机电安装工程质保期是多长时间？

机电安装工程质保期是多长时间？

现代社会，各项工程的质量问题一直是值得关注的一个问题，您都希望完成的工程质量有保证，不希望出现一些问题，您都知道，工程质量是有一定的保证期限的，只是不同的工程的质保期是不一样的，比如说机电安装工程质保期是多长时间？那么，接下来我们就将为您详细的介绍一下机电安装工程质保期是多长时间这个问题。

一、机电安装工程质保期是多长时间

依据国务院的《建筑工程质量管理条例》第四十条规定：在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：

A基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限（注：该年限可能会达到楼宇的使用年限）；

B屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；

C供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；

D电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年；

E其他项目的保修期限由发包方与承包方约定；

F建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。 所以机电安装工程是2年。

二、质保期

质保期 顾名思义，就是质量保障的时间，狭义的理解就是保修期。

运用领域

汽车质保期，即汽车的质量保障时间，各个品牌质保期的含金量大不相同，不仅是时间有长短，而且质保的零部件范围也不同。这些差距都会给消费者用车产生影响。

建设工程质保期，国务院《建设工程质量管理条例》规定:在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限:

1、基础设施工程、房屋的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;

2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;

3、供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;

4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为2年;

5、其他项目的保修期限由建设单位和施工单位在合同中约定。

建设项目的保修期，自竣工验收合格之日起计算。

机电安装工程的质量保证期限是两年，也就是说在这两年内如果出现了质量问题是可以要求完成工程的人进行维修的，不同种类的工程的质保期有所差别。如果您对于机电安装工程质保期是多长时间这个问题还有什么不明白的地方，我们建议最好在当地找一个专业的律师进行详细的咨询。


相关内容：

·节假日加班工资计算基数怎么确定
    节假日加班工资计算基数怎么确定根据法律规定，休假日安排员工加班的，是要支付加班费的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的...

·劳动关系存续期间中间未签劳动合同的风险有哪些？
    劳动关系存续期间中间未签劳动合同的风险有哪些？ 一、劳动关系存续期间中间未签劳动合同的风险有哪些？ 1、 支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 2、 无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试用期，直接招用，不仅需要增加试用期期间的支出，而且容易带来用人...

·劳动法中怎么查工伤鉴定结果
    在工伤鉴定结果出来的时候，用人单位的劳资保障部门按照有关程序，进行领取鉴定结果以及垫付鉴定费用。受伤的员工可与起单位的劳资部门进行联系，然后询问受伤鉴定结果。如果自行进行工伤鉴定，那么怎么查工伤鉴定结果。以下是我们整理的相关内容，希望对你有所帮助。 怎么查工伤鉴定结果？社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。当事人可以自行与社会保险行政部门就工伤鉴定结果进行沟通...

·九级工伤赔偿标准
    九级工伤赔偿标准 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医...

·一、申请工伤认定时效是多久？
    一、申请工伤认定时效是多久申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门...

·模板工程质量检验要求是什么?
    模板工程质量检验要求是什么工程质量永远都是一个工程建设过程中不变的话题。任何工程都要确保质量，模板工程也不例外，并且要符合模板工程质量检验要求，符合要求的工程才能满足质量的要求，模板工程在建设的过程中也要积极的进行质量控制，这样才能够达到质量检验要求，接下来本文就给您说说具体的质量检验要求是什么。 一、模板工程质量检验要求是什么 依据《混凝土工程施工质量验收规范》(GB 50204—2002)，同...

·劳动合同社保局公章是必须盖的吗
    劳动合同社保局公章是必须盖的吗?劳动合同中不需要盖社保局的公章，《中华人民共和国劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。无需到社保局盖章确认效力，但是缴纳社保的时候应当提供劳动合同。“劳动合同生效要件：1、劳动合同主体合法;2、劳动合同内容合法;3、劳动合同双方当事人意思表示真实;4、劳动合同形式合法;5、劳动合同订立程序合法...

·工伤鉴定书公司不给怎么办
    在日常的工作当中，用人单位和劳动者的劳动关系看似相安无事，但是在绝大多数情况下，不可否认的是如果员工发生工伤以后，基本上都是员工自己通过法律的手段来进行维权的，用人单位不会积极的为员工进行赔偿。下面我们要为您介绍的是，工伤鉴定书公司不给怎么办? 一、工伤鉴定书公司不给怎么办? 不用担心的，可以直接去社保局说明情况叫社保局提供一份副本。 二、工伤鉴定需要哪些材料? (一)工伤鉴定申请表; ...

·一、企业雇佣童工罚款多少?
    一、企业雇佣童工罚款多少?用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳...

·税后工资包括了五险一金吗 五险一金有哪些
    税后工资包括了五险一金吗 五险一金有哪些 很多工薪阶层的人心里可能都有这样一个疑问——税后工资包括了五险一金吗？很多人都弄不明白这个问题，拿到工资的时候总是迷迷糊糊的，搞不清楚。还有刚进入职场的年轻人更不明白五险一金包括些什么。下面，让带您来了解这些问题。 一、税后工资包括了五险一金吗？五险一金有哪些？ 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险...

·清淤工程合同范本是怎样的
    清淤工程合同范本是怎样的？ 河道清理土方工程是我们在治理河道项目中最为常见的一个工程，土方清淤工程主要是您清理淤泥进而疏通河道。我们都知道，不管是什么工程都必须要签订一份承包合同，只有承包合同才能更好的约束双方，那么清淤工程合同范本是什么样的呢？下面就由我们给您提供范本。 土方清淤工程合同范本 甲方:___________________ 乙方:____________________ 一...

·工程质量问题等级分类是什么?
    工程质量问题等级分类是什么？ 我国的经济发展极为迅速因此各式各样的建设工程也在紧张的进行，每个人最为担心的就是这些工程的质量问题，因为工程的质量问题直接影响到日后的使用，严重的还会威胁到使用者的生命安全，我国对工程质量有严格的规定，那工程质量问题等级分类是什么?下面就详细介绍。 一、工程质量分级管理制度实施范畴为： 1、建设指挥部领导：指挥、副指挥。 2、建设指挥部部门负责人：工程、安质、...