组织结构通常表现为一个组织的人力资源、职权、职责、工作内容、目标、工作关系等要素的组合形式，是组织在“软层面”的基本形态，其本质是实现某一组织的各种目标的一种手段。

二、组织机构形式有哪些？

1、直线制

结构简单、权力集中、隶属关系明确，职责分明，决策迅速，但是没有职能部门，领导没有助手，需要领导是全能型人才，无法实现管理专业化，不利于管理水平提高。

2、职能制

各管理层之间设置职能部门，领导层指挥各职能部门而不指挥执行部门，而各职能部门对下级执行部门进行业务管理。这种方式强调管理专业化，提高工作质量，减轻领导负担。但是该种方式没有处理好管理部门和管理层次的关系，容易形成多头管理，造成职责不清。

3、直线职能制

吸收了直线制与职能制的优点，同样在各管理层之间设置职能部门，但职能部门作为同层次领导的参谋，不直接指挥下级，只在业务范围内做管理工作，职能部门的指令只能领导的批准后下达。各管理层次之间按直线制的原理构成上下级关系。该结构保持了统一指挥的特点，又满足了职能的专业化分工。集中领导、职责清楚，有利于提高管理效率。但部门之间横向联系差，信息传递路线长，职能部门与指挥部门容易造成矛盾。

4、矩阵制

按职能划分的部门与按项目（产品）设立的管理机构，按矩阵的方式结合起来的管理机构，这种组织按项目为对象设置，项目的管理人员从职能部门抽调，项目完成管理人员又回归职能部门。该结构形式灵活性强，实现集权与分权的最优结合，但是人员调动频繁，组织结构经常变动，稳定性差，矩阵中的成员受到项目经理与职能部门经理的双重领导，容易产生矛盾，扯皮现象。

三、组织机构的内容是什么？

企业组织机构包含三个方面的内容：

1、单位、部门和岗位的设置。

企业组织单位、部门和岗位的设置，不是把一个企业组织分成几个部分，而是企业作为一个服务于特定目标的组织，必须由几个相应的部分构成，就像人要走路就需要脚一样。它不是由整体到部分进行分割，而是整体为了达到特定目标，必须有不同的部分。这种关系不能倒置。

各个单位、部门和岗位的职责、权力的界定。

这是对各个部分的目标功能作用的界定。如果一定的构成部分，没有不可或缺的目标功能作用，就像人的尾巴一样会萎缩消失。这种界定就是一种分工，但却是一种有机体内部的分工。嘴巴可以吃饭，也可以用于呼吸。

2、单位、部门和岗位角色相互之间关系的界定。

这就是界定各个部分在发挥作用时，彼此如何协调、配合、补充、替代的关系。

这三个问题是紧密联系在一起的，在解决第一个问题的同时，实际上就已经解决了后面两个问题。但作为一大项工作，三者存在一种彼此承接的关系。我们要对组织架构进行规范分析，其重点是第一个问题，后面两个问题是对第一个问题的进一步展开。

3、企业组织架构设计规范的要求。

对于这个问题，如果没有一个组织架构设计规范分析工具，就会陷入众说纷纭、莫衷一是的境地。我们讲企业组织架构设计规范化，也就是要达到企业内部系统功能完备、子系统功能担负分配合理、系统功能部门及岗位权责匹配、管理跨度合理四个标准。

由此可见，组织机构对于一个企业来说是不可或缺的部分，组织机构对于企业的内部运作是非常重要的存在。组织机构的形式也有四种，各有各的特点。总的而言，组织机构是一个在依法设立的机关、事业、企业、社团及其他依法成立的单位，对于企业是不可获取的一个存在。

相关内容：

·个人起诉公司法院流程是怎样的
个人起诉公司法院流程是怎样的？劳动者在与公司之间形成劳动关系后，有时候因为工资问题、合同问题，以及辞职、辞退等方面的问题会产生纠纷，在难以私下调解的情况下，劳动者可以通过上诉的形式来争取合法权益，下面是我们整理的关于个人起诉公司法院流程的详情。一、诉前准备 1、诉状和证据：一切可以证明案件事实的材料都属于证据材料，搜集材料时要分析这些材料在法律上对自己是否有利。如果无法辨别的，可以请律师...

·公司法人的确定名称是如何规定的？
公司法人的确定名称是如何规定的？公司名称是企业对外形象的代表和展示，与企业的商誉价值、行业影响力、市场知名度，甚至未来的发展前景有着十分重要、紧密的联系，一个好的公司名称不仅符合公司的企业文化形象、朗朗上口，而且可以使消费者直接对公司的经营范围、产品功能等产生了解和记忆，但同时，公司名称的制定必须符合法律规范要求，那么，公司法人的确定名称是如何规定的呢?我国对企业法人名称的确定采用的是真实主义原则...

·合同到期公司不让离职怎么办？
合同到期公司不让离职怎么办?合同到期离职与辞职是有区别的：辞职是指在合同没有到期的情况下，劳动者主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以。合同到期是指，劳动者与公司之间的劳动合同终止了。如果是公司不想再续签，需要支付经济补偿金。如果公司提出以不低于之前的条件续签合同，而劳动者不愿续签，公司不需要支付经济补偿金，但应该在15日内办理退工...

·关于企业的职业年金是什么
一、关于企业的职业年金是什么职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。二、职业年金的作用第一，补充养老...

·分公司是否可以成为合同主体？
分公司是否可以成为合同主体?分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。如果合同相对方事先没有审查分公司的总公司出具的授权委托书，不知道分公司的签订合同的权利范围，则双方所签订的合同是否是无效的呢?《民法典》（2021年1月1日起实施）　　...

·我国的企业组织形式是什么？
我国的企业组织形式是什么？我国的企业组织形式是什么？下面律图小编就为您详细介绍。我国的企业组织形式是什么？ 1、现代企业的组织形式;二、企业组织形式不同的税收影响;根据市场经济的要求，现代企业的组织形式按照财产的组织形式和所承担的法律责任划分。国际上通常分类为：独资企业、合伙企业和公司企业。独资独资企业，西方也称“单人业主制”。它是由某个人出资创办的，有很大的自由度，只要不违法，...

·控股公司是集团公司吗
不是。控股公司是指通过持有某一公司一定数量的股份，而对该公司进行控制的公司；而集体公司是由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。《中华人民共和国公司法》第二百一十六条本法下列用语的含义：（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份...

·公司法人变更合同的注意事项
公司法人变更合同的注意事项一、法人变更合同变更法人协议书、变变更法定代表人的，应当在变动之日起三十日内向登记机关(原注册工商机关)申请变更登记，并提交下列文件、证件： 1、企业法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章); 2、《企业(公司)申请登记委托书》(企业加盖公章)，应标明具体委托事项和被委托人的权限; 3、原法定代表人的免职证明,新任法定代表人的任职证明 4...

·公司法人与大股东的区别
公司法人与大股东的区别是什么公司创办以后，自然有关于职位的区分，公司法人是企业组织，法人代表是代表公司法人的自然人，而大股东是是股份制公司的出资人或叫投资人中股票占比较大的股东，公司法人和股东自然是相互依存的关系，那么公司法人与大股东的区别是什么呢？下面我们一起从下文中了解一下吧。一、公司法人与大股东的区别是什么1、法定代表人承担经营中的责任，股东承担的是出资的责任。2、有限责任是指公司一旦经营不...

·分公司签订合同由谁签字？
分公司签订合同由谁签字？由总公司的法人来签订合同，公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。二、具体情况1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资...

·办理注册公司需要什么资料？
办理注册公司需要什么资料1、《公司设立登记申请书》由公司法定代表人签署;2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》由董事会签署;3、由发起人亲自签署的或由会议的主持人与出席会议的董事亲自签字的股东大会或创立大会的会议记录(募集设立的提交)相当于股东会决议(设立);4、全体发起人签署或者全体董事签字的公司章程;5、自然人身份证件复印件;6、董事、监事和经理的任职文件及身份证件复印件;7、法定代表人任职...